Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkäufern und entwickle Strategien für maximales Wachstum.
- Unternehmen: Palo Alto Networks, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams, die gemeinsam große Probleme lösen und wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit leidenschaftlichen Kollegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld.
Unsere Mission
Bei Palo Alto Networks® sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint – unser digitales Leben zu schützen. Wir gedeihen an der Schnittstelle von Innovation und Einfluss, indem wir reale Probleme mit modernster Technologie und mutigem Denken lösen. Hier hat jeder eine Stimme, und jede Idee zählt. Wenn Sie bereit sind, die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere neben Menschen zu leisten, die ebenso leidenschaftlich sind wie Sie, sind Sie hier genau richtig.
Wer wir sind
Um der bevorzugte Cybersicherheits-Partner zu sein, müssen wir den Weg ebnen und die Zukunft unserer Branche gestalten. Dies ist etwas, an dem unsere Mitarbeiter jeden Tag arbeiten und das durch unsere Werte definiert ist: Disruption, Zusammenarbeit, Ausführung, Integrität und Inklusion. Wir verweben KI in alles, was wir tun, und nutzen sie, um den Einfluss jedes Einzelnen zu verstärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, reale Probleme zu lösen und neben den Besten und Klügsten Ideen zu entwickeln, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen!
Diese Rolle ist remote, aber Distanz ist kein Hindernis für den Einfluss. Unsere hybriden Teams arbeiten über geografische Grenzen hinweg zusammen, um große Probleme zu lösen, nah bei unseren Kunden zu bleiben und gemeinsam zu wachsen. Sie werden Teil einer Kultur sein, die Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamen Erfolg schätzt, in der Ihre Arbeit wirklich zählt.
Stellenbeschreibung
Als District Sales Manager SLED werden Sie ein Team von Außendienstmitarbeitern leiten und helfen, eine Strategie zur Maximierung des Geschäftswachstums zu formulieren und umzusetzen. Sie sind entscheidend für die Entwicklung und das Management Ihres Teams, um Einnahmen zu generieren und individuelle, team- und organisationsbezogene Quoten zu erreichen. Wir suchen einen bewährten Vertriebsleiter mit großem Engagement, Führungsstärke und Initiative, um die Teamleistung und das Umsatzwachstum unseres Vertriebsteams voranzutreiben.
Diese Rolle umfasst:
- Tiefes Verständnis der Bedürfnisse Ihrer Kunden durch Forschung zur Entwicklung von Einblicken in ihre Prioritäten
- Unterstützung Ihres Teams durch Teilnahme an und Leitung von Prospektbesprechungen
- Aktive Beteiligung an der Planung und Entwicklung des Gebiets sowie an der Beziehungspflege und der Möglichkeit, Einnahmen zu erzielen, indem Sie Ihr Team beim Abschluss von Möglichkeiten unterstützen und helfen
- Führung einer leistungsstarken Vertriebskultur, die Ergebnisse in Buchungen, Vertriebsentwicklung und Prognosegenauigkeit liefert, während Sie gleichzeitig Ihr Team betreuen und entwickeln
- Umfassende technische Kenntnisse unseres Portfolios mit der Fähigkeit, einen ganzheitlichen Ansatz zur Lösung der Probleme unserer Kunden zu verfolgen
- Verantwortung für die Erreichung herausfordernder Ziele und Aufrechterhaltung eines zukunftsorientierten Ansatzes bei Rückschlägen
- Fähigkeit, mit Führungskräften auf allen Ebenen, einschließlich C-Suite, zu kommunizieren und offene und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Erfolgreiche Beeinflussung anderer durch Veränderungsmanagement
- Entwicklung eines erfolgreichen Teams, einschließlich Rekrutierung, Einstellung und Schulung unter Wahrung unserer Kernwerte.
Qualifikationen
- Erfahrung und Kenntnisse in SaaS-basierten Architekturen, idealerweise im Netzwerk- und/oder Sicherheitsbereich, Verkauf in den SLED-Sektor
- Nachweisliche Führung eines SLED-Vertriebsteams
- Erfahrung mit Kanal- und Partnervertriebsmodellen
- Nachgewiesene Führungskraft mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams in einem schnell wachsenden Vertriebsumfeld zu schaffen.
- Jahr für Jahr nachweisbare Erfolge im Management von Vertriebspipelines und Ergebnissen
- Hochmotivierte Person mit einem Fokus auf Ausführung und einem starken Sinn für Dringlichkeit mit unternehmerischem Denken.
- Nachweisliche Erfolge bei der konsequenten Erreichung von Umsatzvorgaben und Zielen bei gleichzeitiger Fokussierung auf Teamentwicklung und -wachstum.
- Fähigkeit, signifikante Kundeneskalationen und -probleme erfolgreich zu managen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Beeinflussung anderer, sowohl extern als auch intern; Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Konsens über verschiedene Funktionsgruppen hinweg zu erzielen, um Ziele zu erreichen.
- Sie sind eine Führungskraft und wissen, dass Sie, um die besten Ergebnisse zu erzielen, auch ein großartiger Teamplayer sein müssen, der hervorragende Beziehungen und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aufbaut.
Vergütungsoffenlegung
Die Vergütung für diese Position hängt von Qualifikationen, Erfahrung und Arbeitsort ab. Für Kandidaten, die ein Angebot auf der angegebenen Ebene erhalten, wird das Grundgehalt (für Nicht-Vertriebsrollen) oder Grundgehalt + Provisionsziel (für Vertriebs-/provisionsbasierte Rollen) im folgenden jährlichen Bereich erwartet: $332,400.00 - $457,050.00/Jahr.
Unser Engagement
Wir sind Pioniere, die groß träumen, Risiken eingehen und den Status quo der Cybersicherheit herausfordern. Es ist einfach: Wir können unsere Mission nicht erfüllen, ohne dass vielfältige Teams gemeinsam innovieren. Wir verpflichten uns, angemessene Vorkehrungen für alle qualifizierten Personen mit einer Behinderung zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@paloaltonetworks.com.
Palo Alto Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern die Vielfalt an unserem Arbeitsplatz, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Ist die Rolle für die Einwanderungssponsoring berechtigt? Nein. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerber für Arbeitsvisa für diese Position sponsern werden.
Fahrzeuganforderung: Diese Rolle kann Reisen zu und von Geschäftstreffen und Veranstaltungen von Palo Alto Networks, Inc. erfordern und zuverlässige Transportmittel dafür erfordern. Wenn ein Mitarbeiter sich entscheidet, im Zusammenhang mit Unternehmensgeschäften zu fahren, muss der Mitarbeiter für diese Rolle einen gültigen Führerschein besitzen.
District Sales Manager - SLED Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Sales Manager - SLED erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Sales Manager - SLED mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
