Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und erweitere unsere Kostendatenbank für Elektroinstallationen.
- Unternehmen: FOS - ein wachsendes Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubsregelung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroinstallation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Elektro-Kostenschätzung und Kenntnisse der CSI MasterFormat-Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Bei FOS dreht sich alles um die Menschen. Mit äußerst niedrigen Fluktuationsraten wachsen wir ständig, und genau hier kommt diese neue Möglichkeit ins Spiel – für einen Electrical Cost Estimator, der unsere Datenbank für Einheitspreise im Rahmen von Job Order Contracting (JOC) organisiert, pflegt und erweitert. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung mit den CSI MasterFormat Divisionen 20 bis 23, 33 und 40 in Bezug auf Bauartikel, Details und Kosten haben, um erfolgreich zu sein. Diese Position kann überall in den Vereinigten Staaten besetzt werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Forschung und Erstellung neuer Artikel und CSI MasterFormat-Divisionen für die Datenbank, einschließlich Beschreibungen, Klarstellungen des Umfangs, Zuschläge, Arbeits-, Material- und Gerätekosten
- Aktualisierung bestehender Einheitspreise; Erweiterung und Klarstellung bestehender Artikelbeschreibungen und -umfänge
- Identifizierung von Beziehungen zwischen Artikeln, Mengen und Kosten zur Kombination mehrerer Artikel in einheitspreisbasierte Gesamtkosten
- Bewertung, Genehmigung oder Ablehnung von vom Auftragnehmer eingereichten Artikeln und Kosten
- Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Account Managern vor Ort und Projektmanagern des Kunden zur Bestimmung geeigneter Artikel, Überprüfung/Verifizierung von Angebotsvorschlägen, Abstimmung von Artikelkosten und -umfang sowie Hinzufügen neuer Artikel
- Zusammenarbeit mit anderen Schätzern, Architekten, Ingenieuren, Vertretern des Kunden und anderen Projektmitgliedern
- Kann andere Aufgaben nach Bedarf übernehmen
Was wir bieten
- Flexibler Arbeitsort! Wir bieten ein hybrides Modell, sodass Sie von zu Hause und/oder im Büro arbeiten können
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich einer großzügigen Regelung für bezahlte Freizeit
- Ein integratives Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter ermutigt, ihre Stärken und Leidenschaften zur Erreichung persönlicher und organisatorischer Ziele zu zeigen
- Coaching mit Führungskräften, das professionelles Wachstum für zukünftige Karrierewege ermöglicht
- Die Möglichkeit, für ein wachsendes Team mit nachweislichem Erfolg zu arbeiten
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Bevorzugt ein Abschluss als Associate oder Bachelor in Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich und 3 Jahre Erfahrung; oder 5 Jahre Erfahrung anstelle einer formalen Ausbildung
- Umfassende Kenntnisse der elektrischen Kostenschätzung, einschließlich verschiedener Arten von gewerblichen Gebäuden, elektrischen Systemtypen, Mitteln & Methoden sowie regionalen Marktbedingungen
- Fähigkeit, mehrere Softwareplattformen zu nutzen
- Erfahrung mit und die Fähigkeit, CSI MasterFormat- und UniFormat-Codierungsstrukturen anzuwenden
- Starke analytische, organisatorische, Kommunikations-, Kooperations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Gehalt und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 57.600 und 72.000 USD jährlich. Diese Gehaltsspanne ist der Bereich, den wir für die erwartete Basisvergütung zum Zeitpunkt der Ausschreibung für angemessen halten. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die erwartete Gehaltsspanne für die Position zahlen. Mitarbeiter können Anspruch auf diskretionäre Boni haben. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie Optionen für flexible Ausgaben und freiwillige Versicherungen. Wir haben bezahlte Freizeit, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen und einen 401k-Plan sowie Mitarbeitervergünstigungsprogramme. Die tatsächliche Vergütung kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Fähigkeitsniveau von der Ausschreibung abweichen.
Über die Arbeit hier
Wir sind unermüdlich in unserem Streben nach der Verehrung unserer Kunden (nicht nur Zufriedenheit). Die konsequente Bereitstellung des besten Services ist unser Ziel. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Praxis allen Mitarbeitern gleiche Chancen bietet, während wir versuchen, mit den Gemeinschaften um uns herum in Kontakt zu treten und uns auf die Zukunft des Designs zu konzentrieren. Wir unterstützen Bemühungen um Gleichheit, Vielfalt und Inklusion, die allen Mitarbeitern zugutekommen, durch die Leitung unseres DEI-Rats, unserer Mitarbeiterressourcengruppen, die für alle offen sind, und anderer Gemeinschaftsinitiativen. Kommunikation und Transparenz sind uns wichtig. Wenn Sie mit jemandem über eine Idee sprechen möchten, die Sie haben, oder über eine Herausforderung, die angegangen werden muss, sind wir bereit, Ihnen zuzuhören.
Bitte beachten Sie, dass Kandidaten sich nur über unsere Unternehmenskarriereseite auf unsere Stellen bewerben können. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Betrüger Stellenangebote erstellen, die auf anderen Seiten legitim aussehen; geben Sie niemals Ihre Informationen ein oder bewerben Sie sich auf CannonDesign-Positionen auf irgendeiner Plattform. Sollte ein Problem auftreten, von dem Sie glauben, dass wir darüber informiert werden sollten, kontaktieren Sie uns bitte. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio bei der Bewerbung ein. Als Bedingung für die Beschäftigung wird von allen Mitarbeitern erwartet, dass sie verpflichtende Schulungen, einschließlich Compliance-Schulungen, innerhalb der erforderlichen Fristen abschließen und sich an unsere internen Richtlinien und unseren Verhaltenskodex halten. Facility Optimization Solutions LLC. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von rechtswidriger Diskriminierung und Belästigung ist. Daher ist es die Politik des Unternehmens, Diskriminierung und Belästigung gegen jeden Bewerber, Mitarbeiter von Facility Optimization Solutions LLC, Anbieter, Auftragnehmer oder Kunden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht verboten ist, zu verbieten. Es ist auch die Politik von Facility Optimization Solutions LLC., jede Form von Vergeltung gegen eine Person zu verbieten, die sich über belästigendes oder diskriminierendes Verhalten beschwert hat oder an einer Untersuchung des Unternehmens oder einer Agentur zu solchen Beschwerden teilgenommen hat.
Electrical Cost Estimator - FOS Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
FOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Stärken und Leidenschaften entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die niedrige Fluktuationsrate und das Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit machen FOS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Electrical Cost Estimator - FOS erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Cost Estimator - FOS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co für die Position als Electrical Cost Estimator - FOS bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Dormont Manufacturing Co passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
