Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprogramme und führe Analysen zur Kostenreduktion durch.
- Unternehmen: Globale Gesundheitslösungsfirma mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, Bildungsunterstützung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid- oder Remote-Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 190000 € pro Jahr.
Owens & Minor ist ein globales Unternehmen für Gesundheitslösungen, das wesentliche Produkte, Dienstleistungen und Technologielösungen bereitstellt, die die Versorgung in führenden Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Forschungszentren weltweit unterstützen. Seit über 140 Jahren liefert Owens & Minor Komfort und Vertrauen im Hintergrund, damit die Gesundheitsversorgung im Vordergrund bleibt und jeder Tag für die Krankenhäuser, Gesundheitspartner und Gemeinschaften, die wir bedienen, besser wird.
Global Reach with a Local Touch
- 140+ Jahre im Gesundheitswesen
- Über 14.000 Mitarbeiter weltweit
- Bedienung von Gesundheitspartnern in 80 Ländern
- Fertigungsstätten in den USA, Honduras, Mexiko, Thailand und Irland
- 40+ Vertriebszentren
- Portfolio von 300 eigenen und markenrechtlich geschützten Produktangeboten
- 1.000 Anbieter medizinischer Produkte
- 4.000 bediente Gesundheitspartner
Benefits
- Umfassender Gesundheitsplan - Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne beginnen am ersten Tag der Beschäftigung für Vollzeitmitarbeiter.
- Bildungsunterstützung - Wir bieten Bildungsunterstützung für alle berechtigten Mitarbeiter, die in einem genehmigten, akkreditierten Studienprogramm eingeschrieben sind.
- Arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung - Wir bieten arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung und Invaliditätsdeckung an.
- Freiwillige Zusatzprogramme – Wir bieten zusätzliche Optionen zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft, einschließlich zusätzlicher Lebens-, Krankenhaus-, kritischer Erkrankungs- und anderer Versicherungsprogramme.
- Unterstützung für Ihre wachsende Familie – Adoptionshilfe, Fruchtbarkeitsleistungen (im medizinischen Plan) und Elternzeit stehen Mitarbeitern zur Verfügung, die eine Familie planen.
- Gesundheitssparkonto (HSA) und 401(k) - Wir bieten diese freiwilligen Finanzprogramme an, um Mitarbeitern zu helfen, sich auf ihre Zukunft vorzubereiten, sowie andere freiwillige Leistungen.
- Bezahlter Urlaub - Neben Krankheitstagen und kurzfristigem Urlaub bieten wir Feiertage, Urlaubstage, persönliche Tage und zusätzliche Urlaubsarten – einschließlich Elternzeit.
- Wohlbefinden – Ebenfalls in unserem Angebot enthalten ist ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (TAP), Calm Health, Krebsressourcendienste und Rabattprogramme – alles kostenlos für Sie.
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 160.000 bis 190.000 USD Grundgehalt, zuzüglich eines AIP von 20%. Die tatsächliche Vergütung kann je nach berufsbezogenen Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort variieren.
Zusammenfassung
Der Director of Strategic Sourcing ist ein leitender Mitarbeiter, der für die Durchführung strategischer Beschaffungsprogramme, die Verwaltung der Vertragswertrealisierung und die Führung von Beschaffungsteams in klinischen und nicht-klinischen Ausgabekategorien verantwortlich ist. Diese Rolle dient als primärer Integrator zwischen Beschaffungsstrategie und realisierten Ergebnissen, um sicherzustellen, dass Beschaffungsinitiativen mit Sorgfalt durchgeführt werden, Einsparungen validiert und aufrechterhalten werden und die Lieferanten- und Vertragsverwaltung konsequent angewendet wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Klinische Beschaffungsanalysen & Chancenunterstützung: Durchführung von Analysen der klinischen Ausgaben zur Identifizierung von Beschaffungs-, Standardisierungs- und Kostensenkungsmöglichkeiten.
- Durchführung von Beschaffungsereignissen & Verhandlungsunterstützung: Unterstützung klinischer Beschaffungsereignisse, einschließlich RFIs, RFQs und RFPs.
- Lieferanten- & Vertragsunterstützung: Unterstützung bei der Bewertung von Lieferanten, einschließlich Produktumstellungen und Leistungsbewertungen.
- Werkzeuge, Systeme & Prozessdisziplin: Nutzung von Beschaffungs- und Einkaufssystemen zur Verwaltung von Beschaffungsereignissen, Katalogen und Preisdaten.
Bildung & Erfahrung
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkette, Gesundheitsverwaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- 13+ Jahre Erfahrung in Beschaffung, Einkauf, Lieferkettenanalysen oder gesundheitsbezogener Finanzanalyse und 6+ Jahre diversifizierte Führungserfahrung.
Zusätzliche Anforderungen
- Hybrides oder remote Arbeitsumfeld
- Begrenzte Reisen können erforderlich sein, basierend auf Kunden- oder Beschaffungsbedarfen.
Owens & Minor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Religion, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einen anderen Status, der durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches oder lokales Recht verboten ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Director, Strategic Sourcing Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Owens & Minor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur umfassende Gesundheitspläne und Bildungsunterstützung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit über 140 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche und einem globalen Netzwerk von mehr als 14.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket, das auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Die Kombination aus lokalem Engagement und globaler Reichweite macht Owens & Minor zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Strategic Sourcing erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Dormont Manufacturing Co zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Sourcing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
