Director of Clinical Research and Real World Evidence

Virta Health hat die Mission, metabolische Erkrankungen bei einer Milliarde Menschen umzukehren. Aktuelle Behandlungsansätze funktionieren nicht – über die Hälfte der US-Erwachsenen hat entweder Typ-2-Diabetes oder Prädiabetes, und die Fettleibigkeitsraten sind auf einem Allzeithoch. Virta verändert dies, indem es Menschen hilft, ihren metabolischen Zustand durch Innovationen in Technologie, personalisierter Ernährung und virtueller Versorgung zu verbessern. Wir haben über 350 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt und arbeiten mit den größten Gesundheitsplänen, Arbeitgebern und Regierungsorganisationen zusammen, um deren Mitarbeiter und Mitglieder dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit wiederherzustellen und ihr Leben zurückzugewinnen.

Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der strategische Visionen für das Forschungsteam bereitstellen kann, aber auch gerne SQL-Abfragen schreibt und Regressionsanalysen durchführt. Diese Führungskraft hat im Forschungsbereich alles erlebt und kann ihr Team mitnehmen. Die Mission des klinischen Forschungsteams besteht darin, rigorose Beweise zu generieren, um Virta’s Versorgung zu informieren, Glaubwürdigkeit bei klinischen, kommerziellen und wissenschaftlichen Zielgruppen aufzubauen und die Expansion von Virta’s Versorgungsmodell zu beschleunigen. Wir stellen Beweise über Konventionen, um die Patientenergebnisse zu verbessern und metabolische Erkrankungen im großen Maßstab zu bekämpfen.

Wir suchen einen Leiter, der ein Portfolio an Arbeiten aufgebaut hat, das Ansprüche und klinische Datensätze nutzt, um die Auswirkungen eines klinischen Gesundheitsprogramms zu demonstrieren. Diese Führungskraft wird drei Hauptverantwortungsbereiche haben:

• Leitung des Forschungsteams, das aus Doktoranden besteht, die virtuelle klinische Studien durchführen und mit akademischen Forschern an gesponserten und kollaborativen Forschungsprojekten zusammenarbeiten, die alle zu peer-reviewed Publikationen führen.
• Entwicklung von realen Beweisen, die die Auswirkungen von Virta auf klinische und wirtschaftliche Ergebnisse unterstützen, in Zusammenarbeit mit dem Virta-Datenwissenschaftsteam und externen Datenressourcen.
• Entwicklung einer langfristigen Strategie für Virta’s wissenschaftliches Programm, einschließlich Konferenzen und Strategien, und enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Verbreitung der Beweisgrundlage von Virta.

Wichtige tägliche Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung einer Strategie für unser klinisches Forschungsteam, um Ressourcen effizient für klinische Studien einzusetzen, die die Wissenschaft zur Unterstützung von Virta’s Geschäft voranbringen.
• Führung und Pflege von Virta’s Team erfahrener klinischer Forscher, die jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Veröffentlichung von Daten aus entscheidenden klinischen Studien im Bereich der metabolischen Gesundheit haben.
• Aufbau eines Netzwerks von Schlüsseluntersuchern, die an einer Zusammenarbeit mit Virta-Forschern interessiert sind.
• Strategische Ausrichtung von Virta’s wissenschaftlicher Arbeit auf wichtige nationale und internationale Konferenzen.
• Vertretung von Virta’s Wissenschaft bei wissenschaftlichen Treffen und internen Besprechungen.
• Aktive Teilnahme am Führungsteam der Virta Medical Group und Vertretung der wissenschaftlichen Perspektive.
• Entwicklung und Förderung eines Programms für reale Beweise, das Datenquellen sowohl innerhalb als auch außerhalb von Virta nutzt.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam zur Entwicklung von Kommunikationsstrategien.

Qualifikationen:

• Ein Doktortitel (PhD, DrPH, MD, PharmD oder gleichwertiger Forschungsdoktor) in HEOR, klinischer Ergebnisforschung, Gesundheitsökonomie oder verwandten Disziplinen ist erforderlich.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Patienten in einem klinischen oder Forschungsumfeld.
• Erfahrung im Bereich metabolische Gesundheit ist sehr wünschenswert.
• Mindestens zwei Jahre in einer Führungsrolle mit Analyse und Veröffentlichung von Anspruchssets.
• Nachgewiesene Führungskompetenz mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Hervorragende wissenschaftliche Schreibfähigkeiten.
• Direkte Erfahrung mit IRBs und den Compliance-Seiten der Forschung.
• Erfahrung mit Gesundheitsökonomie (HEOR) ist sehr wünschenswert.

Werteorientierte Kultur:

• Menschen zuerst setzen und sich um sich selbst, seine Kollegen und unsere Patienten kümmern.
• Ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung und Initiative zeigen.
• Positiven Einfluss über Beschäftigung priorisieren.
• Transparenz schätzen und Vertrauen fördern.
• Beweisbasiert sein und Daten und Wissenschaft priorisieren.
• Risiken eingehen und schnell iterieren.

Virta hat eine standortbasierte Vergütungsstruktur. Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 156.367 und 183.961 USD pro Jahr.