Director, Paid Media

Der Director of Paid Media leitet unsere bezahlte Medienfunktion von Anfang bis Ende. Heute führen Sie ein internes Team von acht Medienmitarbeitern, die unsere gesamte Palette an bezahlten Kanälen unterstützen, und sind verantwortlich für die Leistung, die durch bezahlte digitale Medien im EverPro-Portfolio generiert wird. Zunehmend werden Sie ein hybrides Modell betreiben – die Zusammenarbeit mit Agenturpartnern neben dem internen Team und die Skalierung dieses Mixes, während unser Investment wächst.

Strategie & Vollständige Funnel-Verantwortung

• Besitzen Sie die bezahlte Medienstrategie für das EverPro-Produktportfolio, indem Sie die Wachstumsziele des Unternehmens in kanalbezogene Pläne, Budgets und Prognosen umsetzen.
• Seien Sie verantwortlich für alle Leistungen, die durch bezahlte digitale Medien erzielt werden: neue Abonnenten, effiziente Akquisition und Umsatzwachstum über Produkte hinweg.

Kanalführung

• Sie sind ein Multi-Channel-Betreiber, der strategisch und praktisch in der modernen bezahlten Landschaft versiert ist, mit einem starken Fokus auf:
• Bezahlte Suche (Google, Bing und App/Store-Suche, wo relevant)
• Bezahlte soziale Medien (Meta, LinkedIn, Reddit)
• Programmatic und Display
• Neue und experimentelle Kanäle – TikTok, ChatGPT / LLM-basierte Anzeigenplatzierungen und die nächste Welle, bevor sie zum Standard werden.

Teamführung & das hybride Betriebsmodell

• Leiten, coachen und skalieren Sie das interne Team von acht Medienmitarbeitern – setzen Sie klare Ziele, heben Sie den Standard an und schaffen Sie eine leistungsstarke, experimentierfreudige Kultur.
• Orchestrieren Sie ein hybrides internes/Agentur-Modell – pflegen Sie die Beziehungen zu Agenturen und das Gleichgewicht der Arbeit zwischen dem internen Team und externen Partnern.

AI-Natives Betriebsmodell

• Agieren Sie als AI-nativer Leader – integrieren Sie KI-Tools und -Fähigkeiten in die Arbeitsabläufe des Teams, um sowohl die individuelle als auch die Teamproduktivität zu multiplizieren.

Leistung, Budget & Messung

• Besitzen Sie das bezahlte Budget und die Effizienz jedes Dollar – CAC, ROAS / MER, Amortisationszeitraum und Beitrag zum Wachstum.
• Leiten Sie die Messung und Experimente – gehen Sie über den letzten Klick hinaus in Richtung Inkrementalität, Holdouts und einen rigorosen Test- und Lernrhythmus.

Bereichsübergreifende Partnerschaft

• Arbeiten Sie bereichsübergreifend mit Produkt, Marke, Lebenszyklus, Analytik und Finanzen zusammen, um die Leistung über die verschiedenen Produkte von EverPro zu steigern und die bezahlten Medien eng an der Produktstrategie und den Wirtschaftlichkeit zu halten.

Was Sie mitbringen sollten

• 10+ Jahre Erfahrung im digitalen / Performance-Marketing, davon 3–5+ Jahre in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung bezahlter Akquisitionen mit bedeutenden Budgets.
• Tiefe, praktische und strategische Expertise in bezahlter Suche, bezahlten sozialen Medien und Programmatic; nachgewiesener Erfolg beim Start und der Skalierung neuer Kanäle.
• Starke analytische Fähigkeiten – Vertrautheit mit Attribution, Inkrementalität, LTV:CAC, Amortisation und Marketingeffizienz.
• AI-native Vertrautheit – Sie nutzen bereits KI-Tools, um bessere, schnellere Arbeit zu leisten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker interner Teams und in der Orchestrierung von Agenturpartnern zu Ergebnissen.
• Ausgezeichnete Kommunikation auf Führungsebene – in der Lage, komplexe Leistungsdaten in eine klare Geschichte und eine überzeugende Empfehlung zu übersetzen.

Bevorzugt

• Erfahrung in SMB-fokussierten SaaS-, Abonnement- oder app-basierten Unternehmen.
• Vertrautheit mit den Bereichen Zuhause, Feld oder professionelle Dienstleistungen.
• Komfort im Umgang mit Unklarheiten mit einer starken Handlungsorientierung.
• Erfahrung mit modernen Martech- und Messstacks.

Wo: Das EverCommerce-Team ist global verteilt, mit Teams in den USA, Kanada, Großbritannien, Jordanien, Neuseeland und Australien. Diese Rolle kann überall in den Vereinigten Staaten oder Kanada angesiedelt sein – wenn Sie in der Nähe eines unserer Büros sind, können wir Sie im Büro einrichten oder Sie können 100% remote arbeiten.

Leistungen & Vorteile:

• Flexibilität, wo/wie Sie innerhalb Ihres Beschäftigungslandes arbeiten möchten – im Büro, remote oder hybrid.
• Fortlaufende Investitionen in Ihre berufliche Entwicklung.
• Robuste Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich eines jährlichen Wellnessstipendiums.
• 401k mit bis zu 4% Matching und sofortiger Vesting.
• Flexible und großzügige (FTO) Urlaubsregelung.
• Mitarbeiteraktienprogramm.
• Programm zur Rückzahlung von Studentendarlehen.

Vergütung: Die Zielbasisvergütung für diese Position liegt bei 170.000 bis 190.000 USD pro Jahr in den meisten US-Standorten. Endgültige Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich Standort, lokale Marktvariationen und Erfahrung des Kandidaten.

EverCommerce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.