Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative klinische Programme zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: MedImpact, ein führendes Unternehmen im Bereich Pharma-Management.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit, 401K mit Unternehmensbeitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein BA/BS-Abschluss und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
MedImpact Healthcare Systems, Inc. sucht außergewöhnliche Menschen, die unser Team verstärken! Warum MedImpact beitreten? Weil unser Erfolg von Ihnen abhängt; innovativen Fachleuten mit erstklassigen Fähigkeiten, die Chancen, hohe Leistung und Teamarbeit schätzen. Wir suchen nach Personen, die in einem Team arbeiten möchten, das sich um die Verbesserung des Wertes im Gesundheitswesen kümmert.
Bei MedImpact bieten wir fortschrittliche pharmazeutische und technologiebezogene Lösungen an, die den Wert der Gesundheitsversorgung erheblich verbessern. Wir liefern überlegene Ergebnisse für die von uns betreuten Personen durch innovative Produkte, Systeme und Dienstleistungen, die Transparenz bieten und die Entscheidungsfindung fördern. Unsere Vision ist es, den Standard für Lösungen zu setzen, die Zufriedenheit, Service, Kosten und Qualität in der Gesundheitsbranche optimieren.
Stellenbeschreibung Zusammenfassung
Der Director, Clinical Account Services entwickelt und fördert die Gesamtvision, Ziele, Vorgaben und Strategien für die Clinical Services Group im Einklang mit den Zielen der Abteilung Health Services. Diese Position verbessert kontinuierlich klinische Programme und Dienstleistungen, die darauf abzielen, die sichere, rationale, angemessene und kosteneffektivste Nutzung von Arzneimitteln innerhalb eines Gesundheitsplans oder der Apotheke eines Sponsors sicherzustellen. Sie plant und verwaltet die täglichen Aktivitäten der Abteilung und überwacht kontinuierlich die Leistung im Vergleich zu den Zielen.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Vertretung der Clinical Account Services Abteilung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit klinischen Dienstleistungen und Produkten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Abteilungsleitern zur Gewährleistung erfolgreicher interdepartementaler Interaktionen.
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Programmen und Produkten zur Generierung zusätzlicher Einnahmen und/oder Verbesserung der Dienstleistungen für Kunden-Gesundheitspläne.
- Durchführung von Präsentationen der Clinical Account Services Abteilung bei Standortbesuchen für potenzielle und bestehende Kunden.
- Leitung, Entwicklung, Management oder Unterstützung bei wichtigen Unternehmensprojekten, die klinische Eingaben oder Führungsqualitäten erfordern.
- Entwicklung und/oder Beschaffung von Werkzeugen, die die Produktivität der Clinical Account Executives (CAEs) optimieren und die berufliche Kompetenz fördern.
- Beitrag zur Entwicklung spezifischer klinischer oder finanzieller Interventionen und therapeutischer Substitutionsprogramme für alle Mitarbeiter bei Kundenplänen.
- Sicherstellung der angemessenen Dokumentation klinischer Empfehlungen und Aktivitäten des Clinical Account Executive-Teams.
- Entwicklung und Pflege von Dokumentationsprozessen zur Verbesserung der Effizienz und Unterstützung der Kundenbindungsbemühungen.
- Bereitstellung von Rückhalt für zugewiesene Führungskräfte auf Anfrage.
Aufsichtspflichten
Leitung des zugewiesenen Personals im Segmentbereich. Verantwortlich für die Gesamtleitung, Koordination und Bewertung der Einheit. Durchführung von Aufsichtspflichten gemäß den Richtlinien der Organisation und geltenden Gesetzen.
Kundenverantwortlichkeiten
Diese Position erfordert hervorragende Kundenservicefähigkeiten und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. Man muss in der Lage sein, schwierige oder emotionale Kundensituationen zu managen, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und Feedback von Kunden zur Verbesserung des Services einzuholen.
Qualifikationen
Um diese Position erfolgreich auszuführen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen können. Die Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.
Bildung und/oder Erfahrung
BA/BS-Abschluss oder gleichwertig; plus 10 Jahre relevante Erfahrung; 10 Jahre Fachexpertise in den jeweiligen Bereichen; und 8 Jahre Führungserfahrung.
Computerkenntnisse
Versiert in allen Programmen der Microsoft Office Suite.
Zertifikate, Lizenzen, Registrierungen
Gültige registrierte Apothekerlizenz im Bundesstaat Kalifornien oder gleichwertiger Bundesstaat.
Sonstige Fähigkeiten und Fertigkeiten
Gute Kenntnisse aller Arten von Apothekendienstleistungen, mit Schwerpunkt auf dem verwalteten Gesundheitsumfeld. Fachwissen in der klinischen Anwendung der Pharmaziepraxis.
Reise
Diese Position kann nationale und internationale Reisen erfordern. Ein gültiger Reisepass und die Fähigkeit, die Vereinigten Staaten zu verlassen, sind erforderlich.
Die Vorteile:
- Medizinische / Zahnmedizinische / Augenheilkunde / Wellness-Programme
- Bezahlte Freizeit / Unternehmensbezahlte Feiertage
- Anreizvergütung
- 401K mit Unternehmensbeitrag
- Leben und Invaliditätsversicherung
- Studiengebührenrückerstattung
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
Um alles zu erkunden, was MedImpact zu bieten hat, und die Großartigkeit, die Sie in unsere Teams bringen können, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an www.medimpact.com/careers.
Director, Clinical Account Services Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Clinical Account Services erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Clinical Account Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
