Emergency Call Handling Project Manager

Emergency Call Handling Project Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Notrufbearbeitung und verbessere die Sicherheit in deiner Gemeinde.
  • Unternehmen: Motorola Solutions, ein innovatives Unternehmen, das sich für die Sicherheit der Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallkommunikation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der öffentlichen Sicherheit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Company Overview

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people.

We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere.

We build and connect technologies to help protect people, property and places.

Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations.

Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Department Overview

The Command Center Solutions and Services team delivers solutions and maintenance services to the public safety sector.

We are committed to providing technology and tools which will allow customers to focus on their mission, and enable them to respond faster with smarter and safer decisions.

The projects contained in the Command Center portfolio include large Statewide, Regional, and major Municipal Public Safety Applications (CAD, Mobile, Records Management, Crime Analysis, and Jail), Emergency Call Handling/Next Gen 911 solutions, Asset Management Solutions, and other applications used in the Command Center.

Our foundational principle is an unwavering focus on the customer.

This customer‑centric approach guides every decision, strategy, and innovation, aiming to understand, meet, and exceed customer needs.

We strive to be a trusted partner, invested in their long‑term success.

This commitment requires continuous listening, proactive problem‑solving, and delivering exceptional value and service at every customer touchpoint.

Job Description

At Motorola Solutions, we support customers so they are always ready for those critical moments.

As an Emergency Call Handling Project Manager, you will lead the deployment of a suite of Next Generation 911 (NG911) solutions.

Your role is vital in enhancing the ability of first responders to manage emergency situations through cutting‑edge technology and seamless system integration.

Core Responsibilities

Following PMBOK (Project Management Body of Knowledge) standards, you will manage the full project lifecycle from Initiation through Closing.

  • Project Integration & Planning
  • Master
  • Project

Plan: Develop and implement a comprehensive Master Project Plan using automated project management tools, defining the project charter, scope, and integrated change control processes.

  • Operational Workflow: Acquire and maintain a high‑level understanding of internal organizational workflows to ensure project alignment with business objectives.
  • Accountability: Own the successful implementation, cutover, and formal hand‑off to the Support team for all emergency call handling projects.
  • Scope & Schedule Management
  • Scheduling: Initiate, generate, and maintain detailed project schedules (WBS). Lead regular scheduling status reviews to track actual progress against the baseline.
  • Execution: Ensure all milestones and deliverables are met according to the project lifecycle, managing the transition from legacy systems to NG911.
  • Financial & Cost Management
  • Budgeting: Maintain project budgets encompassing both labor and capital expenditures.
  • Performance Metrics: Monitor financial objectives including revenue recognition, margin health, and cash flow.
  • Cost Analysis: Perform detailed analyses of project costs and lead status reviews with management to ensure the project remains within financial constraints.
  • Risk & Quality Management
  • Risk Assessment: Perform ongoing risk identification and qualitative/quantitative analysis. Develop and maintain a Risk Register and mitigation plans.
  • Issue Escalation: Promptly alert management of significant risks or problems and prepare actionable recovery plans.
  • QA Compliance: Ensure all projects adhere to Motorola Solutions’ designated standards and Quality Assurance processes to ensure mission‑critical reliability.
  • Communications & Stakeholder Management
  • Primary POC: Serve as the central point of contact for customers, subcontractors, and internal cross‑functional teams.
  • Customer Relations: Establish and nurture relationships with customers and channel partners.
  • Facilitation: Organize and lead project kick‑offs, status meetings, and steering committee reviews to ensure alignment across all stakeholders.
  • Preferred Skills & Qualifications

Leadership : Proven ability to lead and drive complex, multi‑stakeholder projects to completion.

  • Industry Expertise: Experience with Public Safety communications systems and an understanding of local public safety entities (Police, Fire, EMS).

Technical Proficiency : Advanced experience with cloud‑based document management and collaboration tools (Google Workspace).

MS Project, Smartsheets, or other similar applications and building intricate master schedules.

Project Methodology : Strong grasp of PMBOK methodologies; PMP or CAPM certification is required.

Analytical Thinking : Ability to perform detailed data analysis and recommend strategic solutions to customers.

Adaptability : Flexibility to handle “special projects” that may fall outside of standard routine as technology and customer needs evolve.

  • Other Preferred Skills
  • High School diploma, Bachelor’s Degree or 5+ years of experience managing external customers facing complex deployment programs and/or software application deployments required.
  • Prioritize customer needs, satisfaction, and long‑term success as the primary focus in all activities and strategies.
  • Strong financial acumen, demonstrated experience accelerating revenue growth and containing cost.
  • Experienced with project risk assessment and risk mitigation strategies.
  • Must be a self‑motivated team player able to work effectively with general guidance toward objectives.
  • Experienced with Public Safety communications systems is considered an asset.
  • Must be able to pass a criminal background check, and pass and maintain CJIS Security and Privacy: Privileged Role certification requirements.
  • Must have excellent interpersonal, presentation, and negotiation skills.
  • Must be able to think outside of the scope of responsibilities and take initiative.
  • Must be able to work collaboratively with regional and territorial management.
  • Must be able to effectively communicate with relevant peers and senior stakeholders.
  • Target Base Salary Range: $110,000 - $120,000 USD
  • Basic Requirements
  • High School diploma, Bachelor’s Degree or 5+ years of experience managing external customers facing complex deployment programs and/or software application deployments required.
  • PMP and/or Certified Associate in Project Management (CAPM) required.
  • Must be able to obtain a background clearance as required by our government customers.
  • Legal authorization to work in the U. S. indefinitely is required. Employer work permit sponsorship is not available for this position. (GC/CITIZEN ONLY)
  • Travel Requirements: 25-50%
  • Relocation Provided: None
  • Position Type: Experienced
  • Referral Payment Plan: Yes

