Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und sorge für die Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und nutze deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung, davon 5 in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Technische und fachliche Leitung eines globalen Teams mit vier direkten Berichten in Deutschland und zwei funktionalen Berichten in Nordamerika und China
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Vorschriften in den Bereichen Zoll und Außenhandel sowie für Verbrauchsteuern und Plastiksteuer
- Strategische Beratung und professionelle Schnittstelle zwischen der Abteilung Steuer- und Zollwesen und den Geschäftsbereichen
- Wartung, Management und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems / Internen Compliance-Programms für Zoll, Außenhandel, Verbrauchsteuern und Plastiksteuer
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur Steigerung der Prozesseffizienz und zur Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen im Zoll- und Verbrauchsteuerbereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation mit mindestens 15–20 Jahren Berufserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahren in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Zoll- und Außenhandelsangelegenheiten auf internationaler Ebene
- Starke analytische, entscheidungsfindende und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu häufigen Reisen, starke interkulturelle Kompetenz und ein gutes berufliches Netzwerk
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP-Anwenderkenntnisse
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Director Customs, Foreign Trade and Excise Taxes (f/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Compliance-Management-System, das die Effizienz steigert und Einsparpotenziale im Bereich Zoll und Steuern identifiziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Customs, Foreign Trade and Excise Taxes (f/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Customs, Foreign Trade and Excise Taxes (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
