Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und unterstütze die Einführung innovativer Technologien im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: BeOne, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Biotechnologie mit Fokus auf Krebsbekämpfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Biotech- oder Pharmaindustrie und starke Teammanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
BeOne wächst weiterhin schnell und bietet herausfordernde und spannende Möglichkeiten für erfahrene Fachkräfte. Wir suchen wissenschaftliche und geschäftliche Fachleute, die hochmotiviert, kollaborativ sind und vor allem unser leidenschaftliches Interesse am Kampf gegen Krebs teilen.
Der Director, Business Intelligence wird als strategischer Partner für die Commercial und Medical Affairs Teams fungieren, um den Launch und die Kommerzialisierung von BeOnes Onkologie-Portfolio in Europa und neuen Märkten zu unterstützen. Diese Position wird speziell die laufende Implementierungsunterstützung für Field BI Tools und andere Technologieplattformbedürfnisse der Teams verwalten und als strategischer Partner agieren, um technologische Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie und -initiativen auszurichten.
Diese Position berichtet an den Sr. Director, Data Strategy & BI und arbeitet eng mit den Field Teams in den Bereichen Sales, Marketing, Market Access, Med Affairs und Analytics zusammen. Sie wird kontinuierliche Verbesserungen bei den Field Tools vorantreiben, innovative Möglichkeiten zur Bereitstellung wichtiger Geschäftseinblicke identifizieren und Technologie in wichtige Geschäftsprozesse integrieren, um der Commercial/Medical Affairs Organisation zu helfen, die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Wesentliche Funktionen der Stelle:- Als strategischer Geschäftspartner für die Commercial und Medical Affairs Field Leadership Teams in Europa und neuen Märkten fungieren.
- Vision und Roadmap für die Entwicklung der Field Insights-Lösung über Regionen hinweg aufbauen und besitzen.
- Mit lokalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Plan zu erstellen und umzusetzen.
- Zusammenarbeit mit dem Regional Leadership Team und den Analytics-Funktionen, um deren lokale Umsetzungsstrategie zu verstehen und in Anforderungen zu übersetzen.
- Überwachung der Reporting-Operationen über Regionen hinweg und Sicherstellung höchster Standards der Datenqualität für Geschäftseinblicke.
- Ressourcenzuweisung und Priorisierung über Regionen hinweg leiten.
- Zusammenarbeit mit Anbietern, Entwicklern und Stakeholdern während des gesamten Entwicklungszyklus der Field Insights-Lösungen.
- Die Field Tools und andere Technologieplattformen in den Field Teams fördern.
- Entwicklung eines Schulungsprogramms für die Field Teams zur Unterstützung der laufenden Einarbeitung und Kompetenz in den Plattformen.
- Implementierung von Field Tools und anderen technologischen Lösungen zur Optimierung wichtiger Geschäftsprozesse.
- Brücke zwischen Sales, Market Access, Regional Marketing und Medical Affairs Teams schlagen.
- Planung aller Verbesserungen überwachen, einschließlich Compliance- und Datenschutzprüfungen.
- Standardisierung der Field Tools und Funktionalitäten innerhalb der Märkte vorantreiben.
- Große funktionsübergreifende Initiativen organisieren, die mehrere Technologie-Teams und Stakeholder-Gruppen einbeziehen.
- Best Practices im Projektmanagement etablieren.
- Technische Operationen im Zusammenhang mit Field Tools überwachen.
- Zusammenarbeit mit Marketing Promotions Teams, um sicherzustellen, dass alle relevanten digitalen Inhalte verfügbar sind.
- Ein Team aufbauen, das Unterstützung für die verschiedenen funktionsübergreifenden Field Teams bietet.
- Ein Support-Rahmenwerk für eine zuverlässige und zeitnahe Lösung von Problemen aufbauen.
- Höchste Integrität, Konsistenz und Qualität in den Berichten und Ad-hoc-Analysen sicherstellen.
- Analytics-Nutzercommunity befähigen, Selbstbedienungsanalysen durchzuführen.
- Zusammenarbeit mit Data Strategy und Data Integration Partnern.
- Partnerschaft mit Führungskräften, um deren Bedürfnisse zu verstehen und regelmäßige Abstimmungen zu strategischen Prioritäten zu gewährleisten.
- Operational Reliability und Bereitschaft aller Lösungen vor der Übergabe in die Produktion sicherstellen.
- Talente durch effektive Führungsfähigkeiten anziehen, entwickeln und halten.
- Abschluss in Wissenschaft/Ingenieurwesen/Informationsmanagement oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- 10+ Jahre relevante Erfahrung in der Biotech- oder Pharmaindustrie oder ein Master-Abschluss mit 7+ Jahren relevanter Erfahrung.
- Gute Teammanagementfähigkeiten, sowohl direkt als auch matrixbasiert.
- Starkes Datenwissen mit pharmazeutischem Geschäftswissen und technischem Verständnis.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit einer großen Anzahl von Field-Nutzern.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, Bedarfsanalysen über die gesamte Commercial-Organisation hinweg zu koordinieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer matrixbasierten Umgebung gut zu arbeiten und solide Beziehungen aufzubauen.
- Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme und Lösungen einem breiten Publikum zu vermitteln.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen können erforderlich sein (inland/international), voraussichtlich weniger als 10% der Zeit.
Director, Business Intelligence Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
BeOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung von Krebs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert BeOne das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und die Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten in der Biotechnologie- und Pharmaindustrie. Die Position des Director, Business Intelligence bietet nicht nur die Chance, strategisch zu arbeiten und Einfluss zu nehmen, sondern auch Teil eines Unternehmens zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Business Intelligence erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BeOne im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Mission passen. Lass uns wissen, warum du für BeOne brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
BeOne hat eine klare Mission im Kampf gegen Krebs. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an ihrer Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als strategischer Partner agiert hast. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu implementieren und geschäftliche Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der BI-Tools
Da die Rolle stark auf Business Intelligence fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen BI-Tools und deren Anwendung in der Pharmaindustrie vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools zur Verbesserung von Geschäftsprozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu bekommen.
