Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Schulungen für eDiscovery-Profis und Anwälte zur Nutzung der Syllo-Plattform.
- Unternehmen: Syllo, ein innovatives Softwareunternehmen im Rechtsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das KI in der Rechtsbranche revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in eDiscovery oder verwandten Bereichen, Schulungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Syllo ist ein Softwareunternehmen im juristischen Bereich, das einen KI-gestützten Rechtsstreit-Arbeitsbereich anbietet, der es Anwälten ermöglicht, die Leistungsfähigkeit von Sprachmodellen sicher zu nutzen. Nach jahrelanger Entwicklung unserer cloudbasierten Anwendung wird die Plattform von Syllo nun von einer Vielzahl von juristischen Fachleuten genutzt – von den größten Anwaltskanzleien der Welt bis hin zu den renommiertesten Jurafakultäten. Wir sind ein schlankes, schnelllebiges und multidisziplinäres Unternehmen, das von außergewöhnlichen Anwälten und Ingenieuren geleitet wird. Wir halten uns gegenseitig verantwortlich, um ehrgeizige Ziele zeitgerecht zu erreichen, während wir einander mit Respekt und Verständnis behandeln.
Wir suchen einen eDiscovery Training Lead, der unser Trainingsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für den eDiscovery-Lehrplan verantwortlich und liefern diesen sowohl an interne Teams als auch an Kunden. Sie werden eDiscovery-Profis, rechtliche Betriebsteams und Anwälte schulen, damit sie die Plattform von Syllo mit Vertrauen und Genauigkeit nutzen können.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung, Aufbau und Pflege des eDiscovery-Lehrplans für interne und externe Zielgruppen
- Durchführung von Live-Schulungen und aufgezeichneten Modulen zur Anwendung von Syllo im Bereich eDiscovery
- Entwicklung von Schulungsinhalten, die speziell auf verschiedene Benutzer-Personas zugeschnitten sind, unter Berücksichtigung von Unterschieden in technischer Kompetenz, Rollenverantwortung und täglichem Arbeitsablauf
- Regelmäßige Aktualisierung der Schulungsmaterialien, um sie an die Updates der Syllo-Plattform anzupassen
- Zusammenarbeit mit dem Instructional Designer bei der Erstellung skalierbarer Schulungsressourcen
- Identifizierung von eDiscovery-Adoptionslücken bei Kundenkonten und Empfehlung gezielter Schulungsmaßnahmen für die Kundenaccount-Teams
- Über 4 Jahre Erfahrung in eDiscovery, Litigation Support oder Rechtstechnologie mit direkter praktischer Erfahrung im Management von Daten durch den EDRM-Lebenszyklus
- Fundierte Kenntnisse von eDiscovery-Plattformen wie Relativity, Everlaw, Nuix oder ähnlichen
- Erfahrung in der Entwicklung oder Durchführung von Schulungen, Dokumentationen oder Enablement-Inhalten für juristische Zielgruppen
- Vertrautheit mit Metadatenstrukturen, Lade-Dateien, Verarbeitungsparametern und Produktionsspezifikationen
- Fähigkeit, technische eDiscovery-Konzepte klar sowohl für Fach- als auch für Nicht-Fachpublikum zu erklären
- Komfortable Zusammenarbeit mit Ingenieur- oder Produktteams zur Verfolgung und Interpretation von Funktionsfreigaben
- Erfahrung mit LMS-Plattformen, Videoproduktionstools und strukturierten Lernformaten ist von Vorteil
- Fachliche Tiefe: Sie verstehen, wie die eDiscovery-Funktionen von Syllo funktionieren und können diese einfach für juristische Nutzer erklären
- Lehrplan-Denken: Sie gestalten Lernerfahrungen, die Fähigkeiten aufbauen, nicht nur Bewusstsein
- Tempo: Sie halten Schulungsinhalte aktuell, während sich das Produkt weiterentwickelt
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten effektiv mit Produkt-, Ingenieur- und Kundenaccount-Teams zusammen, um den Bedürfnissen der Kunden voraus zu sein
- Kommunikation: Sie passen Ihre Ausdrucksweise dem Publikum an, das vor Ihnen steht
Die Vergütung wird basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen verhandelt, mit einem Gehaltsbereich von 130.000 bis 160.000 USD, mit der Möglichkeit eines höheren Bereichs für außergewöhnliche Kandidaten.
eDiscovery Training Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
