Engineer, iOS Consumer Apps (Remote)

Engineer, iOS Consumer Apps (Remote)

Vollzeit Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative iOS Apps für Abercrombie und Hollister und verbessere das Nutzererlebnis.
  • Unternehmen: Globale, digital geführte Einzelhandelsmarke mit Fokus auf Qualität und Komfort.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und KI-Integration.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung und starke Swift-Kenntnisse.

Wir suchen einen Mid-Level iOS Engineer, der das Native App-Team unterstützt, das die kundenorientierten Abercrombie- und Hollister-iOS-Apps betreut. Dieser Ingenieur wird dazu beitragen, hochwertige mobile Erlebnisse zu liefern, die Millionen von Kunden bedienen, und eng mit Produkt-, Design- und Backend-Teams zusammenarbeiten, um skalierbare und ansprechende Einzelhandelserlebnisse zu schaffen. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Apps durch moderne iOS-Entwicklungspraktiken und die Erforschung der Integration von KI-gesteuerten Funktionen, die die Kundenreise verbessern.

Was werden Sie tun?

  • Design, Entwicklung und Wartung von Funktionen für die Abercrombie- und Hollister-iOS-Anwendungen
  • Beitrag zum gesamten App-Lebenszyklus, einschließlich Entdeckung, Design, Entwicklung, Test, Veröffentlichung und Unterstützung nach dem Start
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren, um Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen
  • Schreiben von sauberem, testbarem und wartbarem Swift-Code gemäß den Teamstandards und Best Practices
  • Teilnahme an Code-Reviews, technischen Diskussionen und Agile-Zeremonien
  • Partnerschaft mit Android- und Backend-Teams, um kohärente plattformübergreifende Erlebnisse sicherzustellen
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der App-Leistung, Zuverlässigkeit und Entwicklererfahrung
  • Beitrag zu architektonischen Entscheidungen unter Verwendung etablierter Muster wie MVVM und modularer Design
  • Aktuell bleiben mit iOS-Trends, Tools und aufkommenden Technologien

Fokus auf KI & Innovation

  • Beitrag zur Integration von KI-gesteuerten Funktionen wie Personalisierung, Empfehlungen und konversationellen Erlebnissen
  • Unterstützung von Experimenten mit aufkommenden Technologien wie On-Device-ML und agentenbasierten Erlebnissen
  • Nutzung von Daten und Analysen zur Messung der Auswirkungen von KI-fähigen Funktionen
  • Erforschung von Möglichkeiten zur Verbesserung sowohl des Kundenerlebnisses als auch der Produktivität der Entwickler durch KI

Was müssen Sie mitbringen?

  • 3–5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit praktischer iOS-Entwicklung
  • Starke Erfahrung mit Swift und Apple iOS-Frameworks
  • Verständnis von Architekturmustern wie MVVM oder Clean Architecture
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer, hochwertiger mobiler Anwendungen
  • Vertrautheit mit REST-APIs und Backend-Service-Integration
  • Erfahrung mit Tests, Debugging und Leistungsoptimierung
  • Kenntnisse in Git und CI/CD
  • Ownership-Mindset; das Engineering-Team übernimmt die Qualität vollständig von der Codeerstellung bis zur Produktion

KI- & moderne Ingenieursfähigkeiten

  • Vertrautheit mit KI/ML-Konzepten oder APIs wie Personalisierung oder Suche
  • Erfahrung oder Interesse an der Integration von KI-Funktionen in mobile Anwendungen
  • Einblick in Experimentierframeworks, Analysetools oder datengestützte Entwicklung

Soziale Fähigkeiten

  • Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
  • Neugier und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
  • Ownership-Mindset mit Fokus auf die Bereitstellung von Geschäftswert

A&F Führungsstandards

  • Team Up: Effektiv über Teams hinweg zusammenarbeiten, um gemeinsame Ergebnisse zu liefern
  • Aim High: Hochwertige Lösungen mit starker Leistung und Skalierbarkeit liefern
  • Show Up: Verantwortung übernehmen und Verpflichtungen einhalten
  • Push Boundaries: Neue Technologien, einschließlich KI, erkunden, um Erlebnisse zu verbessern

Nice to Have

  • Erfahrung mit SwiftUI
  • Erfahrung in der Arbeit an E-Commerce- oder Einzelhandelsanwendungen
  • Vertrautheit mit Analyse- oder Experimentierwerkzeugen
  • Erfahrung in der Mitgestaltung von Designsystemen oder wiederverwendbaren Komponenten

Vorteile & Vergünstigungen

Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F Co. verpflichtet sich, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!

  • Incentive-Bonusprogramm
  • 401(k)-Sparplan mit Unternehmensbeitrag
  • Jährlicher unternehmensweiter Überprüfungsprozess
  • Flexible Ausgabenfonds
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Leben- und Invaliditätsversicherung
  • Mitarbeiterhilfeprogramm
  • Bezahlte Eltern- und Adoptionszeit
  • Zugang zu Fruchtbarkeits- und Adoptionsleistungen über Carrot
  • Zugang zu einer App für psychische Gesundheit und Wellness, Headspace
  • Bezahlte Pflegezeit
  • Mobilitätsstipendium
  • Bezahlter Urlaub und ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr, um Ihrer Gemeinde etwas zurückzugeben
  • Arbeiten von überall (Montag und Freitag sind „Arbeiten von überall“-Tage für die meisten Rollen und sechs Wochen pro Jahr)
  • Sieben halbe Tage für das Wohlbefinden der Mitarbeiter pro Jahr
  • Rabatt auf Merchandise für alle unsere Marken
  • Karrierechancen, wir glauben an die Beförderung von innen
  • Zugang zu mehreren Mitarbeiterressourcengruppen
  • Globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIE sind!

Diese Rolle ermöglicht Remote-Arbeit in den USA. Daher liegt der Rekrutierungsvergütungsbereich für diese Position in Staaten und Städten, die eine stündliche oder Gehaltsvergütung oder Gehaltsspanne in einer Stellenanzeige verlangen, zwischen 87.000 und 97.000 USD. Faktoren, die zur Bestimmung Ihres tatsächlichen Gehalts herangezogen werden können, sind Ihre spezifischen Fähigkeiten, Ihre Berufserfahrung, Ihr Arbeitsort, der Vergleich mit anderen Mitarbeitern in ähnlichen oder verwandten Rollen oder Marktnachfrage. Der Bereich kann in Zukunft geändert werden.

Unternehmensbeschreibung

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich jeweils verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrer Reise unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Engineer, iOS Consumer Apps (Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem umfassenden Leistungspaket und zahlreichen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich iOS-Entwicklung zu arbeiten und dabei modernste Technologien wie KI zu integrieren, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf das Kundenerlebnis haben möchten.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer, iOS Consumer Apps (Remote) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineer, iOS Consumer Apps (Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer, iOS Consumer Apps (Remote) mit Bravour zu bestehen

iOS Entwicklung
Swift
Apple iOS Frameworks
MVVM
Clean Architecture
REST APIs
Testing und Debugging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.