Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EMEA-Services-Strategie und verbessere die Servicequalität.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Marktführende Vergütung, umfassende Wellness-Programme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Leitung von Cybersicherheitsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Unsere Mission hat sich seit 2011 nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.
Über die Rolle
Der EMEA Services Strategy Senior Director spielt eine entscheidende Rolle bei der Definition, Überwachung und Umsetzung globaler strategischer Initiativen im Bereich Dienstleistungen innerhalb der EMEA-Organisation. Diese Führungsposition hat einen doppelten Fokus: die externe Markteinführungsaktivität mit Vertriebs- und Vertriebsengineering-Teams voranzutreiben, um die Nachfrage zu steigern und Fachwissen für Kunden und Vertrieb bereitzustellen, sowie die interne Exzellenz in der Lieferung zu stärken, indem Teams gecoacht, die betriebliche Effizienz verbessert und die Servicequalität erhöht wird.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie die Umsetzung der EMEA-Dienstleistungsstrategie, einschließlich Planung und Überwachung wichtiger Programme in den Bereichen Beratungsdienste, Incident Response, Risikoberatung, Red Team Assessment und Schulung.
- Liefern Sie Markteinführungsinitiativen in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Vertriebsengineering-Teams in der EMEA.
- Vertreten Sie das Unternehmen in Executive Briefings, Kundenmeetings, Partnerveranstaltungen und Thought Leadership-Aktivitäten.
- Stellen Sie die Lieferüberwachung sicher, indem Sie Ressourcen abstimmen und die Leistung in der Region stärken.
- Arbeiten Sie mit strategischen Programmen, um Managementrahmen, Best Practices und Verbesserungsinitiativen zu definieren.
- Handeln Sie als Senior Sponsor für wichtige Engagements und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf.
- Gestalten Sie das regionale Dienstleistungsbetriebsmodell zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Konsistenz und Ausrichtung an strategischen Wachstumsprioritäten.
Was Sie benötigen
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Leitung großangelegter Cybersicherheitsprogramme.
- Starkes Verständnis von Cyber-Resilienz, Risikomanagement und Bedrohungsintelligenz.
- Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der Cybersicherheitsbranche.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike
- Marktführer in Vergütung und Aktienoptionen.
- Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
- Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.
EMEA Services Strategy Sr. Director (Remote, GBR) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CrowdStrike ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsprogramme bietet, sondern auch eine Kultur der Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld ermöglicht CrowdStrike seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig an einer bedeutungsvollen Mission im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, macht CrowdStrike zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA Services Strategy Sr. Director (Remote, GBR) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Services Strategy Sr. Director (Remote, GBR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position EMEA Services Strategy Sr. Director (Remote, GBR) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
