Director, Product Management (AI Search)

Director, Product Management (AI Search)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für AI-Suche und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Algolia, ein führendes Unternehmen im Bereich AI-Suche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, hohe Autonomie und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit Fokus auf Innovation und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suche und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Produktverwaltung und tiefes Verständnis moderner Suchsysteme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Algolia sind wir stolz darauf, Pionier und Marktführer im Bereich AI Search zu sein und über 17.000 Unternehmen dabei zu unterstützen, blitzschnelle, prädiktive Such- und Browsing-Erlebnisse in Internetgröße zu bieten. Jede Woche verarbeiten wir über 30 Milliarden Suchanfragen – viermal mehr als Microsoft Bing, Yahoo, Baidu, Yandex und DuckDuckGo zusammen.

Unsere Mission ist es, Entwicklern und Geschäftsanwendern die Werkzeuge an die Hand zu geben, um das Beste aus Algolias Suchplattform herauszuholen. Unser Team entwickelt fortschrittliche Analysen, Debugging-Tools und Anwendungen, die die Keyword-Suchfähigkeiten verbessern und den Kunden helfen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Die Suchabteilung bei Algolia betreibt die schnellste und relevanteste Suchmaschine der Welt. Wir betreiben eine Plattform, die alle Abrufmethoden abdeckt – Keyword, semantisch, DB und andere. Wir legen großen Wert auf hochverfügbare und zuverlässige Dienste (4 9s ist unser Mindeststandard).

Unser AI Search-Team ist eine remote-first, multikulturelle Gruppe, die sich der Innovation und Inklusion verpflichtet hat. Wir konzentrieren uns auf drei Schlüsselbereiche der Suche: Verständnis, Ranking und Abruf. Wir suchen einen Produktleiter, der die langfristige Vision und Umsetzung von AI Search vorantreibt.

In Ihrer Rolle als Direktor für Produktmanagement im Bereich AI Search werden Sie an der Schnittstelle von Kundenwert, technischen Systemen, Produktstrategie und -umsetzung arbeiten. Sie werden:

  • Die Strategie, Vision und Roadmap für AI Search definieren und kommunizieren, in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Leadership Team.
  • Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Suchtrends und aufkommende Technologien entwickeln, um die Produktentwicklung zu leiten.
  • Eng mit den Go-to-Market-Teams zusammenarbeiten, um die Annahme von Funktionen voranzutreiben und unsere Angebote kontinuierlich basierend auf Kundenfeedback zu verfeinern.
  • Mit Ingenieur- und Machine-Learning-Teams zusammenarbeiten, um technische Produktspezifikationen und Integrationen zu entwickeln.
  • Eine Kultur der Agilität und Innovation fördern, die schnelles Prototyping und iteratives Lernen unterstützt.
  • Den Fortschritt der Produktentwicklung bewerten, Verbesserungspotenziale identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen sicherstellen.
  • Budgets, Prognosen und wichtige Leistungskennzahlen verwalten.
  • Markttrends, Wettbewerbspositionierung und potenzielle strategische Partnerschaften identifizieren.
  • Ein erstklassiges Team von Produktmanagern aufbauen und leiten.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

  • Erfahrung im technischen B2B-Produktmanagement haben, idealerweise im Bereich Suche, AI-Suche, Abrufsysteme, Empfehlungssysteme, Datenplattformen oder API-gesteuerte Infrastrukturprodukte.
  • Ein starkes praktisches Verständnis moderner Suchsysteme, einschließlich Abruf, Ranking, Relevanzanpassung, Abfrageverständnis, Indizierung, Filterung, Facettierung und Bewertung, besitzen.
  • Vertrautheit mit AI/ML-gestützten Suchansätzen wie semantischer Suche, Vektorsuche, hybrider Abruf, Lernen zu ranken, Personalisierung, Nachranking, Einbettungen oder LLM-gestützten Sucherlebnissen haben.
  • Führungserfahrung in der Verwaltung und Skalierung von Produktmanagementteams mitbringen.
  • Eine Erfolgsbilanz beim Versand und der Iteration von Produkten in einer agilen Entwicklungsumgebung vorweisen können.
  • Die Fähigkeit besitzen, komplexe technische Herausforderungen in strategische Geschäftslösungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Kunden, einschließlich der Präsentation von Roadmaps und der Sammlung von Feedback, haben.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten besitzen, um mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu managen.
  • Praktische Erfahrung mit Suchmaschinen, Echtzeit-APIs und AI/ML-gestützten Produkten haben.

Algolias flexibles Arbeitsplatzmodell soll allen Algolianern ermöglichen, unsere Mission zu erfüllen, die Suche und Entdeckung zu erleichtern. Wir legen Wert auf den Einfluss, den Beitrag und die Ergebnisse des Einzelnen, unabhängig von ihrem physischen Standort. Algolia ist ein Umfeld mit hohem Vertrauen, und viele unserer Teammitglieder haben die Autonomie, zu wählen, wo und wann sie arbeiten möchten. Wir haben eine globale Präsenz mit Büros in Paris, NYC, London, Sydney und Bukarest, bieten jedoch auch vielen unserer Teammitglieder die Möglichkeit, entweder vollständig remote oder hybrid-remote zu arbeiten.

Wir suchen talentierte, leidenschaftliche Menschen, die helfen, die beste Such- und Entdeckungstechnologie der Welt aufzubauen. Wir schätzen Autonomie, Vielfalt und Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder respektiert und unterstützt wird – unabhängig von Rasse, Alter, Abstammung, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Hautfarbe, Veteranenstatus, Behinderung oder sozioökonomischem Hintergrund.

Director, Product Management (AI Search) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Algolia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsplatzmodell, das sowohl Remote- als auch Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten bietet, ermöglicht Algolia seinen Mitarbeitern, ihre besten Leistungen zu erbringen, unabhängig von ihrem Standort. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Product Management (AI Search) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, Product Management (AI Search) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Product Management (AI Search) mit Bravour zu bestehen

Technisches B2B-Produktmanagement
Suchsysteme
AI-gestützte Suchansätze
Führungserfahrung
Agile Entwicklung
Strategische Geschäftslösungen
Kundenengagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.