Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle strategische Partnerschaften im Einzelhandel.
- Unternehmen: CHEP, ein globales Unternehmen für nachhaltige Logistiklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und trage zur globalen Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen und starke Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CHEP hilft, mehr Waren zu mehr Menschen an mehr Orten zu bewegen als jede andere Organisation auf der Welt über unsere 347 Millionen Paletten, Kisten und Container. Wir beschäftigen etwa 13.000 Mitarbeiter und sind in 60 Ländern tätig. Durch unser wegweisendes und nachhaltiges Share-and-Reuse-Geschäftsmodell vertrauen die größten Marken der Welt darauf, dass wir ihnen helfen, ihre Waren effizienter, sicherer und mit weniger Umweltauswirkungen zu transportieren. Sie werden Teil einer internationalen Organisation, die groß genug ist, um Sie überall hinzubringen, und klein genug, um Sie schneller dorthin zu bringen. Sie werden dazu beitragen, wie Waren auf den Markt kommen, und zur globalen Nachhaltigkeit beitragen. Sie werden ermächtigt, Ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen und von vielfältigen und engagierten Fachleuten umgeben zu sein. Und Sie können Ihre Work-Life-Balance und Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften auf hoher Ebene mit nationalen Einzelhandelskonten.
- Entwicklung tiefgehender Expertise in den Lieferketten der Kunden und Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Retail Account Managern.
- Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Teams bei der Erreichung von Wachstumszielen und Optimierung der Produktivität von Vermögenswerten.
- Leitung der Implementierung und Verwaltung des Einzelhandelsgeschäftsmodells über wichtige Konten.
- Förderung von Rentabilität und Wertschöpfung durch die Ausrichtung der Fähigkeiten von CHEP an den Bedürfnissen der Kunden.
- Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams zur Umsetzung von Geschäftsstrategien.
- Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für die Lieferkette.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Innovationen.
- Leitung von Transformationsinitiativen und Produkteinführungen.
- Verwaltung komplexer Verhandlungen mit Einzelhandelspartnern.
- Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen.
- Sicherstellung einer genauen Berichterstattung und Analyse der Kontogesundheit.
Position Purpose:
Die Rolle des Direktors für Einzelhandel und Vermögensverwaltung wird ein integrales Mitglied des Führungsteams in Polen, den Baltischen Staaten und Mitteleuropa sein. Der Hauptzweck dieser Position ist es, tiefes Wissen über die Einzelhandelsbranche und die Lieferkette zu nutzen, um die erforderlichen Strategien und Richtlinien zu entwickeln.
Was wir suchen:
- Idealerweise 10+ Jahre allgemeine Berufserfahrung mit Erfahrung in leitenden kommerziellen Rollen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau starker Kundenbeziehungen.
- Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und zu inspirieren.
- Fließende Englisch- und Polnischkenntnisse sind ein Muss.
Was wir bieten:
- Attraktives Grundgehalt mit jährlichem Bonus und Leistungen.
- LuxMed Krankenversicherung.
- Firmenwagen gemäß Unternehmensrichtlinie.
- Multisport-Karte.
- Essensgutscheine.
- Transportzulage.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft ein.
Director Retail and Assets Management Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CHEP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Bonus, medizinischer Versicherung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung fördert CHEP eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einem globalen Logistikunternehmen weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten teilzunehmen, während sie gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Organisation ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Retail and Assets Management erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Retail and Assets Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!