EMSR-Projektingenieur (m/w/d)

Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie.

Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke.

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

RESPONSIBILITIES

• Liefern Sie die erforderlichen Ergebnisse, indem Sie die täglichen Beziehungen zu Vertragspartnern verwalten und innerhalb eines etablierten Vertragsmanagementplans arbeiten.
• Identifizieren Sie Mängel und schlagen Sie Verbesserungen bestehender Prozesse, Systeme und Verfahren vor, und liefern Sie dann einen Plan für ein kleines Element eines Änderungsmanagementprogramms mit Anleitung von einem Projekt-/Programmmanager.
• Arbeiten Sie innerhalb etablierter Wissensmanagementsysteme, um vordefinierte Ergebnisse für den Verantwortungsbereich zu liefern.
• Helfen Sie bei der Entwicklung von Verfahren für einen Bereich der Organisation und überwachen Sie deren Umsetzung.
• Definieren und liefern Sie Produkte und Dienstleistungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen, indem Sie die bestmöglichen Ansätze innerhalb etablierter Systeme auswählen.
• Liefern Sie kleine oder mittelgroße Projekte, während Sie innerhalb eines etablierten Programmmanagementplans arbeiten.

REQUIREMENTS

• Universität (Erster Abschluss)
• Erfahrung ermöglicht es dem Stelleninhaber, die Mehrheit der Situationen zu bewältigen und andere zu beraten.
• Erfahrung in der allgemeinen Aufsicht über weniger erfahrene Kollegen.
• Verhandelt ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, wie die Organisation durch Konsens zwischen zwei oder mehr internen oder externen Parteien, die unterschiedliche Interessen haben, unterstützt werden kann.
• Wendet das Verständnis des Geschäftsumfelds und der Ziele an, um Lösungen ohne Aufsicht zu entwickeln, während auch technische Unterstützung gegeben wird, wenn nötig.
• Unterstützt unabhängig Geschäftsprozesse mit umfassendem Verständnis und effektiver Nutzung von Standardbürogeräten und Standardsoftwarepaketen und bietet anderen Anleitung und Schulung.
• Identifiziert, bewertet, priorisiert und verwaltet Risiken in einem Produktionsprozess ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich.
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, bei der Planung, Organisation, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten, um die Geschäftsziele effizient zu erreichen.
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, bei der Entwicklung geeigneter Pläne oder der Durchführung notwendiger Maßnahmen basierend auf Empfehlungen und Anforderungen.
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, bei der Entwicklung, Überwachung, Interpretation und dem Verständnis von Richtlinien und Verfahren, während sichergestellt wird, dass sie mit den Strategien und Zielen der Organisation übereinstimmen.
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, bei Kosten-, Budget- und Finanzaufgaben.
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, bei der Verwaltung von Projekten und/oder Programmen innerhalb der gewünschten Kosten-, Zeit- und Qualitätsparameter.
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, bei der Analyse von Datentrends zur Verwendung in Berichten, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Arbeitet ohne Aufsicht und bietet technische Anleitung, wenn erforderlich, um die vollständige Einhaltung der geltenden Regeln und Vorschriften im Management und/oder Betrieb zu gewährleisten.
• Wendet umfassendes Wissen und Fähigkeiten an, um sicher und unabhängig zu arbeiten und sichere Arbeitsabläufe zu managen, während Anleitung und Schulung für andere bereitgestellt werden.
• Führt Forschung durch und analysiert Daten ohne Aufsicht, während technische Anleitung nach Bedarf gegeben wird, um ein umfassendes Verständnis der Kunden- und Marktbedingungen zu entwickeln, das eine maximale Rendite auf Investitionen ermöglicht.

Ihre Bewerbung

Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet wird und um die Umwelt zu schützen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Talent Acquisition Manager, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihr Talent Acquisition Manager
Yannick Plum
Unternehmen: Evonik Operations GmbH