Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die bezahlte Marketingstrategie und steigere das Wachstum durch innovative digitale Kanäle.
- Unternehmen: Newfold Digital, ein dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hervorragende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Directors/Sr. Directors für Growth Marketing (SEM, Paid) wird die Strategie und Programme für bezahltes Performance-Marketing leiten, um qualitativ hochwertige Akquisition und Umsatzwachstum voranzutreiben. Diese Führungskraft wird für bezahlte Suche, soziale Medien, Display, Programmatic und aufkommende digitale Kanäle verantwortlich sein und eine Performance-Engine aufbauen, die effizient über geografische Regionen und Produkte skaliert.
Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in digitalen Kanälen, analytische Präzision und kreative Agilität, um Geschäftsziele in skalierbare Performance-Programme zu übersetzen, multimillionenschwere Investitionen mit Zuversicht zu steuern und sich auf Ergebnisse zu konzentrieren sowie ein Team zu inspirieren, das auf Experimentieren, Effizienz und Wirkung setzt.
Was Sie tun werden und wie Sie Eindruck hinterlassen:
- Performance Marketing Leadership: Weltklasse-Expertise im Performance-Marketing (Suche, soziale Medien, Display, Video) und Medienplanung mit umfassendem Verständnis der Suchlandschaft und Synergien (SEM, SEO, GEO). Verantwortung für die globale Performance-Marketing-Strategie, Definition des Kanalmixes, der Zielgruppensegmente und der Investitionsmodelle sowie Verwaltung eines jährlichen Medienbudgets in Höhe von mehreren Millionen Dollar mit Fokus auf MRR, Spend/MRR und MER-Effizienz.
- Analytics, Attribution & Optimization: Eigentümer der einzigen Quelle der Wahrheit für bezahlte Performance-Dashboards, die auf Systemen wie GA4, GV360, TradeDesk, Adobe, SFDC usw. basieren. Zusammenarbeit mit anderen Marketingteams und der Finanzabteilung zur Verfeinerung von Attributionsmodellen und zur Information von Ausgaben-Neuallokationsentscheidungen.
- Team & Cross-Functional Leadership: Leitung und Mentoring eines globalen Teams von Fachleuten für bezahlte Medien (intern + Agentur). Zusammenarbeit mit Produktmarketing-, Lifecycle- und Brand-Teams, um einheitliche Botschaften und optimierte Journeys sicherzustellen.
Wer Sie sind und was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Tiefgehende Erfahrung: Typischerweise 10+ Jahre im digitalen Marketing, mit Rollen, die bezahlte Medien und Wachstumsstrategien überwachen, mit tiefgehender operativer Expertise zur Anleitung und Führung des Teams.
- Technische Kenntnisse und analytische Expertise: Beherrschung neuer KI-Plattformen und Analyseplattformen (Google Analytics, SEMrush, Adobe-Stack, Ahrefs), um Erkenntnisse zu gewinnen und Strategien zu informieren.
- Führungskompetenzen: Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, diverse Teams zu inspirieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen und sich an veränderte Marktbedingungen und sich entwickelnde Technologien mit KI-Fähigkeiten anzupassen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Webhosting- oder SaaS-Branche.
- Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung digitaler Marketinginitiativen in einem schnell wachsenden Umfeld.
Warum Sie uns lieben werden:
- Wir haben uns weiterentwickelt; wir bieten drei Arbeitsumgebungen an. Sie können sich wie ein Newfolder in einer Homeoffice-, Hybrid- oder Büro-Umgebung fühlen.
- Work-Life-Balance: Unsere Arbeit ist aufregend und bedeutungsvoll, aber wir wissen, dass Balance der Schlüssel zu einem guten Leben ist.
- Wir feiern die Unterschiede unserer Mitarbeiter und sind stolz auf unsere Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Wir kümmern uns um Sie: Wir bieten hervorragende Krankenversicherungsoptionen, HSA, medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Matching 401K, Lebensversicherung, Bildungszuschüsse, Haustierkrankenversicherung, großzügige Urlaubsregelungen und vieles mehr!
Director/Sr. Director, Growth Marketing (SEM and Paid) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Newfold Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre authentischen Selbst sein können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und umfangreichen Gesundheits- und Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Kultur der Vielfalt und Zugehörigkeit sowie die Unterstützung durch über 20 Affinitätsgruppen machen Newfold zu einem einzigartigen Ort, um Karriere zu machen und bedeutungsvolle Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director/Sr. Director, Growth Marketing (SEM and Paid) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director/Sr. Director, Growth Marketing (SEM and Paid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
