Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Kühlungstechnologien für Rechenzentren vorantreibt.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein globaler Marktführer für intelligente und nachhaltige Gebäude.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlter Urlaub, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 112000 - 187000 € pro Jahr.
Baue deine beste Zukunft mit dem Johnson Controls-Team! Johnson Controls ist ein globaler Marktführer in intelligenten, gesunden und nachhaltigen Gebäuden. Unsere Mission ist es, die Leistung von Gebäuden neu zu gestalten, um Menschen, Orte und den Planeten zu dienen. Schließe dich einem Gewinnerteam an, das dir ermöglicht, deine beste Zukunft aufzubauen! Unsere Teams sind einzigartig positioniert, um eine Vielzahl von Branchen weltweit zu unterstützen. Du hast die Möglichkeit, dich durch bedeutende Arbeitsprojekte und Lernmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Wir bemühen uns, unseren Mitarbeitern eine Erfahrung zu bieten, die sich auf die Unterstützung ihres physischen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens konzentriert. Werde Mitglied der Johnson Controls-Familie und gedeihe in einer ermächtigenden Unternehmenskultur, in der deine Stimme und Ideen gehört werden.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Bezahlter Urlaub/Feiertage/Krankheitszeit
- Umfassendes Leistungspaket einschließlich 401K, medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung
- On-the-Job/Cross-Training-Möglichkeiten
- Ermutigende und kollaborative Teamumgebung
- Engagement für Sicherheit durch unsere Zero Harm-Politik
Was du tun wirst:
Als Director of Sales Engineering bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Leistung des technischen Vertriebsteams für Stack Forging Thermal Solutions. Du wirst die Einführung unserer proprietären Flüssigkeitskühltechnologien im globalen Data Center-Segment vorantreiben.
Teamführung: Rekrutiere, coache und mentor ein leistungsstarkes Team von Technical Sales Executives. Fördere eine Kultur der Verantwortung, technischen Exzellenz und Beharrlichkeit.
Strategisches Wachstum: Hilf dabei, die Go-to-Market-Strategie für das Data Center-Segment zu verfeinern und umzusetzen, insbesondere mit dem Ziel, hochdichte Flüssigkeitskühlinfrastruktur bereitzustellen.
Vertriebsoperationen: Überwache das Pipeline-Management und die Genauigkeit der Prognosen. Stelle sicher, dass das Team Vertriebstools effektiv nutzt, um den langfristigen Produktionsprozess zu verfolgen.
Marktintelligenz: Bleibe über Chip TDP (Thermal Design Power)-Trends und Wettbewerbsfahrpläne informiert, um JCI als primären Partner für das thermische Management zu positionieren.
Wer du bist:
Du bist ein Vertriebsleiter, der weiß, dass technische Glaubwürdigkeit in diesem Markt gewinnt. Du baust Teams auf, denen Ingenieure vertrauen, navigierst mühelos durch Hyperscaler-Ökosysteme und verwandelst frühe Designgewinne in Produktionsumsätze.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss: Bachelor, Master oder PhD in Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Thermodynamik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Führungserfahrung: Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Vertriebsmitarbeiter mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen.
- Branchenerfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Markteinführung neuer Technologien im Fertigungsbereich. Erfahrung im Data Center-Segment ist ebenfalls erforderlich.
- Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in überzeugende Geschäftsfälle für Führungskräfte zu übersetzen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bestehendes Netzwerk: Vorhandene Beziehungen auf Senior-Ebene innerhalb großer Server-OEMs (Dell, HP, Lenovo, Supermicro), Chip-Herstellern (NVIDIA, Intel, AMD) oder Hyperscalern (Microsoft, Google, AWS).
- Frühere Rollen: Anwendungen Engineering oder Sales Engineering.
- Spezialwissen: Vorherige Erfahrung speziell mit Direct Liquid Cooling (DLC) oder hochdichter Rack-Infrastruktur.
- Technische Kompetenz: Verständnis von Wärmeübertragung, HVAC oder thermischem Management in Rechenzentren.
Gehaltsspanne: $112,000 – $187,000. Diese Rolle bietet einen wettbewerbsfähigen Bonusplan, der individuelle, Gruppen- und Unternehmensleistungen berücksichtigt. Diese Position umfasst ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket. Die veröffentlichte Gehaltsspanne spiegelt die Zielvergütung für diese Rolle wider. Wir erkennen jedoch an, dass außergewöhnliche Kandidaten einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen können, die das typische Profil übersteigen. Wenn du glaubst, dass dein Hintergrund eine Berücksichtigung über die angegebene Spanne hinaus rechtfertigt, ermutigen wir dich zur Bewerbung.
Johnson Controls International plc. ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, genetische Informationen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Director of Sales Engineering, Data Centers Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
