Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite technische Architekturprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem echten Einfluss.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Bonjour! Merci de votre visite. Êtes‑vous à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou songez‑vous simplement à tâter le terrain? Eh bien… vous pourriez être exactement au bon endroit!
En tant que développeur de logiciels principal, vous orienterez la conception et l’architecture des composants système essentiels de notre produit phare, Lightspeed Retail, utilisé par des milliers de commerçants à travers le monde. Vous contribuerez personnellement aux éléments clés de nos systèmes afin de concevoir des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos clients. Vous élèverez le niveau d’excellence technique à l’échelle de l’organisation en fournissant des orientations techniques, en promouvant les meilleures pratiques et en agissant comme mentor pour vos pairs, tout en donnant aux équipes les moyens de bâtir une architecture durable.
Pour ce poste, vous devez résider au Canada ou aux États-Unis et être en mesure de travailler selon le fuseau horaire HNE/HAE (EST/EDT). Nous offrons la possibilité de travailler entièrement à distance, en mode hybride ou entièrement au bureau (dans les villes où nous avons des bureaux locaux).
Ce qui vous sera confié :
- Veiller à ce que les systèmes conçus pour soutenir nos nouvelles initiatives soient performants, bien pensés et évolutifs.
- Analyser l’écosystème des systèmes et des infrastructures existants afin de repérer les occasions d’améliorer l’architecture, de réduire les doublons et de rendre nos systèmes plus robustes.
- Repérer les tendances et les problèmes récurrents qui causent des incidents ou des tâches administratives hors projet, et élaborer un plan pour y remédier.
- Stimuler et mener les améliorations liées à la fiabilité et à la performance de nos systèmes.
- Optimiser nos pratiques de développement, qu’il s’agisse des revues d’architecture, des tests, du déploiement ou de la gestion des incidents.
- Effectuer des analyses architecturales approfondies (deep-dives) et agir comme mentor auprès des membres clés de toutes les équipes de services.
- Contribuer aux efforts de l’ensemble de l’équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation, même si cela implique de réaliser des tâches qui dépassent strictement le cadre de vos fonctions.
Ce que vous apporterez à l’équipe :
- Plus de 15 ans d’expérience professionnelle en développement de logiciels.
- Plus de 5 ans d’expérience en tant que leader technique pour plusieurs équipes simultanément.
- Plus de 2 ans d’expérience dans la gestion de l’architecture pour plusieurs équipes regroupant plus de 35 ingénieurs.
- Un historique avéré dans le développement de systèmes infonuagiques (cloud) essentiels à grande échelle.
- Un historique de résultats clés livrés pour l’entreprise dans des délais serrés ou ambitieux.
- Une expérience avec plus d’une pile technologique (ex. : Go, PHP, Java, RoR, Python, etc.).
- D’excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité à formuler vos idées de manière concise.
- Une habileté naturelle à modérer les discussions techniques, à composer avec des opinions diverses et à prendre des décisions rapides.
Des atouts majeurs (mais non obligatoires) :
- Une expertise fine des systèmes distribués et de la conception de systèmes multi-régions pour le cloud.
- Une expertise approfondie du développement logiciel axé sur la conception guidée par le domaine (Domain-Driven Design).
- La capacité de diriger et d’orienter une équipe d’ingénieurs tout en codant et en contribuant à leurs côtés.
- Une expérience dans le secteur du commerce de détail (Retail) ou du commerce électronique (E-commerce).
- Une expérience d’encadrement ou de gestion de personnel (people management).
Qui vous êtes :
- Le développement logiciel vous passionne et vous avez une approche résolument axée sur le client.
- Vous avez l’esprit d’équipe, vous aimez collaborer et vous avez à cœur d’aider les autres développeurs à grandir professionnellement.
- Vous saisissez l’importance de l’amélioration continue, du développement personnel et de la responsabilisation (accountability).
- Vous n’hésitez pas à prendre les devants pour piloter de nouvelles fonctionnalités, résoudre des problèmes complexes et explorer de nouvelles technologies.
- Vous vous fixez des objectifs ambitieux, tout en agissant avec un sens aigu de l’urgence et des priorités.
En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
Ce que nous offrons :
- Faites votre travail dans un environnement vraiment flexible.
- De véritables opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance.
- Une équipe assez grande pour offrir des possibilités, mais assez petite pour que vous ayez un impact réel.
- Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement :
- Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail.
- Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise.
- Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur.
- Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière.
- Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme.
- Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté.
- Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées.
- Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel.
- Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent.
Lightspeed est fier d’être un employeur respectueux de l’égalité des chances et s’engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
À propos de nous :
Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs. Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d’une centaine de pays.
Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.
Développeur de logiciels principal Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Lightspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert, können Sie Ihre Karriere in einem wachsenden globalen Unternehmen vorantreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie flexiblen Urlaubsregelungen, Gesundheits- und Wellnesszuschüssen sowie einem verbesserten Elternurlaub, was Lightspeed zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur de logiciels principal erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Développeur de logiciels principal bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur de logiciels principal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.