Director, Relationship Manager Geneva (CE)

Deutsche Bank’s Wealth Management business ist einer der größten Vermögensverwalter weltweit. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette traditioneller und alternativer Anlagelösungen sowie umfassende Beratung in allen Aspekten des Wealth Managements. Als vertrauenswürdiger Partner wohlhabender Privatpersonen, Unternehmer, Family Offices und Stiftungen schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden weltweit, beispielsweise Vermögensplanung über Generationen und internationale Grenzen hinweg, Vermögensverwaltung mit individueller Risikomanagement, Krediten und Einlagen.

Wir streben danach, ein hochgradig wettbewerbsfähiger globaler Vermögensverwalter zu werden, indem wir finanzielle Stärke und Stabilität mit vertrauensvollen Partnerschaften und zukunftsorientiertem Denken kombinieren, um nachhaltige und vorteilhafte Kundenbeziehungen aufzubauen. Als Wachstumsbereich der Deutschen Bank tragen wir dazu bei, ein ausgewogeneres, weniger kapitalintensives und stabiles Geschäftsmodell für die Bank zu entwickeln.

Als Relationship Manager sind Sie der primäre Ansprechpartner für Kunden, um auf das gesamte Spektrum der Vermögensverwaltungsfähigkeiten und -lösungen zuzugreifen, die von Deutsche Bank Wealth Management angeboten werden. Dies wird erreicht, indem Sie eng mit dem Investment Manager (IM) in der täglichen Planung und Betreuung des Kunden zusammenarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden – die im Einklang mit dem Geschäftsvorschlag der Bank stehen – und Vermögenswerte sowie für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, um ein ganzheitliches und qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Identifizieren, Entwickeln, Akquirieren und Pflegen von HNW/UHNWIs, Unternehmern, Single/Multi Family Offices und institutionellen Investoren.
• Erhöhung des Anteils am Vermögen / Assets under Management durch einen geeigneten Ansatz in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Beziehungsmanagement.
• Verantwortung für die Schaffung neuer Nettovermögen und die Generierung von Einnahmen auf den jeweiligen Konten auf skalierbare und effiziente Weise.
• Ausbalancieren von Kundenbeziehungen, Aufbau von Perspektiven, Investitionswachstum, administrative Compliance, persönliche Entwicklung und Wachstum im Tagesgeschäft und langfristig.
• Planen und Verwalten von Ressourcen (Zeit, Budget), um ein optimales Geschäft zu führen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Produkt- und Unterstützungsfunktionen, um das Wertversprechen von DB zu liefern.
• Empfehlen von Anlageprodukten, Kreditlösungen und Dienstleistungen, die für die Kunden geeignet sind.
• Überprüfen von Kundenportfolios, um sicherzustellen, dass die Portfolioleistung mit den Anlagezielen und dem Risikoprofil der Kunden übereinstimmt.
• Handeln als verantwortlicher Kundenbesitzer mit Verantwortung für alle AML-Aspekte der Kundenbeziehung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Managementteams und Information des Managements über Umstände, die eine Aufsicht erfordern.
• Aktive Unterstützung der Geschäfts-/Wachstumsstrategie, Pläne und Werte.
• Teilnahme an relevanten Kundenveranstaltungen sowie PR- und anderen Marketingaktivitäten.
• Dokumentation von Qualitätsnotizen in einem Call Report nach Kundenanrufen/-meetings.
• Aufbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.

Fähigkeiten:

• Master-Abschluss mit einem Hintergrund in Finanzen bevorzugt.
• Zertifizierter Chartered Financial Analyst (CFA) oder Master of Business Administration (MBA) wünschenswert.
• Mindestens 10-12 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich als Client Relationship Manager.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Glaubwürdige Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich als Client Relationship Manager, vorzugsweise im HNW/UHNWI-Segment.
• Gutes Verständnis des Schweizer Private Banking-Marktes sowie der aktuellen geschäftlichen, wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen.
• Starkes Interesse an Finanzmärkten.
• Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
• Kundenorientiert, lösungsorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten.
• Überlegene Anlagekompetenz und solides Netzwerk von Kunden im Zielmarkt.
• Gutes Verständnis des regulatorischen Rahmens.
• Starke Zusammenarbeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit positiver Einstellung.
• Berufliche Integrität.
• Fähigkeit, Ressourcen zu verwalten und sie effektiv zu nutzen.
• Bereitschaft und Fähigkeit, andere Mitarbeiter zu entwickeln.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre mentale Gesundheit zu erhalten. Nutzen Sie Initiativen wie Schulungsveranstaltungen, Beratung und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Wir fördern eine Kultur, in der Sie offen über psychische Gesundheit sprechen können. Wir unterstützen Sie auch bei der körperlichen Gesundheit durch geeignete präventive Maßnahmen und bieten einen Arbeitsplatz, der Ihnen hilft, zu gedeihen.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.