Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für strategische Programme bei USSOCOM und baue starke Beziehungen auf.
- Unternehmen: Motorola Solutions, ein globales Unternehmen, das sich für Sicherheit und Schutz einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit möglich, dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnologie und unterstütze unsere Helden in kritischen Einsätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verteidigungsbranche und nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist.
Abteilungsübersicht
Silvus Technologies wurde 2025 von Motorola Solutions übernommen und ist nun Teil des Ökosystems für Sicherheits- und Schutztechnologien. Mit tiefen Wurzeln in der DARPA-Forschung entwickelt Silvus Technologies erstklassige fortschrittliche Kommunikationstechnologien, die die taktische Kommunikationslandschaft neu gestalten.
Stellenbeschreibung
Silvus Technologies, ein führender Anbieter von fortschrittlichen MANET- und MIMO-Kommunikationssystemen, gestaltet die Mesh-Netzwerktechnologie für mission-kritische Anwendungen neu – am Boden, in der Luft und auf See. Die bewährte StreamCaster-Familie von MANET-Radios und das proprietäre MN-MIMO-Wellenform bieten die entscheidende Kommunikationsverbindung für Verteidigungs-, Strafverfolgungs- und öffentliche Sicherheitsbehörden weltweit.
Würden Sie gerne einem unglaublich talentierten Team beitreten, das sehr herausfordernde Arbeit leistet, mit dem Hauptziel „Unsere Helden verbunden halten“?
Die Gelegenheit
Der Director of Business Development, USSOCOM berichtet an den Vice President of Strategic Growth im Strategic Growth-Team. Diese Rolle ist verantwortlich für langfristige Horizon-Scans und die Gestaltung von Möglichkeiten, mit dem Fokus auf das Management und die Durchführung von mehrjährigen Verfolgungen für zugewiesene strategische Programme.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Programmaufnahme: Übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufnahmeprozess großer, mehrjähriger SOCOM-Programme.
- Beziehungsaufbau: Identifizieren, pflegen und erhalten Sie tiefgehende Beziehungen zu allen Kaufentscheidern in den zugewiesenen Programmen.
- Anforderungsformung: Arbeiten Sie proaktiv mit Kunden und Partnern zusammen, um technische Anforderungen für langfristige Programme zu beeinflussen.
- Strategische Verfolgungen: Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von langfristigen Verfolgungen, von der ersten Identifizierung bis zum Vorschlag und zur Vergabe.
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Market Development Executive (MDE) zusammen, um die hochrangige Strategie abzustimmen.
- Marktintelligenz: Bleiben Sie über Markttrends, Wettbewerbsaktionen und Finanzierungsprioritäten informiert.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss eines akkreditierten Studiengangs oder mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verteidigungsverkauf oder in der Geschäftsentwicklung, insbesondere im Fokus auf USSOCOM.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung komplexer, langfristiger DoD-Programme.
- Erfahrung im Aufbau von Beziehungen innerhalb der USSOCOM-Akquisitionsbüros.
- Praktisches Verständnis von Produktentwicklung, Technologietransition und Marketing/Produktplanung für US-Militäranwendungen.
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Frühere militärische Dienstzeit oder zivile Erfahrung in den Vereinigten Staaten.
- Führung, Management und Programmmanagement-Erfahrung.
- Tiefes technisches Verständnis von taktischen Kommunikationssystemen.
Arbeitsbedingungen und physische Anforderungen
Heimbüroumgebung. Gelegentliche Exposition gegenüber Hitze, Kälte und Allergenen während Tests und/oder Demonstrationen im Feld.
Vergütung: $180,000 - $200,000 / jährliches Grundgehalt; OTE-Potenzial $260,000 – $285,000 / jährlich.
Silvus ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein, und wir schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Alter, Religion oder Glauben, Abstammung, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Director of Business Development, USSOCOM Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Business Development, USSOCOM erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development, USSOCOM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director of Business Development, USSOCOM bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
