Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitslösungen in der Cloud mit AWS und OpenTofu.
- Unternehmen: Kapitus, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in AWS und Cloud-Architektur sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Der Cloud DevSecOps Engineer III ist verantwortlich für die Zusammenführung der Konzepte von Entwicklung, Sicherheit und Betrieb, um ein robusteres Sicherheitssystem für die Organisation zu schaffen. Sie testen und überwachen die Systeme einer Organisation auf Schwachstellen und arbeiten in Zusammenarbeit mit Entwicklern, um neue Programme zu erstellen, die Lücken im aktuellen Sicherheitsprogramm schließen. Sie fügen Gegenmaßnahmen hinzu, um sich gegen neue Bedrohungen zu schützen oder das Programm einfach stärker und effektiver zu machen. Sie sind verantwortlich dafür, die Daten, Netzwerke und IT-Infrastruktur der Organisation sicher und frei von Sicherheitsbedrohungen zu halten durch Überwachung, Programmierung, Tests und Kommunikation.
Was Sie tun werden:
- Build & Deploy - AWS CloudFormation und OpenTofu für die Erstellung und Wartung von Vorlagen
- Nutzung von GitHub Actions sowie AWS CodePipeline CI/CD-Automatisierung
- Nutzung von AWS-Kostenoptimierungen und Empfehlungen zu den besten Praktiken von AWS Well-Architected
- HA & DR-Implementierungen, einschließlich Verbesserungen von RTO/RPO
- Hilfe bei der Aufrechterhaltung der AWS-Betriebsabläufe mit Governance-Mechanismen
- Hilfe bei der Pflege und Verantwortung für die Infrastruktur und den operativen Erfolg des Unternehmens
- Dokumentation und Entwicklung von Prozessen zur Unterstützung von Systemen in der gesamten Organisation
- Überwachung der Implementierung verschiedener kritischer Infrastruktur- und Middleware-Komponenten
- Erstellung und Wartung sowie Veröffentlichung hochverfügbarer, zuverlässiger und stabiler Produkte über mehrere Plattformen
- Erstellung von Alarmen und Aufrechterhaltung einer transparenten Überwachung aller relevanten Systeme zur Verfolgung des operativen Erfolgs, der Kosten und der Leistung
- Fähigkeit, komplexe Architekturen zu verstehen und komfortabel mit mehreren Teams zu arbeiten
- Proaktive Haltung mit einem starken Fokus auf die Verbesserung der Verfügbarkeit unserer geschäftskritischen Dienste
Was wir suchen:
- Must have AWS Certified SysOps Administrator und/oder Solutions Architect Associate und/oder Developer Associate und/oder 7+ Jahre Erfahrung in der Implementierung und Wartung von Unternehmens-AWS-Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung in der Erstellung, Bereitstellung und dem Betrieb von multi-tenancy, verteilten Systemen in großem Maßstab
- Cloud-Architekturerfahrung in AWS-Umgebungen und containerbasierten Bereitstellungen unter Verwendung von OpenTofu, GitHub Actions, AWS CodePipeline und CloudFormation.
- Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verständnis von Dingen im und um die Cloud-Entwicklung
- Erfahrung mit verschiedenen AWS-Diensten wie ECS, S3, Lambda, DynamoDB, RDS, Cognito, WAF, GuardDuty, CloudFront, Route 53, EventBridge, Github Actions usw.
- Erfahrung mit Tools wie DataDog, CloudWatch oder ähnlichen Tools zur Beobachtbarkeit
- Solides Verständnis der Anwendungs- und Infrastruktursicherheit
- Wünschenswert sind Kenntnisse über Azure und ein Verständnis von Azure Active Directory
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Kapitus Total Rewards Paket umfasst:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt im Bereich von $117,800-$189,000
- Jährliche Anreizvergütung – bis zu 10% jährlich
- Krankenversicherung: Umfassende medizinische, zahnärztliche und vom Arbeitgeber bezahlte Sehversicherungspläne über UnitedHealthcare (UHC)
- Flexible Ausgabenrechnung: Vorsteuerbeträge von Ihrem Gehalt für qualifizierte medizinische, zahnärztliche, visuelle, pharmazeutische oder abhängige Pflegeausgaben
- Lebensstil-Ausgabenrechnung: Vom Arbeitgeber gesponserte Nachsteuerleistungen, die eine Erstattung für Ausgaben im Zusammenhang mit körperlichem, geistigem und finanziellem Wohlbefinden ermöglichen
- 100% vom Unternehmen bezahlte Versicherungen: Kapitus übernimmt die Kosten für die grundlegende Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie die Sehversicherung
- Freiwillige Versicherung: Zusätzliche Lebensversicherung sowie erweiterte Kurz- und Langzeitinvaliditätsdeckung sind über Mutual of Omaha verfügbar
- Bezahlter Mutterschafts- und Elternurlaub: Über die staatlich vorgeschriebenen Urlaubsrichtlinien hinaus bietet Kapitus bezahlten Mutterschafts- und Elternurlaub
- Fahrgemeinschaftsleistungen: Wir bieten steuerbegünstigte Leistungen für Park- und Pendelkosten
- Lebensbalance-Programm: Verbessern Sie Ihren Lebensstil mit unserer Lebensbalance-Mitgliedschaft
- Tuition Reimbursement: Verfolgen Sie eine Weiterbildung mit bis zu $5,000 jährlich in Studiengebührenrückerstattung
- Reisekostenerstattung: Wir bieten auch Reisekostenerstattung für alle arbeitsbezogenen Reisen
- Bezahlte Freizeit und Krankheitszeit
- Rentenleistungen: Unser 401K-Plan wird über Fidelity verwaltet
Berücksichtigung wird qualifizierten Remote-Kandidaten gegeben, die in Staaten wohnen, in denen Kapitus und/oder eines seiner Tochterunternehmen eine physische Präsenz hat.
DevSecOps Engineer III Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Kapitus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Elternzeiten und einem umfangreichen Paket an Zusatzleistungen unterstützt Kapitus seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen und ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich Cloud-Sicherheit entwickelt, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevSecOps Engineer III erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position DevSecOps Engineer III zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
