Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Adobe Experience Manager-Plattform für herausragende digitale Erlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Schulungen und ein attraktives globales Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Karrierechancen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Analysis und Adobe Experience Manager ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Digital AEM Analyst ist verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Verbesserung der Adobe Experience Manager (AEM) Plattform, einschließlich Sites und Digital Asset Management (DAM). Diese Rolle gewährleistet eine starke Plattformleistung, effektive digitale Asset-Governance und die Bereitstellung außergewöhnlicher digitaler Erlebnisse. Der Analyst arbeitet funktionsübergreifend mit Produktmanagern, Inhaltsanbietern, Vermarktern, Entwicklern, UX-Teams und anderen Stakeholdern zusammen, um die Workflow-Optimierung, Tool-Integration und Plattform-Effizienz voranzutreiben.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Partnerschaft mit Produktmanagern zur Definition klarer, umsetzbarer Anforderungen, die den Start innovativer digitaler Kundenlösungen ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ideenfindung, Entwicklung und Bereitstellung digitaler Initiativen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Leitung funktionsübergreifender Bemühungen zur Übersetzung von Konzepten in strukturierte IT-Anforderungen, die mit den Produkt-Roadmaps übereinstimmen.
- Umwandlung von Kundeninsights und Marktanalysen in detaillierte technische Spezifikationen und Benutzerstories.
- Konfiguration und Verwaltung von AEM-Funktionalitäten, einschließlich Workflows, Metadatenschemata, Vorlagen, Komponenten und Strategien zur Migration von Assets.
- Wartung und Optimierung von AEM Sites und DAM, um die Einhaltung von Metadatenstandards, Taxonomie und Governance-Best-Practices sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Content-, Entwicklungs- und UX-Teams zur Optimierung von Publishing-Workflows und Verbesserung der Benutzererfahrung.
- Unterstützung von Integrationen mit Adobe-Tools wie Analytics, Target und Workfront.
- Definition von KPIs, Überwachung von Testaktivitäten, Entwicklung von UAT-Szenarien und Empfehlung kontinuierlicher Verbesserungen zur Steigerung der Benutzerfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit.
- Fehlerbehebung bei Plattformproblemen und Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Minimierung von Störungen in AEM Sites und DAM.
- Verwaltung und Priorisierung von Backlog-Elementen in Abstimmung mit IT-Teams, die mit den Release-Zeitplänen und der Teamkapazität übereinstimmen.
- Unterstützung von AEM-Servicepack-Upgrades und laufender Plattformwartung in Zusammenarbeit mit IT-Support-Teams.
- Bereitstellung von Schulungen, Dokumentationen und fortlaufender Unterstützung für Geschäftsanwender zur Förderung der Plattformakzeptanz und Best Practices.
- Erleichterung der Kommunikation zwischen Geschäfts-Stakeholdern, Entwicklern und Plattformbesitzern während des gesamten Release-Lebenszyklus.
- Dokumentation von Geschäfts- und funktionalen Anforderungen durch Benutzerstories, Anwendungsfälle und klar definierte Akzeptanzkriterien.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, im digitalen Produktmanagement oder in der Analyse, einschließlich Projekt-/Programmmanagement.
- Starke Expertise in Adobe Experience Manager (Sites und DAM), einschließlich Workflows, Metadatenstandards und Taxonomie-Governance.
- Erfahrung mit AEM-Anpassungen (Vorlagen, Komponenten, Workflows) und Vertrautheit mit Front-End/Back-End-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, Java bevorzugt).
- Erfahrung in der Integration von Adobe-Produkten wie Analytics und Target.
- Verständnis von DevOps-Praktiken und Release-Management-Prozessen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei Plattformproblemen und zur Lösung von Problemen in technischen Teams.
- Starke analytische, problemlösende, projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Schulungs- und Change-Management-Initiativen.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
- Reisebereitschaft von bis zu 10%.
Standort & Arbeitsmodell:
Diese Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten: Vollständig remote, Hybrid, Vor Ort in Italien oder Spanien.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsoptionen (remote, hybrid oder vor Ort).
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wettbewerbsfähiges globales Leistungspaket, einschließlich Aktienkaufplan, Lebensversicherung, Altersvorsorge, Gesundheitsversorgung, Mitarbeiterhilfeprogramm, bezahlte Feiertage und unternehmensgesponserte Aktivitäten.
- Ein starkes Engagement für die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
Bewerbung: Wir werden Bewerbungen kontinuierlich prüfen, senden Sie uns bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über unser Rekrutierungssystem. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Zusätzliche Details: Diese Stelle hat einen Vollzeit-Wochenarbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Gehaltsbereiche werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Innerhalb des Bereichs wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Während des Einstellungsprozesses kann ein Recruiter weitere Informationen über den spezifischen Gehaltsbereich für einen bevorzugten Standort bereitstellen. Informationen zu Gehalt und Leistungen nach Land sind verfügbar unter https://careers.agilent.com/locations. Agilent Technologies Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder anderen geschützten Kategorien gemäß allen geltenden Gesetzen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Reise erforderlich: Gelegentlich. Schicht: Tag. Dauer: Kein Enddatum. Funktionsbereich: Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital AEM Analyst erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital AEM Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
