Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unser Programm-Management-Team für innovative Projekte.
- Unternehmen: ARX Robotics, ein dynamisches Unternehmen im Bereich dual-use Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kreativen Köpfen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Systeme und habe einen echten Einfluss auf die Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und Führung komplexer Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten Director Programs (m/w/d), der unsere Programm-Execution-Organisation bei ARX Robotics leitet und ausbaut. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung strategischer Programme, die Führung des Program Management-Teams, die Definition von Ausführungsstandards und die Sicherstellung von Exzellenz in allen Kunden- und internen Programmen. Diese Position ist ideal für eine erfahrene Führungskraft, die in dynamischen Umgebungen gedeiht, starke organisatorische Führungsqualitäten zeigt und sowohl direkte als auch indirekte Teams in komplexen Stakeholder-Landschaften erfolgreich managt.
Sie werden das gesamte Programmportfolio überwachen, einschließlich bestehender vertraglicher Programme und zukünftiger Möglichkeiten, während Sie eine leistungsstarke Program Management-Funktion aufbauen, die skalierbares Wachstum ermöglicht.
Hauptverantwortlichkeiten- Leiten, Mentoren und Entwickeln des Program Management-Teams, um hohe Leistung, Konsistenz und berufliches Wachstum aller Programmmanager sicherzustellen
- Verantwortung für das End-to-End-Programmportfolio, um die termingerechte Lieferung aller Programme im Rahmen des Budgets sicherzustellen
- Einrichten und kontinuierliche Verbesserung von Program Management-Rahmenwerken, Governance-Strukturen und Ausführungsstandards in der gesamten Organisation
- Als seniorer Ansprechpartner für wichtige Kunden, strategische Partner und hochrangige Stakeholder fungieren
- Überwachung der Koordination zwischen funktionsübergreifenden Teams (Ingenieurwesen, Betrieb, Geschäftsentwicklung, Produkt usw.), um eine abgestimmte Ausführung aller Programme sicherzustellen
- Unterstützung und Anleitung von Geschäftsentwicklungs- und Akquisitionsaktivitäten, einschließlich Vorschlägen, Angeboten und strategischer Vertragsgestaltung
- Sicherstellen einer starken Abstimmung zwischen internen Ausführungsteams und externen Partnern, um langfristige vertrauensvolle Beziehungen zu fördern
- Bereitstellung von Executive-Level-Überblick über Risiken, Abhängigkeiten und Chancen in allen aktiven Programmen, um proaktive Minderung und Eskalation bei Bedarf sicherzustellen
- Förderung der organisatorischen Abstimmung durch klare Berichterstattung, Sichtbarkeit auf Portfolioebene und strukturierte Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens
- Förderung und Verstärkung einer Kultur der Verantwortung, des Eigentums und der Exzellenz in der Program Management-Organisation
- Effektives Arbeiten in einem schnelllebigen, agilen und schnell wachsenden Umfeld, wobei strategische Führung mit praktischer Aufsicht in Einklang gebracht wird, wenn erforderlich
- Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, einschließlich der Leitung komplexer, multi-stakeholder Programme
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition, in der Programmmanager oder gleichwertige Lieferteams geleitet wurden
- Hintergrund im Verteidigungsbereich
- Erfahrung in militärischen, öffentlichen oder privaten Sektoren (alle gleichwertig geschätzt)
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu entwickeln und zu skalieren
- Ausgezeichnete Fähigkeit, durch Einflussnahme über funktionsübergreifende und indirekte Teams zu führen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Verantwortlichkeit
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Executive-Ebene
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem sich schnell bewegenden und sich entwickelnden Umfeld zu managen
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Eine gestaltende Rolle in einem aufstrebenden Dual-Use-Unternehmen
- Die Möglichkeit, mit einem hochinnovativen, internationalen und dynamischen Team zu arbeiten
- Raum für berufliches Wachstum und Entwicklung
- Teilnahme am Erfolg des Unternehmens mit Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen, Wissensaustausch und Meetups
ARX ist ein Unternehmen für duale Technologien, das sich auf die Entwicklung autonomer unbemannter Systeme und Sensoren für den europäischen Verteidigungssektor spezialisiert hat. Unsere dualen unbemannten Boden Systeme und Sensoren unterstützen NATO-Armeen und zivile Ersthelfer dabei, ihre herausforderndsten Probleme zu bewältigen, indem sie ihnen Training und Informationen zur Verfügung stellen, um bessere Entscheidungen zu treffen und effektive Maßnahmen in lebensbedrohlichen Situationen zu ergreifen. Da unser Team weiterhin schnell wächst, suchen wir motivierte Kandidaten, die begeistert sind, in einem hochenergetischen, kreativen und innovativen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung autonomer Systeme für herausfordernde Umgebungen widmet. Wir arbeiten in einem dynamischen Sektor, in dem Zusammenarbeit, das Teilen innovativer Ideen und die Entwicklung neuartiger Problemlösungsstrategien in unserer Arbeitskultur verankert sind. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Herausforderungen zu überwinden, die einen echten Einfluss auf die Sicherheit unserer Demokratien haben, bewerben Sie sich hier, um ARX beizutreten und die Zukunft der dualen Technologien mitzugestalten! ARX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.
Director Programs (m,f,d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
ARX Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kreative Problemlösungsstrategien gefördert werden. Als Director Programs (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem aufstrebenden Unternehmen mit internationalem Fokus zu arbeiten, das sich der Entwicklung autonomer Systeme für den Verteidigungssektor widmet. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der dualen Nutzungstechnologie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Programs (m,f,d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Director Programs (m,f,d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Programs (m,f,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Dormont Manufacturing Co passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
