Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative Weblösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: FGS Global, eine führende globale Kommunikationsberatung mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Webentwicklung.
FGS Global ist eine führende globale strategische Kommunikations- und Public Affairs-Beratung, die Kunden dabei hilft, komplexe Umgebungen zu navigieren. Wir sind stolz darauf, eine inklusive und persönliche Kultur aufzubauen, in der sich jeder als Teil des Unternehmens fühlt und an unserem Erfolg teilhat. Unsere Kollegen werden ermutigt, offen zu sein, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen und mit höchster Integrität zu handeln.
FGS Global sucht einen Digital Project Manager, der dem AI+Innovation Website Team des Unternehmens beitritt. Dies ist eine aufregende Gelegenheit für eine hochorganisierte und motivierte Person, die eine neue kreative Herausforderung in einer schnelllebigen digitalen Entwicklungsumgebung sucht. Unser Team besteht aus Entwicklern, Designern, Strategen, Datenanalysten und mehr.
Alle Mitglieder des Projektmanagement-Teams sollten technikaffine Fachleute mit einem tiefen Verständnis für die Geschäftsziele von FGS Global sein. Der Projektmanager sollte methodisch sein und über hervorragende Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten verfügen, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Letztendlich ist der Projektmanager verantwortlich für die Verwaltung und Lieferung von Webentwicklungs- und Softwareprojekten innerhalb der Qualitäts-, Zeit- und Budgetanforderungen. Diese Position ist in unserem Büro in Kingston, NY, New York City oder Washington, D.C. angesiedelt, mit der Möglichkeit, vollständig remote an einem anderen Standort zu arbeiten.
VERANTWORTLICHKEITEN
- End-to-End-Projektmanagement für maßgeschneiderte Websites, Webanwendungen und Softwareentwicklungsprojekte bereitstellen
- Entwicklung von strategischen Projektplänen, proaktive Identifizierung von Risiken, Aufbau von Minderungsstrategien und Anpassung bei Bedarf zur Lösung von Problemen
- Führung von Discovery-Engagements mit Kunden und internen Teams, Erfassung von Anforderungen und Überwachung des Fortschritts im Hinblick auf Budget und Zeitplan
- Durchführung von Kunden- und internen Meetings, professionelle Vertretung von FGS Global und Gewährleistung klarer Kommunikation zwischen Entwicklungs-, Design- und Strategieteams
- Lieferung von Projekten pünktlich und im Budgetrahmen unter Beibehaltung von Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit
- Entwicklung umfassender Projektdokumentationen, einschließlich Risikologbüchern, Anforderungsspezifikationen und technischer Dokumentation
- Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Projekteffizienz, Optimierung von Arbeitsabläufen und Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse
- Aktuell bleiben zu neuen Technologien und digitalen Best Practices, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Projektlieferung und -prozesse
ANFORDERUNGEN
- 3-5+ Jahre Erfahrung im Management von maßgeschneiderten Website-, Webanwendungs- oder Softwareentwicklungsprojekten
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools (ChatGPT, Claude usw.) zur Steigerung der Produktivität, Optimierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung der Projektergebnisse zu nutzen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und basierend auf Fristen und Dringlichkeit zu priorisieren
- Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und ein Selbststarter in einer schnelllebigen Umgebung zu sein
- Hohe Kompetenz in Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Plattformen (Jira, Monday.com usw.)
- Kenntnisse moderner Webentwicklungsplattformen (Webflow, WordPress usw.) und Vertrautheit mit HTML/CSS
- Verständnis von SEO, Google Analytics (GA4) und digitalen Leistungskennzahlen
- Solider technischer Hintergrund mit der Fähigkeit, Barrierefreiheit (WCAG-Konformität), Kompatibilitäts- und Sicherheitsprobleme anzugehen
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit Webflow oder ähnlichen No-Code/Low-Code-Webentwicklungsplattformen
- Verständnis von API-Integrationen und modernen Webentwicklungsabläufen
- Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen (GDPR, CCPA)
- Erfahrung in Kommunikations-, Public Affairs- oder professionellen Dienstleistungsumgebungen
Gehaltsspanne in New York City: $70,000—$90,000 USD
Digital Project Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
FGS Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und persönliche Unternehmenskultur pflegt, in der jeder Mitarbeiter Teil des Erfolgs ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich digitale Projektmanagement zu entfalten. Die Büros in Kingston, NY, New York City und Washington, D.C. bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Flexibilität, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Digital Project Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an FGS Global und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu geben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Projekte zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig deine Leidenschaft für digitale Projekte:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich digitales Projektmanagement. Was hast du gelernt? Welche Tools hast du verwendet? Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von FGS Global vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Digital Project Manager dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