Benefits

  • Incentive Bonus Plans
  • Medical, Dental, Vision benefits
  • 401K with Company Match
  • 10 Paid Holidays
  • Generous Paid Time Off Packages
  • Employee Stock Purchase Plan
  • Paid Parental & Family Leave

• and more!

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally‑protected characteristic.

We’re proud of our people‑first and community‑focused culture, empowering every Motororan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world.

If you feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.

We’re committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions.

To request an accommodation, please complete this Reasonable Accommodations Form so we can assist you.

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Emergency Call Handling Project Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Emergency Call Handling Project Manager erhalten könntest

Werde Teil der Rettungscommunity

Nimm an lokalen Veranstaltungen und Fortbildungen teil, die speziell für Rettungsdienste organisiert werden. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen. Oftmals haben große Arbeitgeber auch Stände oder Präsentationen auf solchen Events.

Finde Ausbildungsstätten und Einsatzbereiche

Informiere dich über renommierte Schulen oder Ausbildungsstätten für Rettungsdienste in deiner Gegend. Diese Institutionen haben oft Informationsveranstaltungen oder Messen, auf denen Arbeitgeber nach neuen Talenten suchen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Recruitern zu sprechen und deinen Lebenslauf bekannt zu machen.

Nutze Praktika und Nebentätigkeiten

Bei Vollzeitstellen im Rettungsdienst sind häufig Praktika oder Ausbildungsstellen ein guter Einstieg. Falls du vorher noch in verwandten Bereichen gearbeitet hast, z.B. als Sanitäter oder in der Pflege, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in Gesprächen betonst. Diese praktischen Kenntnisse machen dich automatisch attraktiver für Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co.

Bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co

Vergiss nicht, deine Bewerbungen direkt über unsere Website einzureichen. Wenn du ein starkes Interesse für Emergency Call Handling Project Manager bei Dormont Manufacturing Co hast, es ist wichtig, dass du zeigst, dass du es ernst meinst. Zeige, was dich an Dormont Manufacturing Co fasziniert und wie du das Team verstärken kannst. Deine Begeisterung wird sicherlich positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Emergency Call Handling Project Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
PMBOK-Standards
Master-Projektplan-Entwicklung
Budgetverwaltung
Risikobewertung
Qualitätsmanagement
Kundenbeziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Qualifikationen im Lebenslauf auf:Im Bereich Rettungsdienste ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate deutlich hervorhebst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle notwendigen Aus- und Weiterbildungen enthält, wie z.B. Erste-Hilfe-Zertifikate oder spezielle Rettungsausbildungen.

Beziehe dich auf praktische Erfahrungen:Da der Job in Rettungsdiensten oft direkt am Menschen ist, solltest du unbedingt praktische Erfahrungen einfließen lassen. Erzähle in deinem Bewerbungsschreiben von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder Ehrenamt, damit wir sehen können, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und Teamarbeit schätzt.

Persönliche Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du in den Rettungsdiensten arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für das Helfen und wie du dich in die Werte von Dormont Manufacturing Co einfügst. Wir suchen Menschen, die sich für die Gemeinschaft einsetzen und bereit sind, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren.

Bereite dich auf Fragen zu deinem Werdegang vor:In einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass du uns in einem möglichen Vorstellungsgespräch von deinem Werdegang überzeugst. Sei bereit, auf die Unterschiede zwischen Ausbildung, Praxis und deinen Schlüsselkompetenzen einzugehen. Das zeigt uns, dass du reflektiert bist und deine Karriere im Rettungsdienst zielgerichtet anpacken möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Im Bereich Rettungsdienste werden oft praktische Szenarien in den Interviews simuliert. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Notfallsituationen zu demonstrieren. Vertraue auf dein Wissen über Erste Hilfe und Notfallmanagement, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen klar denken kannst.

Kennzeichne deine Teamarbeit

Rettungsdienste erfordern ein starkes Team, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in vorherigen Situationen mit Kollegen, Freunden oder in Praktika zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.

Zeige deine praktische Erfahrung

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird es hilfreich sein, praktische Erfahrungen zu betonen. Falls du bereits Praktika oder Volontariate in Rettungsdiensten hattest, bring unbedingt konkrete Beispiele mit, wie du unter Druck gearbeitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil.

Bereite dich auf medizinische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu medizinischen Verfahren oder Ausrüstungen, die in Rettungsdiensten verwendet werden. Es könnte auch nützlich sein, Fachjargon und relevante Gesetze zu kennen, die dich im Job betreffen könnten. Das zeigt, dass du die Branche kennst und dich darauf vorbereitet hast.