Director, Software Engineering (Sales App)

Schließen Sie sich uns an, um einen besseren Weg zu schaffen! Bei eHealth ist es unsere Mission, Verbraucher durch ihre Krankenversicherungs- und verwandten Optionen zu führen, wann, wo und wie sie es bevorzugen. Wir schaffen einen besseren Weg – einen, der sowohl für unsere externen Verbraucher als auch für unsere internen Mitarbeiter transparent und vertrauenswürdig ist. Bewegen Sie Ihre Karriere vorwärts, während Sie unzählige Menschen mit der lebensverändernden, qualitativ hochwertigen Versorgung verbinden, die sie verdienen.

Unser diverses Team von Innovatoren unterstützt sich gegenseitig bei der Lösung einiger der schwierigsten Herausforderungen. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Möglichkeiten, um unseren Kunden und einander gerecht zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen besseren Arbeitsplatz, vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft, einen Unterschied zu machen.

In dieser außergewöhnlichen Führungsposition suchen wir einen Director of Engineering, um unsere Sales App Engineering-Plattform zu leiten. Das Geschäft mit der Sales App ist eine der wichtigsten Geschäftsbereiche für eHealth und entscheidend für die Zukunft des Unternehmens. Die Technik der Sales App treibt einen großen Teil des Umsatzes von eHealth an. Während wir diese Geschäftsbereiche erweitern, wird diese Rolle entscheidend sein für die Entwicklung von Kerntechnologien, die Schaffung neuer Erfahrungen, den Aufbau von Teams und das Wachstum der Ingenieureorganisation.

Diese Rolle wird eng mit Produkt, Design, Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um die Vision der nächsten Generation zu verwirklichen. Wir bieten unseren Teams ein hohes Maß an Autonomie und Flexibilität. Wenn Sie ein ergebnisorientierter, technisch versierter Führer sind, der gerne mit viel Freiheit arbeitet, wissen, wie man die volle Verantwortung übernimmt, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet und mit Qualität ausführt, dann ist dies die Rolle, nach der Sie gesucht haben.

Die Entstehung von Technologien wie generativer KI, natürlicher Sprachverarbeitung und cloudbasierten Kontaktzentren bietet einen spannenden Kontext für ein schnell wachsendes Unternehmen wie eHealth. Unsere proprietäre, skriptbasierte Verkaufs- und Compliance-Software ist „die beste ihrer Art“ und wir suchen nach neuen Funktionen mit diesen neuen Technologien, um eHealths bedeutende Wettbewerbsvorteile auszubauen.

Sie werden mehrere Ingenieurteams leiten und einen erheblichen Einfluss auf unser Unternehmen haben. Sie haben ein doppeltes Mandat, die Systeme der Sales Application zu modernisieren und Innovationen unter Nutzung von KI einzuführen.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Vision, Strategie und Ausführung des Sales App Engineering in Partnerschaft mit der technischen und produktbezogenen Führung.
• Definieren Sie eine strategische Ingenieursvision, um ein hoch skalierbares, widerstandsfähiges und sicheres System aufzubauen, während wir unsere Produktlinien erweitern.
• Leiten Sie die technische Strategie und treiben Sie Innovationen voran, um sicherzustellen, dass die Plattform von eHealth weiterhin ein erstklassiges Erlebnis bietet.
• Wachsen und erweitern Sie Ihr Team, indem Sie großartige Talente einstellen, Teammitglieder betreuen und die Ingenieurqualität, Produktivität und Leistung verbessern.
• Fördern Sie eine inklusive Teamkultur, die leidenschaftlich, empathisch und kollaborativ ist.
• Schaffen Sie betriebliche Exzellenz, um Ziele über mehrere Produktlinien hinweg zu erreichen.
• Demonstrieren Sie die Werte von eHealth in Ihrem Verhalten, Ihren Praktiken und Entscheidungen.

Was Sie mitbringen:

• Über 10 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, davon über 6 Jahre in einer bedeutenden Führungsposition.
• Starker Führer, der Ingenieurteams von über 20 Mitgliedern an mehreren geografischen Standorten geleitet, eingestellt und gewachsen hat.
• Erfahrung im Aufbau von verbraucherorientierten Produkten und hochleistungsfähigen Web-Erfahrungen.
• Erfahrung im Aufbau hoch skalierbarer APIs und Microservices, vorzugsweise in AWS.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Produkten in einem agilen Umfeld.

Was wir anbieten (Leistungen):

• Großzügige Leistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung ab dem ersten Tag der Beschäftigung.
• 401K mit Matching.
• Studiengebührenrückerstattung.
• Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter.
• 12 bezahlte Feiertage und flexible Freizeit (PTO für nicht-exempt).

Idealerweise sollte dieser Kandidat in der Pazifischen Zeitzone ansässig sein, da er intensiv mit dem Team in China zusammenarbeiten wird, mit vielen gemeinsamen Meetings von 16 bis 19 Uhr PT.

eHealth ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik, allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit zu bieten und jede Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, genetischen Informationen, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen rechtlich geschützten Gründen zu verbieten.