Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Channel Systems Engineers und entwickle technische Strategien für strategische Partner.
- Unternehmen: Veeam Software, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbegrenzt bezahlter Urlaub, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenresilienz und KI in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Systemengineering und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Der Director – Channel Systems Engineering leitet die technische Organisation für Kanäle und verwaltet ein Team von Channel Systems Engineers, die auf strategische Partner ausgerichtet sind. Die Rolle stellt sicher, dass Partner technisch befähigt, architektonisch ausgerichtet und durchgehend erfolgreich bei der Bereitstellung von Veeam-Lösungen sind. Eine Schlüsselverantwortung besteht darin, als technischer Verbindungspunkt zwischen Veeam Field Sales, Alliances und Partnerteams zu fungieren, um eine einheitliche technische und GTM-Ausführung voranzutreiben. Der Director arbeitet mit hoher Autonomie und beeinflusst Ergebnisse in den Bereichen Channel, Sales, Product, Engineering und Systems Engineering.
Was Sie tun werden
- Führung & Teamentwicklung: Führen und entwickeln Sie Channel Systems Engineers, die strategische Partner unterstützen. Stellen Sie konsistenten technischen Support, Lösungsdesign und architektonische Anleitung sicher. Setzen Sie klare Erwartungen, Standards und Betriebsrhythmen. Bauen Sie eine Kultur auf, die sich auf den Erfolg der Partner und disziplinierte Ausführung konzentriert.
- Orchestrierung auf Opportunity-Ebene: Dienen Sie als primärer technischer Verbindungspunkt zwischen Field Sales, Alliances und Partner SE-Teams. Stellen Sie sicher, dass jede große Gelegenheit einen einheitlichen technischen und GTM-Plan hat. Klären Sie Rollen, Verantwortlichkeiten und Eskalationswege; reduzieren Sie Reibung und Doppelarbeit.
- Strategische Kanalausführung: Leiten Sie die SE-Strategie für Kanäle in einer Region oder einem Segment. Stimmen Sie das technische Engagement mit den Unternehmenszielen, den GTM-Motionen der Partner und den Marktdynamiken ab. Übersetzen Sie die Strategie in wiederholbare Ausführungsmodelle und treiben Sie operative Exzellenz voran.
- Technische, Datenresilienz & KI-Führung: Setzen Sie den technischen Maßstab für das Engagement der Channel SE in Bezug auf Resilienz, Cyber-Wiederherstellung und Plattformarchitekturen. Stellen Sie sicher, dass die Teams artikulieren können, wie resiliente, sichere und verwaltete Daten Cloud, Analytik und KI ermöglichen. Unterstützen Sie Gespräche mit Führungspartnern und Kunden über Cyber-Risiken und Modernisierung. Geben Sie Einblicke aus dem Feld, um Produkt- und GTM-Strategien zu beeinflussen.
- Cross-Funktionale & GTM-Auswirkungen: Arbeiten Sie mit Führungskräften aus den Bereichen Channel, Sales, Alliances, Product, Engineering und Marketing zusammen. Stärken Sie strategische Partnerbeziehungen und unterstützen Sie gemeinsame Lösungen und komplexe Gelegenheiten. Vertreten Sie die Leitung der Channel SE in Exekutivforen.
- Datenresilienz, KI & DSPM-Kontext: Demonstrieren Sie ein starkes Verständnis für Datenresilienz, KI-Bereitschaft und DSPM-Konzepte. Verbinden Sie Datensicherheit, Governance und Resilienz mit Unternehmensrisiken und der Integrität von KI.
Was Sie mitbringen
- 15+ Jahre Erfahrung in der Pre-Sales-Systemtechnik, Lösungsarchitektur oder Unternehmens-technologie.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Führung von Managern oder senioren technischen Fachleuten.
- Nachweislicher Erfolg bei der Beeinflussung in matrixartigen Organisationen und Partner-Ökosystemen.
- Starker Hintergrund in Infrastruktur, Datenplattformen, Sicherheit und Resilienz.
- Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene mit Engagement auf C-Suite-Ebene.
- Bereitschaft zu reisen (50–70%).
Was Sie erhalten
- Unbegrenzte bezahlte Freizeit, 12 bezahlte Feiertage einschließlich 4 globaler VeeaMe-Tage für Selbstpflege und 24 bezahlte Freiwilligenstunden jährlich durch Veeam Cares.
- Bezahlter Elternurlaub: 8 Wochen für alle Eltern, 16 Wochen für gebärende Eltern.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag.
- Unterstützung für psychische Gesundheit, Therapiesitzungen und digitale Wellness-Tools über unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
- 401(k)-Rentenplan mit Unternehmensbeiträgen.
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft durch Maven sowie bezahlte Freiwilligenzeit.
- AirVet: 24/7 virtuelle tierärztliche Versorgung ohne Kosten.
- Rechtsdienstleistungen, Identitätsschutz und Optionen für zusätzliche Krankenversicherungen.
- Steuervorteilhafte Ausgabenfonds für Gesundheitsversorgung, abhängige Pflege und Pendeln.
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch On-Demand-Bibliotheken (LinkedIn Learning, O’Reilly), Mentoring, Workshops und Lernveranstaltungen wie unseren jährlichen Global Day of Learning.
Gehaltstransparenz
Veeam verpflichtet sich zu Gehaltstransparenz und gerechter Vergütung. Für diese Rolle spiegelt die unten angegebene Gehaltsspanne die erwartete Gesamtzielvergütung (TTC) wider, einschließlich Grundgehalt und einer wettbewerbsfähigen leistungsbasierten Prämie. Bei Rollen mit einem Provisionsplan stellt die Gehaltsspanne das On Target Earnings (OTE) dar, das Grundgehalt plus variable Provision umfasst. Bei der Festlegung der Vergütung berücksichtigt Veeam Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und geografische Zone. Angebote werden typischerweise unterhalb des Mittelpunkts der Spanne gemacht. Neben der Vergütung bietet Veeam ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Rentenplänen und unbegrenzter Freizeit.
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Veeam Software ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und toleriert keine Diskriminierung in irgendeiner Form aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation. Alle Ihre Informationen werden vertraulich behandelt.
Director, Channel Systems Engineering Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Veeam Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbegrenztem bezahltem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Veeam eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Directors – Channel Systems Engineering ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und strategische Partnerschaften ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Channel Systems Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Channel Systems Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Director, Channel Systems Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
