Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Finanzprodukten an Banken und Kreditgenossenschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit einem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Freizeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bankvertrieb und umfangreiche Kontakte in der Branche.
Wir suchen einen Director of Financial Institution Sales. Der Direktor ist verantwortlich für den Aufbau des Finanzierungsbereichs für Banken und Kreditgenossenschaften in seinem Gebiet und den Verkauf von Upgrade’s Kreditprodukten, einschließlich persönlicher unbesicherter Kredite, Kartenforderungen, indirekter Auto- und Wohnungsverbesserungskredite sowie potenziell anderer Konsumkreditprodukte an CLO/CFO/CEOs bei Einlagestellen. Diese Position berichtet an den EVP, Head of Investor Group. Die Rolle kann remote oder hybrid mit unserem Hauptsitz in San Francisco sein.
Was Sie tun werden:
- Präsentation von Upgrade’s unbesicherten Verbraucherkrediten und allen nachfolgenden Produkten, die Upgrade entwickelt, an Banken und Kreditgenossenschaften.
- Vertretung von Upgrade auf regionalen Konferenzen, einschließlich Redebeiträgen zur Generierung von Partnerschafts-Leads mit Banken/Kreditgenossenschaften.
- Management der Pipeline von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding- und Ausführungsteam, um die Partnerschaftsbeziehung voranzutreiben und Erfolgsstrategien im CRM zu verfolgen.
Was wir suchen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Bankvertrieb bei einem Software-, Finanztechnologie- oder Vermögensverwaltungsunternehmen, im Bereich Whole Loan Sales/Trading.
- Umfangreiche Kontaktliste von Bankkunden und Kreditgenossenschaften in der Region.
- Fortgeschrittene Kenntnisse über Konsumkreditprodukte und allgemeine Investitionsmärkte.
- Starkes Verständnis dafür, wie Banken/Kreditgenossenschaften arbeiten und deren Entscheidungsrahmen: Risiko-Renditen, Kapitalanforderungen, Verlustvorschriften, regulatorische Überlegungen usw.
- Nachweisbarer Erfolg beim Wachstum der Vertriebspipeline.
- Überlegene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gutes Urteilsvermögen und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und kritische Themen zu erkennen und sich darauf zu konzentrieren.
- Salesforce-spezifische CRM-Erfahrung von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionsplan.
- 100%ige Kostenübernahme für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen.
- Flexible PTO.
- Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Bezahlte Elternzeit.
- Gesundheits- und Wellnessinitiativen.
Vergütungsbereich: Der Vergütungsbereich für diese Position in San Francisco, CA liegt bei USD $170,000-$250,000 zuzüglich Eigenkapital und Leistungen. Innerhalb dieses Rahmens hängt das Gehalt einer Person von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung.
Upgrade ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Director, Financial Institution Sales Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Upgrade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen bietet, sondern auch eine umfassende Gesundheitsversorgung sowie flexible Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit ist Upgrade der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld mit bedeutenden Auswirkungen auf die Finanzbranche arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Financial Institution Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, nimm an Webinaren teil und vernetze dich auf LinkedIn. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen, wie du ihre Verkaufszahlen steigern kannst. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im Bankvertrieb zu nennen. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Financial Institution Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und wie sie den Banken und Kreditgenossenschaften helfen können. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Zahlen und Erfolge, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel mit Präsentationen und dem Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und professionell ist. Verwende eine freundliche, aber formelle Sprache, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Banken und Kreditgenossenschaften verstehst und wie Upgrade ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über potenzielle Partner zu sammeln. Bereite dich darauf vor, spezifische Kontakte und deren Bedürfnisse in deinem Gespräch zu erwähnen, um deine Verbindungen zu demonstrieren.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im Bankvertrieb vor. Zeige, wie du deine Verkaufs-Pipeline erfolgreich aufgebaut und verwaltet hast, und bringe Zahlen mit, die deine Erfolge belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
