Endocrine Account Manager - Northern California

Mavericks Wanted

Wann war das letzte Mal, dass Sie das Unmögliche erreicht haben? Wenn dieser Gedanke überwältigend erscheint, sollten Sie hier vielleicht eine Pause einlegen, aber wenn er Aufregung auslöst… lesen Sie weiter.

Im Jahr 2015 haben wir einen „Moneyball für Biotech“-Ansatz entwickelt, der Projekte und vielversprechende frühe Forschung aus der Akademie unter einem finanziellen Dach zusammenführt, um Risiken zu reduzieren und Innovationen freizusetzen. Dieses Modell ermöglicht es Wissenschaft und kleinen Expertenteams, den Weg zu bahnbrechenden Fortschritten in seltenen Krankheiten zu ebnen und lebensverändernde Medikamente für Patienten mit unerfüllten Bedürfnissen so schnell wie möglich zu entwickeln. Gemeinsam definieren wir weiße Räume, überschreiten Grenzen und befähigen Menschen, Probleme zu lösen. Wenn Sie jemand sind, der Konventionen herausfordert, schließen Sie sich uns an und arbeiten Sie mit einigen der angesehensten Köpfe der Branche zusammen. Gemeinsam werden wir fragen: „Warum nicht?“ und helfen, die Zukunft der Biopharma neu zu gestalten.

Bei BridgeBio schätzen wir Neugier und Experimentierfreude – einschließlich des ethischen und durchdachten Einsatzes von KI, um Klarheit, Geschwindigkeit und Qualität der Arbeit zu verbessern.

Was Sie tun werden

Die Rolle des Endocrine Account Managers ist eine hochwirksame Position, die für den Erfolg von BridgeBio von entscheidender Bedeutung ist. Die Einführung von Encaleret wird ein erstklassiges Medikament für ADH1, eine seltene endokrine Erkrankung, einführen. Sie werden Patientenchampions mit außergewöhnlichem geschäftlichem und klinischem Wissen sein, um Produkteinführungen mit nachhaltiger Exzellenz durchzuführen. Dabei bringen sie ein hohes Maß an Dringlichkeit, eine lösungsorientierte Denkweise und eine Leidenschaft mit, um mit ADH1-Anbietern und Patienten zusammenzuarbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Erreichen und/oder Übertreffen von Verkaufszielen in einem zugewiesenen Gebiet durch Entwicklung, Implementierung und Ausführung eines integrierten Geschäftsplans für das Gebiet, der wichtige Kundenansprachen umfasst.
• Demonstration von Fachwissen in Bezug auf wissenschaftliche und klinische Informationen für Encaleret.
• Kundenorientierter Ansatz und Engagement der Kunden in klinisch relevanten Diskussionen unter Verwendung genehmigter Materialien.
• Effektive Analyse von Verkaufs- und Zielmarktdaten zur Identifizierung von Geschäftswachstumschancen oder Bereichen von Bedenken in ihrem Gebiet.
• Verantwortung für die Geschäftsplanung im Gebiet und die Ausführung wichtiger Unternehmensinitiativen.
• Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Demonstration von Ehrlichkeit, Integrität, Vertrauen, Respekt und Verantwortlichkeit.
• Kompetente Partnerschaft mit Medical Science Liaisons, Field Reimbursement, Patient Access, HUB und anderen wichtigen Mitgliedern des funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Entwicklung und Implementierung eines dynamischen Geschäftsplans für das Gebiet durch Analyse des ADH1-Marktes.
• Aufbau, Pflege und Pflege professioneller Beziehungen zu gezielten HCPs, einschließlich Ärzten, medizinischem Personal und Schlüsselpersonal.
• Antizipation potenzieller geschäftlicher Herausforderungen, Anpassung der Prioritäten nach Bedarf, Demonstration von Flexibilität und Entwicklung von Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen.
• Aufrechterhaltung eines außergewöhnlichen Niveaus an Verkaufsfähigkeiten, klinischem Wissen und Marktkenntnis.
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Unternehmenspersonal zur Erreichung der Unternehmensziele und -initiativen.
• Effektive Planung und Organisation des Zeitplans zur Gewährleistung maximaler Effizienz.
• Vertretung von BridgeBio als Botschafter.
• Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den geltenden Vorschriften, Compliance- und Pharma-Richtlinien folgen.

Kritische Fähigkeiten

• Wettbewerbsorientierte Denkweise: Geschäftssinn und Ergebnisorientierung.
• Resilienz und Selbstvertrauen: „Jägermentalität“ und resiliente Denkweise erforderlich.
• Kundenfokus: Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
• Klinisches Wissen und Lernagilität: Kontinuierlicher Aufbau und Anwendung klinischen und technischen Wissens.
• Einfluss mit Wirkung: Effektive Überzeugung anderer.
• Teamarbeit und Koordination: „One Bridge“-Mentalität.

Wo Sie arbeiten werden

Dies ist eine Außendienstposition in Nordkalifornien, idealerweise in Sacramento oder San Francisco, Kalifornien.

Wer Sie sind

• 8-10 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Pharmaindustrie und 4+ Jahre in endokrinen Erkrankungen und/oder Nephrologie erforderlich.
• Erfahrung mit seltenen Krankheiten ist sehr wünschenswert.
• BS/BA erforderlich, MBA bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Erfahrung in der Produkteinführung: Erfolgreiche Einführung neuer Produkte und/oder Indikationen in wettbewerbsintensive und/oder neue Märkte.
• Starke Führungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Pläne auszuführen.
• Nachweisliche Führungsfähigkeiten mit hoher Verantwortlichkeit.
• Fähigkeit, ohne Autorität zu beeinflussen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Remote-Technologie und KI effektiv zu nutzen.
• Einhaltung der hohen ethischen Standards von BridgeBio.
• Große geografische Gebiete. Es wird erhebliche Reisebereitschaft erforderlich sein.

Gehalt

$155,000—$210,000 USD für in den USA ansässige Rollen.

Finanzielle & Belohnungen

• Marktführende Vergütung.
• 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
• Aktienkaufprogramm (ESPP).
• Steuerfreie Pendlerleistungen (Öffentliche Verkehrsmittel und Parken).
• Empfehlungsbonus für eingestellte Kandidaten.
• Subventioniertes Mittagessen und Parken an Bürotagen.

Gesundheit & Wohlbefinden

• 100% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnärztliche und visuelle Prämien für Sie und Ihre Angehörigen.
• Gesundheitssparkonto (HSA) mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen.
• Flexible Ausgaben-Konten (FSA).
• Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen.
• Erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität.
• Flexible, „nehmen Sie, was Sie brauchen“ bezahlte Freizeit und vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
• Umfassende bezahlte medizinische und Elternzeit.

Fähigkeitsentwicklung & Karrierewege

Menschen sind Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte - von der Entdeckung bis zu aktiven Arzneimittelstudien und FDA-Pipelines gibt es endlose Möglichkeiten zur Fähigkeitsentwicklung und internen Mobilität. Wir bieten Karrierepfade durch regelmäßiges Feedback, kontinuierliche Bildung und Programme zur beruflichen Entwicklung.