Engagement Manager, Mid South

Verändern Sie das Leben der Menschen und lieben Sie, was Sie tun! Cochlear ist die bekannteste Marke im Bereich der Hörgesundheit. Diese Position unterstützt das Mid South-Gebiet, das Tennessee, Kentucky und Arkansas umfasst, und die Kandidaten müssen in diesem Gebiet wohnen. Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, bis zu 60 % der Zeit mit Übernachtungen und Wochenenden. Bewerbungen werden bis zum 5. Juli 2026 angenommen.

Über die Rolle: Der Zweck der Position des Engagement Managers I besteht darin, führende B2C-Verkäufe von Medizinprodukten durch die Anwendung komplexer Verkaufstechniken auszuführen, um die Gebietsstrategie voranzutreiben und die jährlichen Umsatzziele zu erreichen. Diese Position unterstützt das Mid South-Gebiet für Cochlear.

• Hauptverantwortlichkeiten:
• Kandidaten- und Fachpartner: Engagement Manager sind in die Vertriebsstrategien des Gebiets eingebettet und fungieren als Experten für Cochlear-Produkte. Der Engagement Manager hat Lösungen demonstriert, um das Produktportfolio von Cochlear durch Pflege von Kandidaten und Produkteinführungen zu verkaufen.
• Implementierung lokaler Verbraucher-Marketing- und Kandidatenpflege-Strategien zur Marktentwicklung für Cochlear implantierbare Technologien.
• Verwaltung, Entwicklung und Inspiration von Mentoren-Volontären.
• Bereitstellung von Kandidatenkommunikation über verschiedene Kanäle; persönlich, virtuell, per E-Mail und/oder Telefon.
• Berichterstattung über Probleme über das Beschwerdemanagementsystem von Cochlear und Bereitstellung detaillierter Beschreibungen für eine angemessene Nachverfolgung und Schließung.
• Verkaufskompetenz: Nachweis von Verkaufs- und Geschäftssinn mit der Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren, Wettbewerbspositionierung, Kenntnisse über Kundenbedürfnisse zu generieren und Verkäufe zu sichern.
• Der EM beginnt, die Zielquote zu erreichen, indem er starke Beziehungen zu wichtigen Personen im zugewiesenen geografischen Gebiet aufbaut.
• Sicherstellung, dass alle Verkaufsaktivitäten im zugewiesenen Gebiet in Übereinstimmung mit den Richtlinien, Gesetzen und Vorschriften von Cochlear durchgeführt werden.
• Zusammenarbeit mit B2B-Teamkollegen zur Schulung über Produkte, um starke Beziehungen zu Schulen und Programmen für Gehörlose/Hörgeschädigte aufzubauen.
• Durchführung von Verkaufs- und Marketinginitiativen, um sicherzustellen, dass die Auswirkungen auf den Kunden erfolgreich und positiv sind.
• Koordination und Bereitstellung von Bildungs-Events für Kandidaten, Evaluierungstage und Awareness-Events im Zusammenhang mit Cochlear-Geräten.
• Bereitstellung von Marktinformationen und Wettbewerbsinformationen zur Entwicklung effektiver Ansätze für aktuelle und potenzielle Kunden.
• Aufrechterhaltung eines professionellen Images bei der Vertretung von Cochlear Americas.
• Geschäftsverständnis: Verwaltung der Gebietsaufwendungen im Budget.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung vierteljährlicher strategischer Pläne zur Erreichung der Ziele.
• Einreichung von Gebietsinformationen rechtzeitig für den Inhalt des Monatsberichts.
• Verwendung aller Verkaufswerkzeuge, einschließlich Salesforce, Miller Heiman, Communication Pathway, Schedule Once, Ava und Show Pad.

Wesentliche Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
• 2-3 Jahre Erfahrung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Fähigkeit, mindestens 30 lbs zu heben.
• Aktueller und gültiger Führerschein.
• Je nach Anforderungen der Gebietsabdeckung muss auch ein zuverlässiges Fahrzeug verfügbar sein.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, bis zu 60 % der Zeit mit Übernachtungen und Wochenenden.

Gewünschte Fähigkeiten:

• Fließend in Englisch und Spanisch.
• Starke Computerkenntnisse mit Erfahrung in verschiedenen Softwarepaketen, einschließlich Microsoft Suite und webbasierten Anwendungen.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere, sich ändernde Prioritäten zu managen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Präsentationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung für Verpflichtungen zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, Projekte kollaborativ anzugehen und verschiedene Inputs zu suchen.
• Fähigkeit, Lösungen zu identifizieren und den Status quo herauszufordern, um kreative Lösungen zu liefern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, positiv im Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren und professionelle Beziehungen aufzubauen.

Gesamtvergütung: Neben der Möglichkeit, Ihr Wissen zu entwickeln und beruflich zu wachsen, bieten wir wettbewerbsfähige Löhne und Leistungen.

Zielgehaltsspanne: $70,000 - $75,000 basierend auf Erfahrung, mit einer wettbewerbsfähigen jährlichen Provisionsmöglichkeit. Das Leistungspaket umfasst medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie 401(K)-Matching mit sofortiger Vesting, bezahlte Freizeit, Studiengebührenrückerstattung, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Mitarbeiteraktienkaufplan und Tierversicherung.

Wer sind wir? Menschliche Bedürfnisse waren schon immer unsere Inspiration. Unsere Produkte, Dienstleistungen und Unterstützung werden weiterhin entwickelt und verbessert. Wir stehen unseren Kunden während der gesamten Hörreise zur Seite, damit sie ein Leben voller Hören erleben können. Unsere Mitarbeiter sagen uns, dass der Hauptgrund, warum sie gerne für Cochlear arbeiten, die Möglichkeit ist, das Leben der Menschen zu verändern und Teil einer Organisation zu sein, die jeden Tag die Mission zum Leben erweckt.

Physische und mentale Anforderungen: Die physischen und mentalen Anforderungen, die unten beschrieben sind, sind repräsentativ für die Anforderungen, die erfüllt werden müssen, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Die Arbeit erfolgt vollständig remote mit umfangreichen Reisen. Cochlear Americas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir werden angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen bereitstellen.