Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe eine mehrjährige Produktstrategie für digitale Lieferungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Plattformen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und gestalte die Zukunft der digitalen Bestellabwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Produktvision & Roadmap: Definieren und umsetzen einer mehrjährigen Produktstrategie für die digitale Lieferung von OMS über Kundenportale, interne Servicetools und API/EDI-Schnittstellen.
- End-to-End-Erfahrungseigentum: Führen Sie die Produktentdeckung und das Design für zentrale OMS-Funktionen, einschließlich Auftragsaufnahme, Validierung, Orchestrierungsansicht und Ausnahmebehandlung.
- Omni-Channel-Strategie: Fördern Sie ein einheitliches Produkterlebnis über Self-Service-Bestellungen und Lösungsworkflows, um eine reibungslose Reise für Kunden und interne Stakeholder zu gewährleisten.
- Betriebs- & Prozessinnovation: Arbeiten Sie mit Ops- und Serviceteams zusammen, um Reibungspunkte zu identifizieren und hochvolumige Workflows zu erstellen, die den manuellen Aufwand durch Produktautomatisierung reduzieren.
- Datengetriebenes Entscheidungsmanagement: Verantworten Sie die Produktanalytik für OMS und stellen Sie sicher, dass Leistungskennzahlen und SLA-Dashboards intuitiv, umsetzbar und auf Geschäftsergebnisse ausgerichtet sind.
- Plattform-Governance: Etablieren Sie Produktstandards und Fehlerbehandlungsrichtlinien, um ein einheitliches Benutzererlebnis über die integrierte OMS/WMS/TMS-Suite hinweg sicherzustellen.
- Bereichsübergreifende Führung: Leiten Sie ein multidisziplinäres POD aus Produktmanagern, UX-Designern und Ingenieuren, um hochwirksame Funktionen in einer agilen Umgebung bereitzustellen.
Was Sie benötigen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement oder in der Technik; mindestens 6 Jahre in einer Führungsrolle zur Verwaltung von Produktlebenszyklen.
- OMS-Expertise: Tiefgehendes Fachwissen über Auftragslebenszyklen, komplexe Orchestrierung und globales Ausnahme-Management.
- Produktbeherrschung: Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von workflowintensiven B2B- oder SaaS-Lieferkettenplattformen.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, komplexe technische Roadmaps in klaren Geschäftswert für Stakeholder zu übersetzen.
- Vertrautheit mit WMS, TMS, ERP und dem breiteren Logistik-Technologiestack.
- Erfahrung in der Nutzung von KI/ML zur Förderung intelligenter Automatisierung und prädiktiver Workflows.
- Hintergrund in der Verwaltung von Multi-Tenant-Plattformen oder integrationsintensiven Ökosystemen.
Unsere Umgebung
Bis zu 25% Reisen können erforderlich sein. Die Mitarbeiter müssen einen gültigen Führerschein besitzen und in der Lage sein, zu Kunden- und anderen Standorten zu fahren und/oder zu fliegen. Der Mitarbeiter ist verantwortlich für den Besitz einer Kreditkarte und die persönliche Verwaltung von Ausgaben, die alle zwei Wochen erstattet werden.
Director, Product Management (OMS Digital Platforms) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bieten, um Ihre beruflichen Ziele zu unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Plattformen und einer starken Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse sind wir bestrebt, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Product Management (OMS Digital Platforms) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, Product Management (OMS Digital Platforms) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Product Management (OMS Digital Platforms) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
