Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bezahlte Medienstrategie und aktiviere kreative Kampagnen für eine positive Markenwahrnehmung.
- Unternehmen: Blackbaud, ein Unternehmen, das soziale Auswirkungen durch technologiegestützte Innovationen fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kampagnen und beeinflusse die Welt mit deiner Kreativität und Datenkompetenz.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Medienführung und nachweisliche Erfolge im Teamaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 133700 - 173800 € pro Jahr.
Blackbauds Software und Daten unterstützen die Menschen und Organisationen, die die Welt verändern – von lokalen Lebensmittelbanken bis hin zu CSR-Programmen von Fortune 500-Unternehmen. Als Director of Media sind Sie verantwortlich für die gesamte bezahlte Medienstrategie, die unsere mission-driven Marke vor jeden Changemaker bringt, der davon profitieren kann. Sie übersetzen Marken- und Nachfrage-Strategien in hochwirksame bezahlte Medienprogramme und stellen sicher, dass Kampagnen den richtigen Zielgruppen, in den richtigen Kanälen und zu den richtigen Zeitpunkten über den gesamten Trichter hinweg sichtbar sind.
Was Sie tun werden:
- Die gesamte bezahlte Medienstrategie leiten – Aktivierung von Marken- und Nachfragekampagnen über obere und untere Trichterkanäle zur Unterstützung der langfristigen Markenwerte und kurzfristigen Wachstumsziele.
- Ein A-Team von Kanalspezialisten (Suchmaschinenmarketing, bezahlte soziale Medien, programmatische Werbung, Video/CTV – Connected TV, aufkommende Plattformen) führen und eine Kultur der Neugier, Geschwindigkeit und Verantwortung fördern.
- Mit den Teams für Nachfrage, Marke und Kreativität zusammenarbeiten, um unkonventionelle, aufmerksamkeitsstarke Ideen durch bezahlte Medien zu aktivieren – Stunts, hyperlokale Aktionen und immersive Momente über gezielte Kanäle skalieren, die Reichweite und Wirkung maximieren.
- Prognosen, Budgetmodellierung und Attribution übernehmen, um Investitionsentscheidungen zu leiten, die sowohl CAC als auch Net Revenue Retention (NRR) optimieren.
- Ein Test- und Lern-Roadmap entwerfen und evangelisieren, die Erkenntnisse in wiederholbare Handlungsanleitungen umwandelt.
- Die Markenaffinität stärken, indem hochwirksame bezahlte Platzierungen, Partnerschaften und Medienumgebungen für Marken-Kampagnen identifiziert werden, damit unser Publikum mühelos und positiv über Blackbaud denkt.
- Mit funktionsübergreifenden Kollegen in den Bereichen Marke, Wachstum, Produktmarketing, Kreativität und Analytik integrieren, um kohärentes Storytelling und gemeinsame KPIs sicherzustellen.
- Global skalieren – Agentur- und interne Ausführung in mehreren Regionen, Sprachen und regulatorischen Umgebungen verwalten.
- Wichtige Informationen berichten – prägnante, ergebnisorientierte Medienberichte an die Unternehmensleitung liefern.
- Als strategischer Medienpartner für Marke und Nachfrage agieren – Kampagnenstrategien in bezahlte Kanalpläne, Zielgruppenansprache, Zeitplanung und Investitionsentscheidungen übersetzen.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Medienführung im B2B- oder SaaS-Bereich, einschließlich der Verantwortung für Marken- und Leistungsprogramme über den gesamten Trichter hinweg.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Führung von leistungsstarken Medienteams, einschließlich interner Talente und Agenturpartner.
- Tiefe Expertise in bezahlten Medien, einschließlich SEM, bezahlte soziale Medien, Display/programmatische Werbung, Video/CTV und aufkommende Kanäle wie Audio, Einzelhandelsmedien und ABM-Plattformen.
- Starkes Verständnis moderner Such- und Entdeckungsmechanismen, einschließlich SEO und AEO, mit einem praktischen Verständnis dafür, wie Marken in LLM-gesteuerten Erlebnissen und KI-gestützter Suche sichtbar werden.
- Ein Portfolio erfinderischer, kosteneffizienter Kampagnen – einschließlich überraschender physischer Erlebnisse und mikro-targetierter digitaler/physischer Hybriden – die messbare Ergebnisse geliefert haben.
- Fortgeschrittene finanzielle und planerische Fähigkeiten, einschließlich Prognosen, Szenariomodellierung, LTV/CAC, Amortisation und der Einfluss von Medien auf die Nettoumsatzbindung.
- Praktische Erfahrung mit Inkrementalitätstests und fortgeschrittener Messung, unter Verwendung von Experimenten, Attribution und Modellierung zur Steuerung von Investitionsentscheidungen.
- Starke analytische und erzählerische Fähigkeiten, um komplexe Daten in klare Richtungen und executive-ready Narrative umzuwandeln.
- Erfahrung in der globalen Skalierung von Programmen, mit fließendem Umgang mit Datenschutz-, Einwilligungs- und Regulierungsrahmen wie GDPR und CCPA.
Blackbaud ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzt sich für die Aufrechterhaltung einer vielfältigen und integrativen Arbeitsumgebung ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Das Grundgehalt liegt zwischen 133.700,00 und 173.800,00 USD. Blackbaud kann je nach Qualifikationen des Mitarbeiters, Marktwert, Unternehmensfinanzen und anderen betrieblichen Überlegungen mehr oder weniger zahlen.
Leistungen umfassen:
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherung
- Remote-flexible Arbeitskräfte
- Wellness-Programme
- 401(k)-Programm mit Arbeitgeberbeitrag
- Flexible bezahlte Freizeit
- Großzügige Elternzeit
- Spenden für Aktive
- Haustierversicherung, rechtliche und Identitätsschutz
- Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren
Director of Media Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Blackbaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf soziale Auswirkungen und verantwortungsbewusste Technologie bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld. Die Position des Director of Media ermöglicht es Ihnen, bedeutende Kampagnen zu gestalten und dabei mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, um die Mission von Blackbaud zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Media erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
