EHR Applications Analyst I

Als Gemeinschaft ist die University of Rochester durch ein tiefes Engagement für Meliora - Ever Better - definiert. In diesem Ideal sind die Werte, die wir teilen: Gleichheit, Führung, Integrität, Offenheit, Respekt und Verantwortung. Gemeinsam setzen wir die höchsten Standards dafür, wie wir uns gegenseitig behandeln, um sicherzustellen, dass unsere Gemeinschaft für alle einladend ist und ein Ort, an dem alle gedeihen können.

Jobstandort: 30 Corporate Woods, Brighton, New York, Vereinigte Staaten von Amerika, 14623

Öffnung: Regelmäßig

Arbeitszeit: Vollzeit

Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40

Abteilung: 900080 ISD Clinicals

Arbeitszeit: UR - Tag (Vereinigte Staaten von Amerika)

Vergütungsbereich: $64,200.00 - $96,200.00

Die angegebene Gehaltsspanne stellt die Mindest- und Höchstvergütung für diese Stelle dar. Die individuellen Jahresgehälter/Stundenlöhne werden innerhalb des Vergütungsbereichs der Stelle festgelegt und basieren auf Faktoren wie Marktdaten, Ausbildung, Erfahrung, Qualifikationen, Fachkenntnissen der Person und internen Gleichheitsüberlegungen.

Verantwortlichkeiten

• Der EHR Application Analyst I bietet eine einzigartige Gelegenheit, klinisches und operatives Wissen mit Technologie zu verbinden.
• Der Analyst ist Mitglied eines kollaborativen Teams, das die elektronische Gesundheitsakte optimiert und unterstützt; kontinuierliches Lernen und Teamarbeit sind Teil der täglichen Erfahrung.
• Analysten sind verantwortlich für die Übersetzung klinischer und betrieblicher Bedürfnisse, um Empfehlungen zur Verbesserung der Betriebsabläufe, der Effizienz des Personals und der Patientenversorgung durch Änderungen an elektronischen Aufzeichnungen für URMC und Partner abzugeben.

WESENTLICHE FUNKTIONEN

• Durchführung einfacher Analysen und Unterstützung bei der Entwicklung integrierter Arbeitsabläufe.
• Abschluss des funktionalen Designs und Aufbaus der EHR-Anwendung mit Anleitung durch den Ausbilder oder Manager.
• Zusammenarbeit mit anderen zur Lösung von Systemproblemen und Kommunikation der Risikofolgen an den Teamleiter/Projektmanager.
• Überprüfung angeforderter Verbesserungen.
• Priorisierung und Unterstützung bei der Implementierung angeforderter Änderungen am System mit Anleitung durch den Ausbilder oder Manager.
• Arbeiten mit dem Projektteam, Fachexperten, Schulungs- und technischem Team zur Definition von Prozessen, die Anwendungen und Funktionsbereiche überschreiten.
• Teilnahme am Upgrade-Prozess, einschließlich NOVA-Überprüfung (nur eRecord).
• Vertretung des Teams nach Bedarf, Teilnahme an Upgrade-Meetings.
• Erstellung von Berichten und Arbeitsabläufen sowie Testen der Arbeit von sich selbst und anderen nach Bedarf.
• Einhalten von Standards für den Systemaufbau, einschließlich der Befolgung von Namens- und Nummerierungskonventionen, Sicherheitsklassifikationen, Datenbanken/Tabellen für Systemaufbau und Änderungsmanagement.
• Einhalten der organisatorischen Richtlinien und Verfahren.
• Aufbau von Beziehungen und effektive Kommunikation mit dem Projektteam, wichtigen Interessengruppen und Arztpraxen nach Bedarf.
• Durchführung von Aufgaben, die die grundlegenden Komponenten und/oder die Leistung der EHR-Anwendung mit begrenzter Anleitung aufrechterhalten.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

MINDESTANFORDERUNGEN AN BILDUNG UND ERFAHRUNG

• Abschluss eines Associate-Studiums (in einem verwandten Fachgebiet, wie Informatik, Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Wissenschaft oder Ingenieurwesen bevorzugt) und 1 Jahr relevante Erfahrung erforderlich oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Klinische, technische oder administrative Erfahrung in einer Gesundheitseinrichtung bevorzugt.
• Kenntnis der URMC-Richtlinien, klinischen Abläufe und Vertrautheit mit Vorschriften, die die klinische Praxis beeinflussen.
• Klinische Erfahrung, die spezifisch für die Bildgebungsabteilung ist, wird ebenfalls bevorzugt.

KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FERTIGKEITEN

• Starke Aufmerksamkeit für Details erforderlich.
• Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln und kritisches Denken zu fördern, erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), Teamarbeit und Nachverfolgungsfähigkeiten erforderlich.
• Fähigkeit im Umgang mit Microsoft-Software, insbesondere Office und SharePoint erforderlich.
• Vertrautheit mit Meaningful Use (ARRA) sowie HIPAA, JCAHO und anderen Vorschriften, die die klinische Praxis beeinflussen, bevorzugt.

LIZENZEN UND ZERTIFIKATE

• EPIC - EPIC-Zertifizierung innerhalb von 1 Jahr erforderlich.

Die University of Rochester verpflichtet sich, eine inklusive und einladende Kultur zu fördern, zu kultivieren und zu bewahren, um die Mission der Universität zu unterstützen: Lernen, Entdecken, Heilen, Kreieren – und die Welt immer besser zu machen.

Im Einklang mit unseren Werten und denen unserer Gesellschaft verpflichtet sich die Universität, nicht aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Ethnie, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Militär-/Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Staatsbürgerschaft oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft zu diskriminieren. Dieses Engagement erstreckt sich auf die Nichtdiskriminierung bei der Verwaltung unserer Richtlinien, Zulassungen, Beschäftigung, Zugang und Rekrutierung von Kandidaten für alle Personen, die im Einklang mit unseren Werten und den geltenden Gesetzen stehen.