Director, Product Category Management - Pharmaceuticals

JOB ÜBERBLICK
Diese Position ist verantwortlich für die Leitung einer hochkomplexen Abteilung und/oder Produktkategorie mit erheblichem Umfang sowie finanziellen und operativen Auswirkungen. Verantwortlich für das Management der pharmazeutischen Kategorie, einschließlich Marken, Generika und Spezialmedikamente, und Entwicklung der Produktkategoriestrategie zur Erreichung der Ziele der Organisation und ihrer Kunden in verschiedenen Segmenten. Verantwortlich für die Entwicklung von Plänen, die zu erhöhten Verkaufszahlen, Marktanteilen und/oder Rentabilität durch Produktkategorieanalysen, Strategieentwicklung, Lieferantenrentabilität und -beitrag, Kategoriewartung und Markteinführungen neuer Produkte führen.

Must be the Product Category Expert within the Medical Industry. Acts as a mentor to other PCMs and specialists.

HAUPTAUFGABEN

• KATEGORIEMANAGEMENT: Verantwortung für alle Aktivitäten rund um die Leistung eines Kategorieteams, für das sie verantwortlich sind. Dazu gehören Verkaufs- und Marktanteilsanalysen, Identifizierung von unterdurchschnittlichen Kategorien, Kostenminderung, Entwicklung von Plänen und Programmen zur Steigerung von Verkaufszahlen und Marktanteilen sowohl bei Marken- als auch bei Generikaprodukten. Etablierung der Strategie einschließlich Geschäftsentwicklung.
• NEUE PRODUKT-AKTIVITÄTEN: Sicherstellung der Datenakkuratheit und Prozesseffizienz aller neuen Produktanträge. Festlegung der Genehmigungskriterien für die Einrichtung neuer Artikel/Lieferanten und der geschäftlichen Regeln im Zusammenhang mit Marketingressourcen, Preisgestaltung, Prognosen und Eröffnungsbestellmengen.
• AKTUELLE PRODUKTLINIENVERWALTUNG: Festlegung der Kriterien für die Auswahl von Produkten und Preisen für die jeweiligen Produktkategorien. Verhandlung von Einkaufsverträgen mit Lieferanten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommunikation und Umsetzung an das Bestandsmanagement.
• SAISONALE PRODUKTMANAGEMENT: Verantwortung für die Strategie und das Management saisonaler Produkte zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse, zur Erzielung von Rentabilität und zur Minimierung des Bestandsrisikos.
• KANALMARKETING: Vollständige Verantwortung für das Layout und die Präsentation der jeweiligen Kategorien in allen Medien und Marketingplattformen innerhalb festgelegter Fristen.
• GESCHÄFTSVERSTÄNDNIS: Vollständiges Verständnis von P&L und finanziellen Kennzahlen. Festlegung der Gesamtstrategie für die Produktkategorie.
• GESCHÄFTSENTWICKLUNG: Vollständig verantwortlich für das Wachstum der Kategorie durch neue Lieferantenbeziehungen und neue Produktzugänge.

SPEZIFISCHES WISSEN & FÄHIGKEITEN

• Hervorragende Management- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teammitglieder für hohe Leistungen zu gewinnen, zu halten, zu motivieren, zu entwickeln, zu betreuen und zu coachen.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konflikte effektiv zu lösen.
• Hervorragende Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten.
• Experte in unabhängiger Entscheidungsfindung, Analyse und Problemlösung.
• Fähigkeit, finanzielle Informationen und externe Trends zu verstehen, zu interpretieren und darauf zu reagieren, die zur Rentabilität des Unternehmens beitragen.
• Planung und Management komplexer und erfolgreicher Projekte; Verständnis der verfügbaren Ressourcen, Entwicklung von Zeitplänen, Budgets und Zuweisung von Verantwortungsbereichen.
• Führung von Teams zur Erreichung der Unternehmensziele und zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme auf kreative und effektive Weise.
• Experte in Planungs- und Organisationsfähigkeiten und -techniken.
• Effektive Kommunikation mit dem oberen Management und wichtigen Interessengruppen.
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, interne und externe Beziehungen effektiv zu managen.
• Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, Beziehungen aufzubauen, organisatorische Komplexitäten zu verstehen, Konflikte zu managen und politische Gegebenheiten zu navigieren.
• Umfassende berufliche und managementtechnische Fähigkeiten mit vollem Verständnis der Branchenpraktiken sowie der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
• Führung und Entwicklung virtueller Teams.
• Experte in mehreren technischen und geschäftlichen Fähigkeiten.
• Strategische Planungsfähigkeiten.

MINDESTARBEITSERFAHRUNG
Typischerweise 12 oder mehr Jahre an wachsender Verantwortung und Komplexität in der Produktkategorienverwaltung; 5 oder mehr Jahre Führungserfahrung.

BEVORZUGTE AUSBILDUNG
Typischerweise ein Bachelor-Abschluss oder globales Äquivalent in einem verwandten Fachgebiet. Ein Master-Abschluss oder globales Äquivalent ist von Vorteil.

REISE-/PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
Reisen typischerweise weniger als 10%. Büro-Umgebung. Keine besonderen physischen Anforderungen erforderlich.

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