Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Transformation im Marketing und gestalte innovative Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Toast, ein führendes Unternehmen für Restauranttechnologie mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketing-Transformation und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Toast erstellt Technologien, die Restaurants und lokalen Unternehmen helfen, in einer digitalen Welt erfolgreich zu sein, indem sie Geschäftsinhabern helfen, zu operieren, den Umsatz zu steigern, Kunden zu binden und Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Wir suchen einen Transformationsleiter, der die Einführung von KI und die Neugestaltung von Arbeitsabläufen in der über 200 Personen umfassenden Marketingorganisation von Toast vorantreibt. Diese Rolle wird entscheidend sein, um die KI-Fähigkeiten in KI-Flüssigkeit umzuwandeln, indem sie das Change Management, die Governance und die Enablement-Programme leitet, die die Einführung real, messbar und nachhaltig machen.
Sie werden der zentrale Ansprechpartner für die Integration von KI in die tägliche Arbeit der Marketingteams sein, indem Sie mit unserem GTM Engineering-Team (das die Tools und Arbeitsabläufe entwickelt) und den Marketingleitern (die die Strategie und Ergebnisse verantworten) zusammenarbeiten. Diese Rolle konzentriert sich auf die menschliche Seite der Transformation: wie Teams lernen, wie sich Arbeitsabläufe ändern, wie die Einführung gemessen wird und wie sich die Kultur wandelt.
Ein Tag im Leben (Verantwortlichkeiten)
- Entwicklung und Umsetzung der KI-Transformationsstrategie: Definieren und Implementieren eines umfassenden Fahrplans für die KI-Transformation, der mit der strategischen Ausrichtung der Marketingleitung und den allgemeinen Unternehmenszielen übereinstimmt.
- Change Management und Adoption vorantreiben: Programme aufbauen und durchführen, die eine nachhaltige KI-Einführung fördern, einschließlich praktischer Ressourcen zur Befähigung, skalierbarer Schulungsprogramme und Change-Management-Ansätze.
- Aufbau von KI-Governance-Rahmen: Standards, Überprüfungsprozesse und Entscheidungsrahmen entwerfen und implementieren, die es den Teams ermöglichen, schnell zu arbeiten und gleichzeitig Markenintegrität, Qualität und Compliance aufrechtzuerhalten.
- Gestaltung der Workflow-Transformation: Mit Marketingleitern zusammenarbeiten, um Rollen in Arbeitsabläufe zu zerlegen und zu identifizieren, welche automatisiert, neu gestaltet oder mit KI ergänzt werden sollten.
- Operationalisierung des KI-Champions-Netzwerks: 1 bis 2 Champions pro Marketingteam rekrutieren, einarbeiten und unterstützen, die als lokale KI-Ressourcen und frühe Anwender fungieren.
- Messung und Berichterstattung über den Transformationsfortschritt: Das Messrahmenwerk für die KI-Transformation aufbauen: Einführungsraten, Effizienzgewinne bei Arbeitsabläufen, Zeitersparnis und Output-Qualität.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Mit dem GTM Engineering-Team zusammenarbeiten, um validierte Anwendungsfälle zu erhalten und einen reibungslosen Übergang von der Entwicklung zur Einführung sicherzustellen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein (Anforderungen)
- 8+ Jahre Erfahrung in Marketing-Operationen, Marketingstrategie oder Marketingtransformation, mit Erfahrung in der Leitung von Change-Management- oder organisatorischen Transformationsprogrammen in großem Maßstab.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration neuer Technologien (KI oder andere) in Marketingarbeitsabläufe in einer großen Organisation.
- Tiefes Verständnis dafür, wie Marketingteams tatsächlich arbeiten: Kampagnenoperationen, Content-Produktion, Nachfragegenerierung, Marke, Analytik.
- Erfahrung in der Gestaltung von Governance-Rahmen für neue Fähigkeiten in großem Maßstab.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, den Fortschritt der Transformation klar und ehrlich gegenüber der Unternehmensführung zu präsentieren.
Nice to haves
- Erfahrung in einem Unternehmen, das eine ähnliche KI-Transformation im Marketing durchlaufen hat.
- Vertrautheit mit dem B2B SaaS-Marketing-Technologie-Stack und wie KI-Tools damit verbunden sind.
Unsere Philosophie zu Gesamtvergütungen
Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die dazu beitragen, die besten und talentiertesten Menschen in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren.
Director, Marketing AI Transformation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Toast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Kreativität in den Vordergrund stellt. In der Rolle des Directors für Marketing AI Transformation haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, die sich leidenschaftlich für den Erfolg von Restaurants und lokalen Unternehmen einsetzen. Unsere engagierte Gemeinschaft und die zahlreichen Wachstumschancen machen Toast zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Marketing AI Transformation erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Marketing AI Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
