Director, Clinical Product and Value Strategy

One Pass redefiniert, wie Menschen mit Gesundheit, Wellness und dem täglichen Leben umgehen. Durch eine umfassende Engagement- und Loyalitätsplattform befähigen wir Millionen von Mitgliedern, gesünder und verbundener zu leben. Unterstützt durch tiefe Partnerschaften im Gesundheitswesen und einer Kultur der Innovation, interdisziplinären Zusammenarbeit und unermüdlichen Neugier wächst One Pass schnell und gestaltet die Zukunft, wie Menschen gesünder und erfüllter leben.

Der Director, Clinical Product & Value Strategy wird die klinische und gesundheitsökonomische Perspektive für die One Pass+ Access to Value Transformation bereitstellen. Diese Rolle stellt sicher, dass neue Konzepte, Proof of Concepts (PoCs) und skalierbare Fähigkeiten klinisch glaubwürdig, wirtschaftlich sinnvoll und auf die Bewertung des Wertes durch Gesundheitspläne abgestimmt sind – insbesondere durch HEDIS, Stars, Qualitätsprogramme und Strategien zur Krankheitsbewältigung.

Diese Rolle wird innerhalb der strategischen Partnerschaften angesiedelt sein und das Design neuer Fähigkeiten vorantreiben, Hypothesen testen und Innovationen absichern. Die Rolle verbindet Produktentwicklung, klinische Strenge und Payer-Ökonomie und dient als wichtige Schnittstelle zwischen strategischen Partnerschaften, Stakeholdern der Gesundheitsökonomie und externen klinischen Käufern.

• Klinische Produktführung: Anwendung einer klinischen Produktperspektive auf das Design und die Bewertung von One Pass+ Konzepten und Proof of Concepts. Sicherstellen, dass Lösungen in glaubwürdigen klinischen Rahmenbedingungen verankert sind, während sie leicht genug bleiben, um getestet und iteriert zu werden.
• Perspektive der Gesundheitspläne und klinischen Käufer: Vertretung der Perspektive klinischer Käufer bei Gesundheitsplänen, einschließlich medizinischer Direktoren, die HEDIS und Stars überwachen, sowie Führungskräften, die für das Management von Erkrankungen verantwortlich sind.
• Qualität, HEDIS und Stars-Ausrichtung: Leitung von Proof of Concept-Produkten unter Einbeziehung von HEDIS-Maßnahmen, Medicare Stars-Domänen und Initiativen zur Qualitätsverbesserung.
• Beweise und klinische Strenge: Unterstützung der Entwicklung von Evidenzstrategien, einschließlich praktischer Ergebnismaße und Beobachtungsstudien.
• Produkt- und Innovationsausführung: Beitrag zur rückwärtsgerichteten Produktentwicklung, vom Leuchtturm-Vision bis zu PoCs.

Sie sind sowohl in der klinischen als auch in der Payer-Sprache fließend und bringen einen pragmatischen, zukunftsorientierten Ansatz zur Innovation mit. Sie verstehen, wie Gesundheitspläne den Wert bewerten, ohne auf übermäßige Klinizität zurückzugreifen, und gehen Herausforderungen mit einer Produktmentalität an, anstatt durch eine politische Linse zu schauen.

• 5–10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, digitale Gesundheit oder Managed Care, insgesamt 10 Jahre Erfahrung.
• Erfahrung als Produktmanager oder Produktleiter für eine digitale Gesundheits- oder Krankheitsmanagementlösung.
• Starkes Verständnis dafür, wie Gesundheitspläne klinischen Wert und ROI bewerten.

• Vorherige Erfahrung in einem Gesundheitsplan, digitalen Gesundheitsprodukten oder mit Payer-Kunden.
• Erfahrung in klinischen Studien, Pilotprojekten oder der Evidenzgenerierung für die Genehmigung durch Gesundheitspläne.

One Pass Solutions, Inc. bietet ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir arbeiten als hybrides Unternehmen im Minnesota–St. Paul Twin Cities-Gebiet, wo Teammitglieder erwartet werden, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Wir unterstützen auch Remote-Arbeit in mehreren US-Bundesstaaten.

Die Vergütung liegt zwischen 175.000 und 225.000 USD. Unsere Vergütungsbereiche basieren auf einem geografischen Vergütungsmodell, das standortbasierte Zonen verwendet.