Director, Search & Evaluation Early TA Lead

Director, Search & Evaluation Early TA Lead

Opfikon Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Beschaffungs- und Bewertungsprozesse für innovative Therapien in der Biopharma-Branche.
  • Unternehmen: CSL Plasma, ein führendes Unternehmen im Bereich biotherapeutischer Produkte.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, inklusive Gesundheitsversorgung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch innovative Partnerschaften und strategische Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Biopharma mit einem fortgeschrittenen Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Position Description Summary: Drei Direktoren für Suche und Bewertung, die die strategische Beschaffung und Bewertung externer Innovationsmöglichkeiten in den therapeutischen Bereichen Immunologie, Hämatologie und Herz-Kreislauf/Renal leiten. Eingebettet in jedes Therapeutic Area Leadership Team (TALT) werden diese Führungskräfte hochpotenzielle Vermögenswerte von der präklinischen Phase bis zur Phase 1 klinischer Studien identifizieren und vorantreiben, frühe Partnerschaftsstrategien gestalten und Transaktionen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten & Verantwortlichkeiten:

  • Als leitender Early S&E-Führungskraft innerhalb des TALT fungieren, therapeutische Strategien beeinflussen und sicherstellen, dass externe Innovationsprioritäten in die Portfolioplanung integriert werden.
  • Proaktive Beschaffungs- und Scouting-Bemühungen für präklinische und Phase 1-Vermögenswerte leiten und eine robuste Pipeline von Möglichkeiten aufbauen, die mit der TA-Strategie übereinstimmt.
  • Interne Meetings (mit dem Late Search Lead) co-leiten, die sich auf die Bewertung und Priorisierung neuer Produktmöglichkeiten (NPOs) innerhalb der therapeutischen Bereiche jedes CSL konzentrieren.
  • NPO-Meetings sind strategische Kontrollpunkte, an denen funktionsübergreifende Teams potenzielle Vermögenswerte überprüfen, die von der Suche identifiziert wurden, und entscheiden, ob sie zur weiteren Due Diligence und zu Verhandlungen über Geschäfte vorangetrieben werden sollen.
  • Frühe Partnerschaftsstrategien entwickeln und umsetzen, einschließlich Onboarding-Ansätzen und wettbewerblicher Positionierung für priorisierte Vermögenswerte.
  • Funktionsübergreifende Due Diligence für jede Gelegenheit vorantreiben, wissenschaftliche, klinische, regulatorische und kommerzielle Bewertungen koordinieren, um Governance-Entscheidungen zu informieren.
  • Transaktionsausführung: Eng mit BD und Regional Ecosystem Leads zusammenarbeiten, um hochpriorisierte Möglichkeiten durch Verhandlungen und Abschluss voranzutreiben und einen nahtlosen Übergang und die Ausführung sicherzustellen.
  • Die TA extern vertreten, Beschaffungsaktivitäten auf spezialisierten Konferenzen leiten und Beziehungen zu Biotech-, Akademie- und Investitionsgemeinschaften pflegen.

Qualifikationen & Erfahrung:

  • Über 12 Jahre Erfahrung in der Biopharma-Branche mit umfangreicher Erfahrung in externer Innovation, Suche & Bewertung oder Geschäftsentwicklung.
  • Fortgeschrittene Abschlüsse erforderlich (PhD, MD oder gleichwertig).
  • Tiefe wissenschaftliche Expertise in den therapeutischen Bereichen Immunologie, Hämatologie oder Herz-Kreislauf/Renal.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Due Diligence und dem Abschluss von Frühphasen-Geschäften.
  • Starkes Netzwerk innerhalb von Biotech-, Akademie- und Pharma-BD-Organisationen.

Über CSL Plasma: CSL Plasma betreibt eines der größten und fortschrittlichsten Plasma-Sammelnetzwerke der Welt mit über 350 Plasma-Sammelzentren in den USA, Europa und China. Der Hauptsitz von CSL Plasma befindet sich in Boca Raton, Florida, und ist eine Tochtergesellschaft von CSL Behring, einem globalen Biotherapeutika-Unternehmen und Mitglied von CSL. Das in den Einrichtungen von CSL Plasma gesammelte Plasma wird von CSL Behring ausschließlich zur Herstellung lebensrettender plasma-abgeleiteter Therapien für Menschen in mehr als 100 Ländern verwendet. Das Mutterunternehmen, CSL, hat seinen Hauptsitz in Melbourne, Australien, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter.

Unsere Vorteile: Für weitere Informationen zu den Vorteilen von CSL Plasma besuchen Sie bitte die Website.

Sie gehören zu CSL: Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Es treibt unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Verbindung treten, starke Beziehungen zu unseren Interessengruppen aufbauen und eine vielfältige Belegschaft aufrechterhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führen wird.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: CSL ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte die Website.

Director, Search & Evaluation Early TA Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

CSL Plasma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit über 350 Plasma-Entnahmezentren weltweit bietet CSL Plasma nicht nur bedeutende Karrieremöglichkeiten im Bereich Biopharma, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Die strategische Lage in Boca Raton, Florida, ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Herstellung lebensrettender Therapien konzentriert und gleichzeitig ein starkes Netzwerk innerhalb der Biotech- und Pharma-Community pflegt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Search & Evaluation Early TA Lead erhalten könnten

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Dormont Manufacturing Co aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Dormont Manufacturing Co passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Search & Evaluation Early TA Lead mit Bravour zu bestehen

Strategische Beschaffung
Bewertung externer Innovationen
Therapeutische Strategie
Pipeline-Entwicklung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Due Diligence
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Dormont Manufacturing Co entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Search & Evaluation Early TA Lead zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Dormont Manufacturing Co einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Dormont Manufacturing Co könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Dormont Manufacturing Co wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Dormont Manufacturing Co sicher beeindruckend ist.