Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Verkaufs- und Kundenengagements für innovative Luftkampftechnologien in Europa.
- Unternehmen: Shield AI, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Umfassendes internationales Leistungspaket und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas (30-50%) erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei an der Spitze der Luftfahrtinnovation und forme die Zukunft des Luftkampfs.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Luftwaffe und nachweisliche Erfolge im Verteidigungsverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Founded in 2015, Shield AI ist ein risikokapitalfinanziertes Vertechnologieunternehmen mit der Mission, Dienstmitglieder und Zivilisten mit intelligenten, autonomen Systemen zu schützen. Die Produkte umfassen Hivemind Enterprise—EdgeOS, Pilot, Commander und Forge sowie V-BAT und Sentient Vision Systems (Software für großflächige Bewegungsbilder). Mit Büros in San Diego, Dallas, Washington, D.C., Abu Dhabi (VAE), Kiew (Ukraine) und Melbourne (Australien) unterstützt die Technologie von Shield AI aktiv die Operationen der USA und ihrer Verbündeten weltweit.
Bei Shield AI definieren wir das Schlachtfeld mit autonomiefähiger Luftkraft neu. Im Rahmen unserer globalen Expansion suchen wir einen mutigen und visionären Direktor – CCAs, Europa, um strategische Verkaufs-, Kundenbindungs- und Akquisitionsbemühungen für unsere Initiativen zu Collaborative Combat Aircraft (CCA) in der Region zu leiten. Dies ist eine hochwirksame Rolle an der Spitze der Innovation in der Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.
Sie werden an vorderster Front stehen, die Einführung und den Umsatz für die CCA-Technologien von Shield AI vorantreiben, indem Sie direkt mit erstklassigen Verteidigungsakteuren – militärischen Kunden, Industrieprimäranbietern und Regierungsentscheidern – interagieren. Ihre Mission: Positionieren Sie Shield AI als den bevorzugten Partner für Lösungen im Bereich der nächsten Generation des Luftkampfs in Europa.
Sie bringen eine seltene Mischung aus Verteidigungserfahrung im Vertrieb, technischer Glaubwürdigkeit und einem tiefen Verständnis der CONOPS im Luftbereich und der Beschaffungsrahmen mit. Von der Identifizierung neuer Möglichkeiten bis zum Abschluss komplexer Geschäfte und dem Start von Frühphasenprogrammen werden Sie den gesamten Lebenszyklus der Geschäftsentwicklung verantworten.
Wir sind nicht auf Kandidaten aus Norwegen beschränkt; wir sind offen für Kandidaten aus ganz Europa, solange sie bereit sind, 30-50% der Zeit in der EU zu reisen.
Was Sie tun werden:
- Strategische Akquisition vorantreiben: Identifizieren, gestalten und erfassen Sie wertvolle Chancen in europäischen Programmen für nächste Generation der Luftkraft, die für CCAs und Autonomie relevant sind.
- Regionale Vertriebspipeline besitzen: Leiten Sie den gesamten Lebenszyklus der Geschäftsentwicklung für CCA-fokussierte Bemühungen, von der Kundenbindung über Vorschläge, Verhandlungen bis hin zur Vertragsvergabe.
- Wesentliche Stakeholder einbeziehen: Vertrauen Sie Beziehungen zu Verteidigungsministerien, Verteidigungsprimäranbietern, Integratoren und NATO-bezogenen Stellen auf.
- Anforderungen & CONOPS gestalten: Beeinflussen Sie die Kundenanforderungen und zukünftigen CCA CONOPS, um sie mit den Produktangeboten von Shield AI in Einklang zu bringen.
- Demonstrationen & Kampagnen unterstützen: Leiten Sie die Positionierung und Teilnahme von Shield AI an regionalen Flugdemonstrationen, technischen Versuchen und Programm-Piloten.
- Bereichsübergreifend koordinieren: Arbeiten Sie eng mit Ingenieur-, Produkt-, Rechts- und Programmteams zusammen, um technische Lösungen mit den Kundenbedürfnissen und Lieferanforderungen in Einklang zu bringen.
- Produktentwicklung informieren: Stellen Sie Feldinformationen bereit, um die Entwicklung von Funktionen, Integrationsstrategien und Prioritäten für die Roadmap der Hivemind-aktivierten CCA-Lösungen zu leiten.
Erforderliche Qualifikationen:
- 15+ Jahre in einer relevanten Luftwaffenbeschäftigung mit umfassendem Verständnis der relevanten CONOPs und Plattformanwendungen.
- 8–10+ Jahre Erfahrung in der Verteidigungsbeschaffung, Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Strategie, idealerweise mit Fokus auf Luftplattformen oder Autonomie.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Erfassung und dem Abschluss von Verteidigungsprogrammen oder Technikeinführungen mit europäischen Verteidigungsministerien oder multinationalen Rahmenbedingungen.
- Verständnis der Trends im Luftkampf der nächsten Generation, einschließlich CCAs, MUM-T und KI-unterstützten CONOPS.
- Fähigkeit, technisch komplexe Produkte sowohl strategischen als auch operativen Zielgruppen glaubwürdig zu präsentieren.
- Vertrautheit mit wichtigen europäischen Verteidigungsprogrammen (z.B. FCAS/SCAF, Tempest/GCAP, Eurodrone) und regionalen Beschaffungswegen.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in Europa (30–50%).
Unsere internationalen Teammitglieder werden über unseren Arbeitgeber des Aufzeichnungs (EOR) beschäftigt und erhalten ein umfassendes internationales Leistungspaket zusätzlich zum Grundgehalt. Für vollständige Informationen zu Vergütung und Leistungen wenden Sie sich bitte an Ihren Personalvermittler.
Director of Business Development, Collaborative Combat Aircraft (Europe) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Shield AI ist ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Shield AI Kreativität und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Luft- und Raumfahrttechnologie zu arbeiten. Die internationale Ausrichtung und die umfassenden Benefits machen die Position des Director of Business Development in Europa besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Verteidigung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Business Development, Collaborative Combat Aircraft (Europe) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development, Collaborative Combat Aircraft (Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Dormont Manufacturing Co sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
