Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und fördere den Verkauf von automatischen Türen.
- Unternehmen: Allegion, ein führendes Unternehmen für Sicherheitstechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Karriere in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Logistik und Leidenschaft für Teamentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Wir helfen, die Menschen, die Sie kennen und lieben, sicher und geschützt zu halten, wo sie leben, arbeiten und besuchen. Mit mehr als 40 Marken, über 14.000 Mitarbeitern weltweit und Produkten, die in 130 Ländern verkauft werden, sind wir auf Sicherheit rund um die Tür und darüber hinaus spezialisiert.
Stanley Access Technologies, eine Tochtergesellschaft von Allegion, ist als Branchenführer in der Herstellung, Installation und Wartung von automatischen Türen anerkannt. Unser wachsendes Produkt- und Dienstleistungsangebot hat ein signifikantes Wachstum für unser Servicegeschäft vorangetrieben.
Wir suchen einen Distribution Sales Manager, der ein dynamischer „Player-Coach“ ist und für das Wachstum des Direktvertriebs verantwortlich ist sowie ein leistungsstarkes Vertriebsteam leitet. Die Rolle konzentriert sich auf die Pflege wichtiger Beziehungen zu erstklassigen Vertriebspartnern, um den Umsatz und die Bruttomargen von AAT zu maximieren, während auch die Vor-Ort-Führung, Mentoring und Unterstützung des Teams beim Wachstum ihrer jeweiligen Konten verwaltet werden.
Was Sie tun werden:
- Menschenentwicklung & Mentoring: Aktives Coaching, Training und Mentoring der Distribution Relationship Managers und Vertriebsmitglieder zur Verbesserung ihrer Verkaufsfähigkeiten, Kontomanagementfähigkeiten und Branchenkenntnisse.
- Mitarbeiterengagement & Anerkennung: Förderung einer positiven, energiegeladenen Teamkultur. Implementierung regelmäßiger Anerkennungsprogramme zur Feier von Teamerfolgen, individuellen Meilensteinen und außergewöhnlichem Kundenservice.
- Vor-Ort-Management & Unterstützung: Bereitstellung konsistenter Vor-Ort-Führung und Feldunterstützung. Reisen mit Teammitgliedern zu Vertriebspartnerbesprechungen, um gemeinsam zu verkaufen, bei der Schließung großer Projektangebote zu helfen und Best Practices im Beziehungsaufbau zu modellieren.
- Strategische Aufsicht: Anleitung des Teams durch komplexe Prozesse (z.B. logistische Auftragsabwicklung, Preisverwaltung und Prognosen), während sichergestellt wird, dass sie die Werkzeuge und die Autonomie haben, um erfolgreich zu sein.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Logistik oder einem verwandten Bereich (äquivalente Erfahrung akzeptabel).
- 3-6 Jahre praktische Erfahrung in der Distribution, Logistik oder im Supply Chain Management, mit starkem Fokus auf Aufsicht, Coaching oder Teamführung.
- Nachgewiesene Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung, Teambildung und die Förderung einer engagierten Arbeitsplatzkultur.
- Praktisches Wissen über Lkw-, Transportmanagement und Frachtoptimierung, mit der Fähigkeit, ein Team durch betriebliche Herausforderungen zu führen.
- Erfahrung mit ERP/WMS-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 (D365) oder ähnlichem.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; stark kundenorientiert und ergebnisorientiert.
Leistungskennzahlen:
- Mitarbeiterbindung, Teamerreichung der Quoten und erfolgreiche Umsetzung von Engagement-/Anerkennungsinitiativen.
- Wachstum des Umsatzes und der Konten.
- Erfolgreiche Ausführung von Verkaufsplänen, Zielen und GPO-Programmmanagement.
- Häufigkeit und Effektivität der Besuche bei Vertriebspartnern zusammen mit Teammitgliedern.
- Erfolgreiche neue Produkteinführungen, Einarbeitung neuer Vertriebspartner und Unterstützung bei großen Projektangeboten.
Vergütung: Diese Spanne wird von Allegion bereitgestellt. Ihr tatsächliches Gehalt basiert auf Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Die erwartete Grundgehaltsrange: $100,000-$150,000. Bonusberechtigt: Ja – SIP berechtigt.
Warum Sie für uns arbeiten sollten:
- Sie suchen eine lohnende Gelegenheit, die es Ihnen ermöglicht, anderen wirklich zu helfen.
- Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das in Ihre berufliche Entwicklung investiert.
- Sie wünschen sich eine Kultur, die die Work-Life-Balance fördert.
- Sie möchten für ein preisgekröntes Unternehmen arbeiten, das in seine Mitarbeiter investiert.
Was Sie von uns erwarten können:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Großzügige Urlaubs- und Krankheitszeiten.
- Ein Engagement für Ihre Zukunft mit einem 401K-Plan, der derzeit eine 6%ige Unternehmensübereinstimmung bietet.
- Gesundheitssparkonten – steuerbegünstigte Sparkonten für Gesundheitsausgaben.
- Flexible Ausgabenrechnungen – steuerbegünstigte Ausgabenrechnungen für Gesundheits- und/oder abhängige Betreuungskosten.
- Invaliditätsversicherung – Kurz- und Langzeitdeckung, die von Allegion bezahlt wird.
- Lebensversicherung – Term-Lebensdeckung mit der Option, zusätzliche Deckung zu erwerben.
- Tuition-Reimbursement.
- Freiwilliges Wellness-Programm – einfach Wellness-Aktivitäten abschließen und bis zu $2,000 an Belohnungen verdienen.
- Mitarbeiterrabatte.
- Gemeinschaftliches Engagement und Möglichkeiten, zurückzugeben.
Wir feiern, wer wir sind! Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der alle Unterschiede und Gemeinsamkeiten umfasst.
Distributor Sales Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Allegion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in deren berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und Mitarbeiterengagement, ausgezeichneten Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem preisgekrönten Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion fördert, sind die Chancen für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg hier außergewöhnlich. Die Position des Distribution Sales Manager bei Stanley Access Technologies ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative Lösungen im Bereich Sicherheit und Zugangstechnologie vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Distributor Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Distributor Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
