Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lizenzierungs- und Compliance-Strategie für die nicht-klinische häusliche Pflege.
- Unternehmen: Sharecare, ein innovatives digitales Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der häuslichen Pflege und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheits-Compliance und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sharecare ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das Software und technologiegestützte Dienstleistungen für Akteure im Gesundheitswesen bereitstellt, um die Versorgungsqualität zu verbessern, bessere Ergebnisse zu erzielen und Kosten zu senken. Durch datengestützte KI-Insights, evidenzbasierte Ressourcen und eine umfassende Plattform – einschließlich Leistungsnavigation, Fallmanagement, Ressourcen für die häusliche Pflege, Gesundheitsinformationsmanagement und mehr – hilft Sharecare den Menschen, ihre Gesundheitsversorgung einfach und effizient zu verwalten und ihr Wohlbefinden zu verbessern.
Diese Rolle arbeitet in CareLinx, Sharecares nicht-klinischem Geschäft für häusliche Pflege. CareLinx verbindet Einzelpersonen und Familien mit professionellen Pflegekräften, die persönliche Pflege, Begleitpflege und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu Hause bieten, und arbeitet mit Gesundheitsplänen und Anbietern zusammen, um die Versorgung über den klinischen Rahmen hinaus zu erweitern. Der Direktor für staatliche Lizenzierung und Compliance in der häuslichen Pflege ist verantwortlich für das Programm zur multi-staatlichen Lizenzierung und regulatorischen Compliance für nicht-klinische häusliche Pflegeoperationen.
Wesentliche Aufgaben:
- Programmverantwortung und Strategie: Verantwortung für das Programm zur multi-staatlichen Lizenzierung und Compliance, einschließlich Strategie, Fahrplan und Priorisierung des Eintritts in Staaten basierend auf regulatorischer Komplexität, Geschäftsbedarf, Timing und Machbarkeit.
- Staatliche Lizenzierung und regulatorische Aufsicht: Identifizierung und Verwaltung aller Anforderungen an Lizenzierung, Registrierung, Zertifizierung und Erneuerung für nicht-klinische häusliche Pflegeoperationen.
- Politik, Verfahren und Bereitschaft: Entwicklung und Pflege der erforderlichen Richtlinien und Verfahren für konforme Operationen in verschiedenen Bundesstaaten.
- Administrator, Personal und Arbeitskräfte-Compliance: Überwachung der staatsspezifischen Anforderungen für Administratoren, alternative Administratoren, Aufsichtspersonen und andere erforderliche operative Rollen.
- Team- und funktionsübergreifende Führung: Leitung und Entwicklung des Lizenzierungsteams, beginnend mit dem Licensing Associate, Festlegung von Prioritäten, Standards und Verantwortlichkeiten.
Qualifikationen:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsverwaltung, Betriebswirtschaft, öffentlicher Gesundheit, Compliance, regulatorischen Angelegenheiten oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Gesundheits-Compliance, regulatorischen Operationen oder Lizenzierung, einschließlich direkter Erfahrung in der Verwaltung von multi-staatlichen Lizenzierungs- oder Compliance-Programmen.
- Bevorzugt: Erfahrung in nicht-klinischer häuslicher Pflege, persönlicher Pflege, privater Betreuung oder Modellen für häusliche Dienstleistungen.
Director, State Licensure and Home Care Compliance - Remote Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, State Licensure and Home Care Compliance - Remote erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, State Licensure and Home Care Compliance - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
