Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Entwicklung innovativer Datenplattformen und verbessere kontinuierlich unsere Systeme.
- Unternehmen: DWS ist ein globaler Asset Manager, der Chancen für die Zukunft ergreift.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und arbeite mit Branchenführern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Kenntnisse in modernen Datenplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Über DWS: Bei DWS nutzen wir die Chancen von morgen. Sie können Teil eines führenden, kundenorientierten, globalen Asset Managers sein und einen Einfluss auf Einzelpersonen, Gemeinschaften und die Welt ausüben. Begleiten Sie uns auf unserer Reise und gestalten Sie unsere Transformation, indem Sie Seite an Seite mit Branchenführern arbeiten und neue, vielfältige Perspektiven gewinnen. Teilen Sie Ideen und seien Sie Sie selbst, während Sie innovative und nachhaltige Lösungen vorantreiben, die Märkte und Verhaltensweisen zum Besseren beeinflussen. Jeder Tag bietet die Möglichkeit, ein neues Jetzt zu entdecken, und hier bei DWS werden Sie unterstützt, während Sie Herausforderungen überwinden und Ihre Ambitionen erreichen.
Team / Abteilungsübersicht: Das Dateninfrastrukturteam von DWS bietet die sichere, skalierbare und vertrauenswürdige Grundlage für die Speicherung, Verarbeitung und Verteilung kritischer Unternehmensdaten. Als Engineering Lead für Dateninfrastruktur treiben Sie das Design, den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung unserer cloudbasierten und vor Ort betriebenen Datenplattformen sowie der Verbindungen zwischen ihnen voran. Sie arbeiten eng mit dem CTO Data zusammen und leiten ein hochwirksames Team, setzen technische Richtungen, betreuen Teammitglieder und tragen direkt zur Architektur und zum Code bei.
Rollenbeschreibung: Als Engineering Lead - Dateninfrastruktur (m/w/d) sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung, Wachstum und Mentoring eines leistungsstarken Teams für Datenplattformtechnik
- Praktische Beiträge zu Softwareentwicklungsprojekten
- Verantwortung für die End-to-End-Architektur und das Design verschiedener Komponenten der Datenplattform – von der Datenerfassung bis zur Verteilung
- Modellierung, Testen, Zusammenarbeit (um Anforderungen zu verstehen, Geschichten zu erstellen und Lösungen zu entwerfen), Implementierung und Unterstützung beim Testen von Anforderungen
- Beitrag zur Entwicklung von Test- und Qualitätskontrollprozessen und -richtlinien für die Organisation
- Zusammenarbeit mit Architekten, Sicherheitsingenieuren, Kontrollfunktionen, dem Chief Data Office und anderen Stakeholdern zur Verbesserung der Compliance, der Sicherheitslage und der Zuverlässigkeit
- Arbeit mit Produktverantwortlichen, um die Produktvision und -nachfrage in Plattformfähigkeiten zu übersetzen
Wir suchen nach:
- Erfahrung im Wachstum und in der Leitung leistungsstarker Ingenieurteams
- Umfangreiche Erfahrung in der Plattformtechnik oder einem angrenzenden Bereich, vorzugsweise mit starkem Fokus auf Unternehmensdatenplattformen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
- Sehr starke Expertise im modernen Datenstack, einschließlich cloudbasierter Datenplattformen wie GCP BigQuery, Snowflake und dem Ökosystem darum herum
- Gutes Verständnis von Datenverwaltung, Sicherheit und IT-Compliance in stark regulierten Umgebungen
- Kenntnisse in IaC (z.B. Terraform), Automatisierungstools, Orchestrierungstools (z.B. dbt, Airflow)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder Java
- Erfahrung mit der Entwicklung unter Verwendung von Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) Tools
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, strategisches Denken und Aufmerksamkeit für Details
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich
Was wir Ihnen bieten: Ohne die Ambitionen unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen - sich gesund, glücklich und belohnt fühlen. Bei DWS haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, aus denen Sie wählen können, um einen personalisierten Plan zu erstellen, der einzigartig auf Ihren Lebensstil zugeschnitten ist. Ob Sie an Gesundheitsversorgung, Unternehmensvorteilen interessiert sind oder über Ihren Ruhestandsplan nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.
- Körperliche und geistige Gesundheitsleistungen, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) gesetzliche Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Unterstützungs-Hotlines für Mitarbeiter
- Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (die alle Varianten von Familienkonstellationen unterstützen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des eigenen Kindergartenservices von DWS
- Eine breite Auswahl an Rentenplänen, persönliche Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitiger Rente und kapitalbildenden Leistungen
- Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können Spenden an unsere Partnerorganisationen leisten oder an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinschaften teilnehmen, indem Sie vor Ort Unterstützung leisten.
Das aktuelle hybride Arbeitsmodell von DWS ist darauf ausgelegt, das Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, was für unsere Arbeitskultur von zentraler Bedeutung ist, während wir gleichzeitig darauf fokussiert bleiben, unsere Mitarbeiter mit Flexibilität zu unterstützen. Wir sind bestrebt, flexible und hybride Arbeitsvereinbarungen weltweit zu unterstützen. Je nach Standort oder Rolle, für die Sie sich bewerben, wird der Anteil an Büro- und Homeoffice-Arbeit im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen und klar kommuniziert. Wir werden weiterhin unsere Arbeitsumgebungen und -methoden überprüfen und weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass wir auf die bestmögliche Weise für unsere Mitarbeiter arbeiten.
Wenn Sie Anpassungen oder Änderungen am Interviewprozess aus irgendeinem Grund benötigen, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder langfristigen Gesundheitszuständen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und lassen Sie uns wissen, welche Unterstützung Sie benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Bereitstellung einer Änderung des Formats des Interviews oder Unterstützung im DWS-Büro. Dies hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung, und Ihr Rekrutierungsteam wird Optionen mit Ihnen besprechen.
Wir bei DWS setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der den Dialog und unterschiedliche Ansichten fördert und jeden fair behandelt, um eine Hochleistungskultur zu fördern. Der Wert, den wir für unsere Kunden und Investoren schaffen, basiert auf unserer Fähigkeit, verschiedene Perspektiven aus der ganzen Welt und aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenzubringen. Unsere Erfahrung zeigt, dass Teams besser abschneiden und verbesserte Ergebnisse liefern, wenn sie in der Lage sind, eine breite Palette von Perspektiven zu integrieren. Wir nennen dies #ConnectingTheDots.
DWS – Engineering Lead - Data Infrastructure (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
DWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und persönliche Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Gesundheits- und Familienleistungen, schafft DWS eine unterstützende Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und aktiv zur sozialen Verantwortung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DWS – Engineering Lead - Data Infrastructure (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DWS – Engineering Lead - Data Infrastructure (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position DWS – Engineering Lead - Data Infrastructure (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
