Director of Engineering, Simulation & Rendering

Bevor ein autonomes Fahrzeug eine belebte Kreuzung überquert, bevor ein Roboter lernt, in einem Lager zu greifen und zu platzieren, muss jedes physische KI-System sich in unserer Welt beweisen. Parallel Domain entwickelt die Plattform, die die nächste Generation autonomer Systeme in hochrealistischen virtuellen Umgebungen validiert. Unser Simulationskern und unsere Rendering-Pipeline sind der Grund, warum diese Plattform Glaubwürdigkeit bei den Kunden erlangt. Der aktuelle Stack basiert auf Echtzeit-Spiel-Engine-Technologie, und wir entwickeln ihn weiter, um Szenenrekonstruktion (Gaussian Splatting, NeRFs), neuronales Rendering und diffusionbasierte Techniken zu integrieren. Die Leitung dieser Evolution ist zentral für die Ausrichtung des Teams.

Wir suchen einen Director of Engineering, der unsere Simulation & Graphics-Organisation leitet. In dieser Rolle berichten Sie an den VP of Engineering und sind verantwortlich für die technische Ausrichtung von zwei Gruppen mit insgesamt etwa 10–15 Personen: einer Simulations- und Rendering-Gruppe, die sich auf die Engine und Laufzeit konzentriert, und einer Content- und Technical-Art-Gruppe, die sich auf den Aufbau von Welten, Assets und Tools konzentriert. Sie setzen die Strategie, stellen leistungsstarke Teams ein und entwickeln diese weiter und arbeiten mit verschiedenen Funktionen in den Bereichen Engineering, ML, Produkt und Kundeninteraktion an bereichsübergreifenden Initiativen, die erweitern, was unsere Kunden mit der Plattform tun können.

Verantwortlichkeiten

• Technische Ausrichtung festlegen. Besitzen Sie die mehrmonatige Roadmap für Simulation, Rendering und Inhalte. Übersetzen Sie unternehmensweite Ziele in einen sequenzierten Plan und treffen Sie Priorisierungsentscheidungen, wenn das Team nicht alles auf einmal erledigen kann.
• Technische Evolution leiten. Führen Sie das Team durch die nächste Phase der Plattform – Integration von Szenenrekonstruktion, neuronalen Rendering und ML-gestützten Inhaltstechniken neben dem bestehenden Echtzeit-Engine-Stack – ohne den Produktionssystemfokus zu verlieren, auf den unsere Kunden heute angewiesen sind.
• Team verwalten und entwickeln. Stellen Sie ein, wenn nötig, fördern Sie das bestehende Team und schaffen Sie die Bedingungen, unter denen starke technische Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können.
• Bereichsübergreifende Ausführung vorantreiben. Arbeiten Sie mit Führungskräften aus den Bereichen ML, Plattform, SDK, QA und Produkt zusammen, um kohärente End-to-End-Funktionen zu liefern. Besitzen Sie den Betriebsrhythmus: Planung, Abhängigkeitsmanagement und Bereitstellung zur Veröffentlichung.
• Eng mit dem Engineering verbunden bleiben. Sie werden keinen Produktionscode schreiben, aber Sie werden Architektur überprüfen, schwierige Abwägungen abwägen und informierte Meinungen über die Arbeit haben.
• Rekrutieren und abschließen. Seien Sie die erste Anlaufstelle für erfahrene Kandidaten und der Abschluss bei den wichtigsten Einstellungen. Top-Talente im Bereich Rendering, Simulation und Grafik sind schwer zu finden und teuer, wenn man falsch einstellt.

Erforderliche Qualifikationen

• Führungserfahrung. Über 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, davon mindestens 5 Jahre in der Leitung technischer Teams, einschließlich der Verwaltung von erfahrenen Einzelbeitragsleistenden und idealerweise anderen Managern.
• Fachkenntnisse. Nachweisliche Erfolge an der Schnittstelle von Echtzeit-Rendering, Simulation oder verwandten grafikintensiven Bereichen: Videospiele, Computeranimation, VFX, virtuelle Produktion, autonome Simulation oder ähnliches.
• Erfahrung in der Leitung von Veränderungen. Sie haben ein Team durch bedeutende technische Veränderungen geführt – ein Engine-Upgrade, eine Neugestaltung, eine Migration von Tools, einen Paradigmenwechsel in der Inhaltserstellung – und verstehen sowohl die menschliche als auch die technische Seite.
• Technisches Urteilsvermögen. Sie können in einer Diskussion über Renderer-Architektur, Asset-Pipelines, GPU-Leistung und die Abwägungen zwischen Treue, Leistung und Erstellungskosten bestehen.
• Kommunikation. Sie können eine komplizierte Abwägung in fünf Sätzen einem nicht-technischen Geschäftsführer erklären und einen Fahrplan schreiben, den das Team tatsächlich nutzt.
• Künstlerisches Gespür. Ein echtes Gefühl dafür, was eine Szene richtig aussehen lässt, und die Fähigkeit, diese Sprache mit den Künstlern und Ingenieuren zu sprechen, die sie erstellen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Unreal Engine. Praktische Erfahrung und eine fundierte Meinung zu ihren Stärken und Schwächen.
• Moderne Rendering-Techniken. Vertrautheit mit rekonstruktionsbasierten Methoden (Gaussian Splatting, NeRFs), neuronalen Rendering oder diffusionbasierter Inhaltserstellung.
• C++-Tiefe. Nachweisliche Erfolge in der Leitung von C++-intensiven Codebasen. Unser Ingenieurteam arbeitet hauptsächlich in C++.
• Verwandte Bereiche. Direkte Erfahrung mit maschinellem Lernen, Computer Vision oder autonomen Systemen.
• Cloud-Infrastruktur. Erfahrung mit cloudbasierten Infrastrukturen für Rendering und Simulation.

Was einen großartigen Kandidaten ausmacht

Sie denken wie ein Builder. Sie haben eine Meinung über das Handwerk des Renderings und der Simulation, sind aber nicht dogmatisch in Bezug auf die Werkzeuge. Sie stellen Menschen ein, die stärker sind als Sie, geben ihnen Raum zum Arbeiten und sind stolz auf die Ergebnisse des Teams. Sie kommunizieren klar und führen mit Respekt.

Das Grundgehalt liegt im Bereich von 200.000–250.000 USD/CAD, abhängig von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und Standort. Diese Rolle ist im San Francisco Bay Area oder Vancouver, BC, angesiedelt, mit hybriden Erwartungen.