Director, Treasury - Risk, Strategy, & Bank Reporting

Über Nscale

Nscale ist die GPU-Cloud, die für KI entwickelt wurde. Wir bieten kosteneffiziente, leistungsstarke Infrastruktur für KI-Startups und große Unternehmenskunden. Nscale ermöglicht es KI-fokussierten Unternehmen, überlegene Ergebnisse zu erzielen, indem die Komplexität der KI-Entwicklung reduziert wird. Unsere GPU-Cloud stärkt technische Fähigkeiten und unterstützt direkt strategische Geschäftsergebnisse, einschließlich Kostenmanagement, schneller Innovation und Umweltverantwortung. Wir gedeihen in einer Kultur unermüdlicher Innovation, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht, in der jedes Teammitglied stolz auf seine Arbeit ist und diese mit Exzellenz und Dringlichkeit vorantreibt. Als Nscaler bauen Sie Vertrauen durch Offenheit und Transparenz auf, wo jeder inspiriert wird, sein Bestes zu geben. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen Sie dazu bei, die Technologie zu entwickeln, die die Zukunft antreibt.

Über die Rolle (Zweck der Stelle)

Nscale sucht einen erfahrenen Treasury-Experten, der dabei hilft, Treasury-Richtlinien, Governance, Liquiditätsrisikoüberwachung, Einhaltung von Vereinbarungen, Bankverpflichtungen und Berichterstattung auf hoher Ebene zu leiten. Diese Rolle befindet sich im Zentrum der Treasury-Entscheidungsfindung. Sie wird die kurzfristige und mittelfristige Liquiditätsplanung, Treasury-Analysen, Treasury-Kontrollen besitzen und die Kapitalallokation sowie die Finanzierungsstrategie unterstützen. Diese Person sollte ebenso komfortabel sein, wichtige Kennzahlenberichte und Modelle zu erstellen, wie sie Einblicke präsentiert.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)

• Unterstützung des Treasury-Risiko- und Governance-Rahmens des Unternehmens, einschließlich Überwachung von Vereinbarungen, Compliance-Zertifikaten, Bankberichterstattungspflichten, Treasury-Richtlinien und verwandten Kontrollen
• Management des Treasury-SOX-Designs, der Dokumentation, der Testunterstützung und der Kontrolle in Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Prüfung und Controlling
• Pflege der 13-wöchigen Cash-Prognose des Treasury in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Treasury Operations- und FP&A-Teams
• Koordination der Vorbereitung von Materialien für Ratingagenturen, Kreditgeber, Risikokomitees und Vorstände, einschließlich Liquiditäts-, Hebel-, Vereinbarungs- und Marktrisiko-Berichterstattung
• Unterstützung der Berichterstattung über Zins-, FX-, Gegenparteien- und Refinanzierungsrisikoexpositionen und Empfehlung von Minderungsstrategien
• Partnerschaft mit Kapitalmärkten und Treasury-Operationen, um sicherzustellen, dass neue Einrichtungen sauber in laufende Compliance- und Berichtsprozesse integriert werden
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen, Automatisierung und Datenqualität in der Treasury-Berichterstattung

Was Erfolg aussieht

• Keine Überraschungen bei Vereinbarungen, Berichterfristen oder Kontrollverpflichtungen
• Das Treasury hat eine glaubwürdige vorausschauende Sicht auf Bargeld, Liquidität und Finanzierungsbedürfnisse.
• Die Führung erhält umsetzbare Szenarioanalysen und Berichterstattung
• Die Rolle wird ein vertrauenswürdiger Partner für Recht, Unternehmensentwicklung/Strategie, Buchhaltung und interne Prüfung

Über Sie (Fähigkeiten / Qualifikationen)

• 10+ Jahre Erfahrung im Unternehmens-Treasury, Unternehmensfinanzierung oder einem eng verwandten Bereich
• Starkes Verständnis von Schuldenvereinbarungen, Compliance-Mechanismen und Treasury-Kontrollen
• Fähigkeit zur Unterstützung von Liquiditätsplanung, Modellierung, Kontrollen und Prozessverbesserungen

Was wir Ihnen anbieten können

• Hochgradig wettbewerbsfähiges Paket (Basis + Eigenkapital) mit Überprüfungen alle 12 Monate
• Beitritt zum am schnellsten wachsenden Tech-Startup, Ihre Chance, Grenzen zu überschreiten, mit brillanten Köpfen zusammenzuarbeiten und Ihren Einfluss auf bahnbrechende KI zu hinterlassen
• Erwarten Sie einen dynamischen Fortschrittsplan, der auf Ihre Ambitionen zugeschnitten ist. Wachsen Sie, indem Sie neue Dinge ausprobieren, führen, den Status quo herausfordern und Ihren Einfluss übernehmen, immer mit unserer vollen Unterstützung
• Menschlich orientierte Flexibilität: Wir behandeln Sie zuerst als Menschen. Unser flexibler Arbeitsplatz vertraut Nscalern, Ergebnisse zu liefern, und gibt Ihnen die Autonomie, Ihren Tag um die Momente des Lebens zu gestalten
• Treffen Sie unser florierendes Remote-Team. Geografie ist kein Hindernis für Einfluss oder Verbindung. Wir schaffen nahtlose virtuelle Zusammenarbeit, die Sie überall dort ermächtigt, wo Sie arbeiten

Interviewprozess

• Telefoninterview
• Codierungsinterview
• Interview mit dem Einstellungsmanager

Erklärung zu Chancengleichheit

Wir ermutigen nachdrücklich Bewerbungen von People of Colour, der LGBTQ+-Gemeinschaft, Menschen mit Behinderungen, neurodivergenten Menschen, Eltern, Betreuern und Menschen aus sozioökonomisch benachteiligten Hintergründen. Wenn es etwas gibt, das wir tun können, um Ihre spezifische Situation zu berücksichtigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Die in dieser Stellenbeschreibung skizzierten Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend und sollen einen allgemeinen Überblick über die Position geben. Der Mitarbeiter kann aufgefordert werden, zusätzliche Aufgaben, Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zu übernehmen, die von der Geschäftsführung im Einklang mit den für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen zugewiesen werden.