Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Schulungsinitiativen vorantreibt und Umsatzwachstum erzielt.
- Unternehmen: Snowflake, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement und Cloud-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und arbeite mit C-Level-Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Build the future of data. Snowflake sucht einen Director of AMS Educational Services Sales, um ein Team zu leiten und zu entwickeln, das sich auf die Förderung von Schulungsinitiativen und das Wachstum der Buchungen konzentriert. Der erfolgreiche Kandidat wird über einen starken Hintergrund im Verkauf von Technologieausbildung und Erfahrung in der Verwaltung globaler Schulungsprogramme verfügen. Diese Rolle erfordert strategisches Denken, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit C-Level-Kunden zu interagieren. Der Manager wird eng mit den Account-Teams und den professionellen Dienstleistungen zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Durchführung von Schulungsprogrammen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
HAUPTAUFGABEN:
- Leitung und Mentoring eines Teams von Fachleuten im Bereich Educational Services Sales.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung oder Übertreffung von Buchungs- und Umsatzzielen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden.
- Zusammenarbeit mit professionellen Dienstleistungen und Bildungskonsultanten sowie Kunden zur Identifizierung und zum Verkauf maßgeschneiderter Schulungsengagements.
- Überwachung der Erstellung und Verwaltung globaler Schulungspläne.
- Bereitstellung strategischer Richtung und Unterstützung für das Verkaufsteam bei der Entwicklung und dem Abschluss von Möglichkeiten.
- Verfolgung des Vertriebspipelines und Aufrechterhaltung der Buchungsziele.
- Unterstützung und Management des Bildungsteam im Vertrieb.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit Snowflakes Vertraulichkeits- und Datensicherheitsstandards.
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen und Management komplexer Verkaufszyklen.
- Direkte Berichterstattung an den Global VP of Global Education Services.
QUALIFIKATIONEN:
- BA/BS-Abschluss und/oder 7+ Jahre Erfahrung im Bildungverkauf im Technologiesektor.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Leitung von Verkaufsteams zum Erfolg.
- Erfahrung mit Salesforce und anderen Vertriebsverfolgungstools.
- Starkes Verständnis von Cloud-Computing, Datenbanksystemen und Virtualisierung.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Projektmanagement- und strategische Denkfähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 20%, wenn nötig.
Jeder Snowflake-Mitarbeiter wird erwartet, die Vertraulichkeits- und Sicherheitsstandards des Unternehmens beim Umgang mit sensiblen Daten einzuhalten. Snowflake-Mitarbeiter müssen den Datenschutzplan des Unternehmens als wesentlichen Teil ihrer Aufgaben befolgen. Es ist die Pflicht jedes Mitarbeiters, die Informationen der Kunden sicher und vertraulich zu halten.
Educational Services Director - Americas Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Snowflake ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der Daten gestalten können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, während es gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Position des Educational Services Director in den Americas ermöglicht es Ihnen, ein talentiertes Team zu leiten und maßgeschneiderte Schulungsprogramme für namhafte Kunden zu entwickeln, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educational Services Director - Americas erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Educational Services Director - Americas klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educational Services Director - Americas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Educational Services Director - Americas.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
