Director, Zurich (EE - Turkey)

Director, Zurich (EE - Turkey)

Zürich Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu vermögenden Kunden und biete erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Deutsche Bank Wealth Management mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Unterstützung für psychische Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Vermögensmanagement für wohlhabende Kunden und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Wealth Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Der Relationship Manager ist der primäre Ansprechpartner für Kunden, um auf das gesamte Spektrum der Vermögensverwaltungsfähigkeiten und -lösungen von Deutsche Bank Wealth Management zuzugreifen. Die Position umfasst die enge Zusammenarbeit mit dem Investment Manager in der täglichen Planung und Betreuung, um neue Kunden zu gewinnen, bestehendes Geschäft auszubauen und ein ganzheitliches, hochwertiges Kundenerlebnis sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwickeln, verwalten und pflegen der Gesamtbeziehung zum Kunden und Bereitstellung eines ganzheitlichen Kundenerlebnisses.
  • Erster Ansprechpartner und insgesamt verantwortliche Person für Kundenbeschwerden sein.
  • Neues Geschäft mit neuen und bestehenden Kunden entwickeln, mit Fokus auf Akquise und Aufbau langfristiger Beziehungen.
  • Ein Portfolio von vermögenden und sehr vermögenden Privatkunden aus dem türkischen Markt verwalten.
  • Beziehungen in der Region aufbauen und pflegen, häufig reisen, um potenzielle Kunden zu treffen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und Interessenten aus dem türkischen Markt vorweisen.
  • Unter Druck arbeiten und sich anpassen, um festgelegte Ziele zu erreichen; Netto-Neuvermögen und Einnahmenziele entsprechend der Direktor-Ebene erfüllen.
  • Mit dem Investment Manager und dem Institutional Wealth Partner zusammenarbeiten, um tiefere Kundenbeziehungen aufzubauen und an der Origination beteiligt zu sein.
  • Regulatorische Rahmenbedingungen einhalten, Kunden über regulatorische Änderungen informieren und innerhalb der erforderlichen Vorschriften beraten.
  • Kundenbedarfe im Bereich Kredit/Finanzierung identifizieren und Kreditfachleute einbeziehen, um Chancen zu entwickeln.
  • Kontinuierliche Marktanalysen durchführen, um potenzielle Kundenkontakte und -möglichkeiten zu identifizieren.
  • Als verantwortlicher Kundenbesitzer für alle AML-Aspekte fungieren, rechtzeitige KYC sicherstellen und 3rd-Party-Transaktionen überwachen.
  • Die Eignung und Angemessenheit von Kundeninvestitionen übernehmen, wenn kein Investment Manager zugewiesen ist.
  • An Kundenmarketing-, kommerziellen und sozialen Veranstaltungen teilnehmen.
  • Den Betriebsrhythmus des Teams durch Überprüfungen von Interessenten, Pipeline-Überprüfungen, Kontenplanung usw. aufrechterhalten und mit gutem Beispiel vorangehen.
  • Mit Coverage-, Produkt- und Unterstützungsfunktionen zusammenarbeiten, um das Wertversprechen zu liefern und andere DB-Divisionen nach Möglichkeit zu nutzen.
  • Die Wachstumsstrategie, Pläne und Werte des Unternehmens unterstützen und zur Erreichung eines leistungsstarken Teams beitragen.
  • Professionelle, rechtliche, ethische Grenzen und Compliance-Vorschriften einhalten sowie Reputationsrisiken erkennen und managen.

Fähigkeiten

  • Detailorientierung auf strategischer und operativer Ebene.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Exzellente Zusammenarbeit.
  • Überlegene Investitionskompetenz.
  • Gutes Verständnis des geltenden regulatorischen Rahmens (z.B. RDR, MiFID II usw.), einschließlich Vertraulichkeit, Datenschutz und grenzüberschreitenden Regeln.
  • Berufliche Integrität.
  • Nachweisliche Erfolge im Geschäft mit dem türkischen Markt und ein solides Kunden-Netzwerk.
  • Selbststarter.
  • Fähigkeit, andere Mitarbeiter, z.B. Analysten, zu entwickeln.
  • CFA, MBA oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss bevorzugt mit mehr als 10 Jahren relevanter Erfahrung.
  • Fließend (schriftlich und mündlich) in Englisch und Türkisch; andere Sprachen sind von Vorteil.

Wohlbefinden & Vorteile

  • Emotional und mental ausgeglichen: Deutsche Bank unterstützt die psychische Gesundheit durch Schulungsveranstaltungen, Beratung und das Mitarbeiterhilfeprogramm.
  • Körperlich gesund: Die Bank bietet Online-Yogakurse, Stehpulte und fördert gesündere Arbeitsgewohnheiten über LearningHUB und Wohlfühlinitiativen.
  • Sozial verbunden: Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Urlaubsoptionen, einem hybriden Arbeitsmodell und einem kollaborativen Netzwerk.
  • Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Director, Zurich (EE - Turkey) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Deutsche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich mentaler Gesundheit und flexibler Arbeitsmodelle, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Entwicklung von Talenten unterstützt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Zurich (EE - Turkey) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Meeting wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Entwicklungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an. Jedes Gespräch ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und deine Strategie zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Zurich (EE - Turkey) mit Bravour zu bestehen

Detailorientierung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Ausgezeichnete Zusammenarbeit
Überlegene Investitionskompetenz
Gutes Verständnis des regulatorischen Rahmens
Berufliche Integrität
Nachweisliche Erfolge im Geschäft mit dem türkischen Markt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Bereich Kundenbeziehungen oder wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Wir schätzen Detailverliebtheit, besonders in einem so wichtigen Bereich wie dem Wealth Management.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, was die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden im türkischen Markt sind. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Bereite dich auf regulatorische Fragen vor

Da das Verständnis des regulatorischen Rahmens entscheidend ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften wie RDR und MiFID II vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist exzellente Kommunikation unerlässlich. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Netzwerken ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk im türkischen Markt zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und bestehende Kunden zu betreuen.