Digital Consulting Senior Manager-Oracle HCM Solution Architect (Core HR)

Digital Consulting Senior Manager-Oracle HCM Solution Architect (Core HR)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von Oracle Cloud HCM-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Huron ist eine globale Unternehmensberatung, die Innovation und Wachstum fördert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsorte in den USA.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 6-10 Jahre Erfahrung in der Cloud-Implementierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Huron ist eine globale Beratung, die mit Kunden zusammenarbeitet, um strategisches Wachstum voranzutreiben, Innovationen zu entfachen und ständige Veränderungen zu navigieren. Durch eine Kombination aus Strategie, Fachwissen und Kreativität helfen wir unseren Kunden, operative, digitale und kulturelle Transformationen zu beschleunigen und die Veränderungen zu ermöglichen, die sie benötigen, um ihre Zukunft zu gestalten.

Senior Manager übernehmen eine nach außen gerichtete, praktische und facettenreiche Rolle, die Projekt- und Engagementmanagement, Teamführung und wesentliche Interaktionen mit Kunden auf taktischer und strategischer Ebene kombiniert. Während die Aktivitäten je nach Projektgröße/-umfang und individuellen Fähigkeiten variieren, kann der Senior Manager damit rechnen, beträchtliche Zeit mit kundenorientierten Engagements in allen Projektphasen (von der Akquise bis zur Lieferung), Projektmanagement und intensiver Datenanalyse zu verbringen, um wirkungsvolle Empfehlungen umzusetzen. Darüber hinaus wird die Zeit des Senior Managers sich um die allgemeine Praxisentwicklung, die Mentorschaft von Coachees (wenn zugewiesen) und allgemeine projekt-/organisationsadministrative Aufgaben drehen.

Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in einem mit dieser Position verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
  • 6-10 Jahre Erfahrung mit Cloud-Implementierungen in einer Beratungsrolle
  • 2-4 Jahre Erfahrung als funktionale Führungskraft oder technischer Spezialist

Der Oracle Cloud HCM Core HR Solution Architect ist verantwortlich für die Leitung des Designs und der Bereitstellung von End-to-End Oracle Cloud HCM-Lösungen, wobei die Ausrichtung zwischen den Geschäftsanforderungen und der skalierbaren Systemarchitektur sichergestellt wird. Diese Rolle umfasst die Anleitung von Kunden durch Implementierungs- und Transformationsinitiativen, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Integrationsstrategie, Datenmigration, Testüberwachung und Optimierung nach dem Go-Live. Der Solution Architect fungiert als Fachexperte für alle HCM-Module und übersetzt komplexe Geschäftsbedürfnisse in kohärente, zukunftsorientierte Designs, während die Einhaltung der besten Praktiken von Oracle und der Unternehmensstandards sichergestellt wird. Darüber hinaus erfordert diese Rolle starke funktionsübergreifende Führungsqualitäten, um funktionale und technische Teams zu koordinieren, architektonische Governance bereitzustellen und die Integration über HCM, ERP und Drittsysteme zu leiten. Der Architekt ist auch verantwortlich für die Entwicklung von Fahrplänen, die Beratung zu Prozessverbesserungen und Systemfähigkeiten sowie die Mentorschaft von Teammitgliedern, während er eng mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeitet, um erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen.

Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Erfahrung im Entwickeln und Wachsen anderer durch effektives Coaching und Führung
  • Fähigkeit, Branchenkenntnisse bereitzustellen und Chancen zur Wertschöpfung basierend auf tiefem Verständnis der Herausforderungen der Kunden (intern oder extern) zu identifizieren
  • Bereitschaft zu reisen, bis zu 50%, wenn nötig, um mit Kunden oder anderen internen Projektteams zu arbeiten
  • Flexible Wohnorte in den USA

Die geschätzte Grundgehaltsspanne für diese Stelle liegt bei 165.000 - 190.000 USD. Die Spanne stellt eine gute Schätzung dar, die Huron vernünftigerweise erwartet, für diese Stelle zum Zeitpunkt der Stellenanzeige zu zahlen. Das tatsächliche Gehalt, das einer Person gezahlt wird, variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf spezifische Fähigkeiten oder Zertifizierungen, Jahre der Erfahrung, Marktveränderungen und erforderliche Reisen. Diese Stelle ist auch berechtigt, am jährlichen Anreizvergütungsprogramm von Huron teilzunehmen, das die Vergütungspolitik von Huron widerspiegelt. Inklusive der jährlichen Anreizvergütung liegt die geschätzte Gesamteinkommensspanne für diese Stelle bei 189.750 - 231.250 USD. Die Stelle ist auch berechtigt, an den Leistungsplänen von Huron teilzunehmen, die medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung sowie andere Wellness-Programme umfassen.

Digital Consulting Senior Manager-Oracle HCM Solution Architect (Core HR) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Huron ist ein globales Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mentorship fördert Huron eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsstandorte in den USA es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden unterstützen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Consulting Senior Manager-Oracle HCM Solution Architect (Core HR) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Consulting Senior Manager-Oracle HCM Solution Architect (Core HR) mit Bravour zu bestehen

Cloud Implementierungen
Projektmanagement
Datenanalyse
Lösungsdesign
Integrationsstrategie
Datenmigration
Testüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.