Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lifecycle-Marketing-Team und entwickle datengetriebene Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: Allconnect Group, ein führender Marktplatz für essentielle Heimdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit monatlichen Reisen nach Charlotte, NC für Team-Kollaboration.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und beeinflusse das Wachstum eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM- oder Lifecycle-Marketing, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Remote candidates will be required to travel to our Charlotte, NC HQ 1x Monat, um das Team aufzubauen und mit dem Rest des Home-Kohorte zu kollaborieren. Wir suchen einen Director of Lifecycle Marketing, der das Kundenengagement und das Lifecycle-Marketing für die Allconnect Group (Allconnect und MyMove) leitet. Allconnect ist ein führender Marktplatz, der Verbrauchern hilft, essentielle Dienstleistungen für das Zuhause wie Internet, TV, Telefon und Versorgungsunternehmen zu vergleichen, zu kaufen und einzurichten.
Diese Rolle wird die Vision und Ausführung dafür besitzen, wie wir Kundenbeziehungen durch datengestützte CRM-Strategien anziehen, konvertieren, halten und ausbauen. Sie werden ein kleines, aber leistungsstarkes Team leiten und gleichzeitig funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um personalisierte, wirkungsvolle Kampagnen über E-Mail, SMS, Push und andere Kanäle zu liefern – und messbares Wachstum im Kundenengagement, in der Loyalität und im Lebenszeitwert zu fördern.
Als Führungskraft kombinieren Sie strategisches Denken mit praktischer Ausführung und bauen ein erstklassiges Lifecycle-Programm auf, das fortschrittliche Segmentierung, Automatisierungstools und Tests nutzt. Sie spielen auch eine entscheidende Rolle dabei, wie Allconnect First-Party-Daten verwendet, um kundenorientierte Journeys zu schaffen, die unsere Marke differenzieren und Ergebnisse liefern.
Ein starker Collaborator, Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung und den Kundenservices zusammen, um sicherzustellen, dass Initiativen direkt Ergebnisse für sowohl Kunden als auch Werbetreibende erzielen.
Was Sie tun werden:- Leiten und Entwickeln eines kleinen, leistungsstarken Teams, Mentoring bieten, klare Richtung und Karrierewachstumschancen bereitstellen.
- Definieren und Besitzen der CRM-Strategie für Allconnect, Abstimmung der Lifecycle-Marketing-Programme mit den Geschäftswachstumszielen.
- Anwenden analytischer Strenge und kreativer Problemlösungen zur Verbesserung von Personalisierung, Segmentierung, prädiktivem Modellieren und Gestaltung der Kundenreise – Maximierung von LTV, Einnahmen aus E-Mail/SMS und Wachstum der Rückkehrbesucher.
- Aufbauen und Pflegen von Reporting-Rahmenwerken zur Verfolgung der CRM-Leistung gegen KPIs, Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Steuerung von Investitionen und Strategien.
- Leiten von A/B- und multivariaten Tests zur Optimierung der Kampagnenleistung und Validierung von Entscheidungen.
- Ausführen und Optimieren von Kundenreisen über E-Mail, SMS, Push und andere eigene Kanäle – Förderung messbarer Engagements, Bindung und Einnahmen.
- Eng mit Produkt- und Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um CRM mit Lead-Management, Konversionsbemühungen und Pipeline-Beschleunigung abzustimmen.
- Über Branchentrends und Innovationen, einschließlich KI-Adoption und aufkommenden CRM-Tools, informiert bleiben, um sicherzustellen, dass Allconnect an der Spitze des Lifecycle-Marketings bleibt.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im CRM, Lifecycle oder Retention Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse durch CRM-Strategien und -Ausführung in großem Maßstab.
- Bonuspunkte, wenn Erfahrung mit Iterable vorhanden ist.
- Direkte Erfahrung in der Leitung und dem Wachstum eines kleinen Teams, mit Fokus auf Coaching, Leistungsmanagement und Teamentwicklung.
- Tiefe Expertise in E-Mail, SMS, Push und kanalübergreifendem Lifecycle-Marketing; Erfahrung mit führenden CRM-/Marketing-Automatisierungsplattformen.
- Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Anwendung von Segmentierung, Personalisierung und Testmethoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten, um Marketing mit Umsatzwirkungen abzustimmen.
- Erfahrung im Management in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld, in dem praktische Ausführung ebenso wichtig ist wie Strategie.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu priorisieren und umzusetzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
Gesamte Barvergütungsrange: $140,000 - $175,000 pro Jahr + jährlicher Bonus und Eigenkapital.
Leistungen: Darüber hinaus werden die folgenden Leistungen von Red Ventures bereitgestellt, vorbehaltlich der Anforderungen an die Berechtigung:- Krankenversicherungsdeckung (medizinisch, zahnärztlich und visuell)
- Lebenversicherung
- Kurz- und Langzeit-Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenrechnungen
- Urlaubsvergütung
- 401(k) mit Matching
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Bezahlter Elternzeit-Bindungsbenefit-Programm
- Flexible bezahlte Freizeit (PTO): Wir glauben, dass Zeit zum Ausruhen und Auftanken wichtig ist. Deshalb bieten wir eine großzügige und flexible PTO-Politik an. Vollzeitmitarbeiter sammeln 20 Tage PTO für ein volles Kalenderjahr jährlich, mit einer Erhöhung auf 25 Tage nach fünf Jahren Dienstzeit.
Red Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegenüber Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen vornimmt. Die Beschäftigung bei Red Ventures basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir setzen uns dafür ein, qualifizierten Personen mit Behinderungen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Dies umfasst die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen, wo dies angebracht ist. Sollten Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich zu bewerben oder am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte accommodation@redventures.com.
Director, Lifecycle Marketing | Home Services Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Red Ventures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Lifecycle-Marketing weiterentwickeln können. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, monatlich in das Hauptquartier in Charlotte, NC zu reisen, fördert das Unternehmen Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Die umfassenden Benefits, einschließlich großzügiger PTO-Richtlinien und Gesundheitsleistungen, sowie die Chance, in einem schnell wachsenden, innovativen Umfeld zu arbeiten, machen Red Ventures zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Lifecycle Marketing | Home Services erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Lifecycle Marketing | Home Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
