Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Collaboration-Geschäft von Cisco in Deutschland und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Cisco, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenzten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Director of Collaboration Sales für Deutschland ist verantwortlich für die Leitung von Ciscos Collaboration-Geschäft in der Region, treibt das Umsatzwachstum, die Markterweiterung und die strategische Kundenbindung voran. Diese Führungskraft besitzt die Go-to-Market-Strategie für Ciscos Collaboration-Portfolio – einschließlich Webex, Telefonie, Meetings, Contact Center, KI-Kollaborationstools und Geräte – während sie leistungsstarke Teams aufbaut und eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeitet.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Vertrieb und Strategie: Definieren und Ausführen der nationalen Vertriebsstrategie für Ciscos Collaboration-Geschäft, um die Übereinstimmung mit EMEA- und globalen Prioritäten sicherzustellen. Wachstum in den Bereichen Enterprise, Commercial und öffentlicher Sektor beschleunigen, indem klare Go-to-Market-Strategien und Wettbewerbspositionierungen entwickelt werden. Vorhersehbare und nachhaltige Pipeline-Generierung durch starke Governance, Prognosen und datengestützte Entscheidungsfindung vorantreiben.
- Teammanagement und -entwicklung: Führen, Mentoring und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von Kollaborationsspezialisten, Förderung der Führungskompetenz bei Account Managern und Systemingenieuren, die eine Kultur der Exzellenz, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern. Top-Talente anziehen und halten sowie Vielfalt, Inklusion und teamübergreifende Zusammenarbeit fördern.
- Kunden- und Partnerengagement: Als Executive Sponsor für strategische Kunden fungieren, tiefgehende Beziehungen aufbauen, um digitale Transformationsagenden zu beeinflussen. Partner – einschließlich Tier-1-Resellern, Dienstleistern und Ökosystempartnern – einbeziehen, um Ciscos Collaboration-Fußabdruck zu vergrößern. Ciscos Wertversprechen gegenüber C-Level-Stakeholdern vertreten und Geschäftsergebnisse demonstrieren, die durch Innovation und KI-gesteuerte Kollaborationslösungen erzielt werden.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit Marketing-, Customer Experience-, Produkt-, Channel- und Operationsteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Kundenreise zu gewährleisten. Mit der globalen Collaboration Business Unit zusammenarbeiten, um den Produktfahrplan zu beeinflussen und sicherzustellen, dass regionale Marktbedürfnisse angesprochen werden. Mit anderen Cisco-Architekturen (Sicherheit, Netzwerk, Rechenzentrum) abstimmen, um integriertes Lösungsvertrieb zu fördern.
- Geschäftsleistung und Betrieb: P&L-Verantwortung für das deutsche Collaboration-Geschäft übernehmen. Leistungskennzahlen verfolgen, Markttrends analysieren und Strategien anpassen, um einen Wettbewerbsvorteil aufrechtzuerhalten. Operative Exzellenz und Compliance mit Ciscos Richtlinien und Branchenstandards sicherstellen.
Qualifikationen und Erfahrung:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung im Bereich SaaS, Collaboration, Unified Communications oder Unternehmens-technologie.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung von Teams und der Erzielung konsistenten Umsatzwachstums in einem komplexen Matrixumfeld.
- Tiefes Verständnis des deutschen Marktes, der Kundenlandschaft und des Kanal-Ökosystems.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, C-Level-Stakeholder zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Leitung von Transformationsinitiativen, insbesondere im Zusammenhang mit On-Premise-, Cloud-, KI- und hybriden Arbeitstechnologien.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Warum Cisco?
Bei Cisco revolutionieren wir, wie Daten und Infrastruktur Organisationen im KI-Zeitalter – und darüber hinaus – verbinden und schützen. Wir innovieren seit 40 Jahren furchtlos, um Lösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie Menschen und Technologie in der physischen und digitalen Welt zusammenarbeiten, antreiben. Diese Lösungen bieten unseren Kunden unvergleichliche Sicherheit, Sichtbarkeit und Einblicke über den gesamten digitalen Fußabdruck hinweg. Angetrieben von der Tiefe und Breite unserer Technologie experimentieren und schaffen wir bedeutungsvolle Lösungen. Fügen Sie dazu unser weltweites Netzwerk von Machern und Experten hinzu, und Sie werden sehen, dass die Möglichkeiten zum Wachsen und Bauen grenzenlos sind. Wir arbeiten als Team, arbeiten mit Empathie zusammen, um wirklich große Dinge in globalem Maßstab zu erreichen. Da unsere Lösungen überall sind, ist auch unsere Wirkung überall. Wir sind Cisco, und unsere Kraft beginnt mit Ihnen.
Director, Sales Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Cisco ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und kontinuierliche Entwicklung fördert Cisco eine Kultur der Exzellenz und des Engagements. Die Position des Director of Collaboration Sales in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen und gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams geleitet und Umsatz gesteigert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an Cisco und erhöhst deine Chancen, die richtige Person zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Verkaufsstrategie von Cisco und deren Collaboration Portfolio. Zeige im Interview, dass du die Marktpositionierung und die Wettbewerbslandschaft verstehst, um deine Ideen zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion klar zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umsatzwachstum belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Directors of Sales zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und -führung betreffen. Betone, wie du eine Kultur der Exzellenz und Verantwortung förderst und wie du Talente anziehst und hältst.
✨Netzwerke strategisch
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Cisco und deren Partner zu sammeln. Zeige im Interview, dass du bereits Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast und bereit bist, diese weiter auszubauen, um die digitale Transformation voranzutreiben.