Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsetzung von regulatorischen Anforderungen für Medicare und Medicaid.
- Unternehmen: Centene, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Gemeinschaftsveränderung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbesserung der Gesundheit von 28 Millionen Mitgliedern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung im Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Sie könnten derjenige sein, der alles für unsere 28 Millionen Mitglieder verändert. Centene transformiert die Gesundheit unserer Gemeinschaften, eine Person nach der anderen. Als diversifizierte, nationale Organisation haben Sie Zugang zu wettbewerbsfähigen Vorteilen, einschließlich einer neuen Perspektive auf Arbeitsplatzflexibilität.
Position Purpose
Entwickeln und implementieren Sie Strategien, um die erfolgreiche Aufrechterhaltung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen für zugewiesene Produkte im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Führen Sie die Wartung und Verfolgung von Gesetzen, Vorschriften und verschiedenen Compliance-Leitfäden und bereiten Sie regelmäßige Updates und Analysen zu relevanten regulatorischen Maßnahmen vor. Kommunizieren Sie wichtige regulatorische Änderungen, Trends und Daten an wichtige Interessengruppen und Führungskräfte im gesamten Unternehmen. Arbeiten Sie in Zusammenarbeit mit Produkt-Compliance-Partnern, Politik, Regierungsbeziehungen, Recht und anderen wichtigen Abteilungen, um relevante Vorschriften und Leitlinien zu bewerten und zu analysieren. Bewerten und überwachen Sie Änderungen an Dienstleistungsfunktionen und der Leistung im Hinblick auf die Unternehmensmission, Philosophie, Ziele und Richtlinien. Geben Sie verschiedenen Abteilungen Anleitung zu Compliance-Themen und zur Umsetzung neuer Compliance-Anforderungen in Bezug auf regulatorische und vertragliche Bestimmungen. Bieten Sie bei Bedarf Mentoring und Anleitung für Untergebene innerhalb der Abteilung an.
Bildung/Erfahrung
Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung. Über 7 Jahre kombinierte Erfahrung im Management von Compliance-Programmen und Verträgen mit Medicare- und Medicaid-Programmen, einschließlich interner und staatlicher Audits. Erfahrung mit Gesundheitsbehörden bei der Entwicklung von Compliance- und Betrugsprogrammen ist von Vorteil. Erfahrung mit der Aufsicht über die Umsetzung von bundesstaatlichen und staatlichen Versicherungs- oder Programmvorschriften ist von Vorteil.
Vergütungsbereich: 118.400,00 - 219.000,00 USD pro Jahr
Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich: wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitszeitplänen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus, angepasst. Die Gesamtkompensation kann auch zusätzliche Anreize umfassen. Vorteile können der Programmberechtigung unterliegen.
Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die wir haben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale berücksichtigt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der LA County Ordinance und dem California Fair Chance Act berücksichtigt.
Director, Medicare Regulatory Change Management Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben von 28 Millionen Mitgliedern zu machen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsversorgung, 401K- und Aktienkaufpläne sowie flexible Arbeitsmodelle umfasst, fördert Centene eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Möglichkeit, als Mentor zu agieren, bieten einzigartige Chancen zur Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Medicare Regulatory Change Management erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Medicare Regulatory Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
