Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte E2E-Lieferzyklus und fördere ein inspirierendes Teamumfeld.
- Unternehmen: Raisin, die führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte weltweit.
- Vorteile: €2.000 Mitarbeiterentwicklungsbudget, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit über 75 Nationalitäten und tollen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sparens und investiere in deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und 5 Jahre praktische Erfahrung als Frontend Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Raisin ist die weltweit führende Plattform für Spar- und Anlageprodukte. Gegründet im Jahr 2012, verbindet das FinTech Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA. Dies ermöglicht Verbrauchern bessere Zinssätze und Banken eine diversifizierte Refinanzierungsform. Unsere Vision ist es, Sparen und Investieren ohne Barrieren anzubieten und somit den globalen Markt von 160 Billionen Euro zu erschließen. Raisin beschäftigt derzeit mehr als 800 Mitarbeiter aus über 75 Ländern weltweit. Heute verwaltet die Plattform über 80 Milliarden Euro an Vermögenswerten von mehr als einer Million Investoren, die über 5 Milliarden Euro an Erträgen erzielt haben.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für den gesamten E2E-Lieferzyklus: von der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, über Design, Implementierung, QA und Lieferung.
- Sie fördern ein inspirierendes Umfeld mit offener Kommunikation und einer Kultur des Vertrauens.
- Sie lösen proaktiv Hindernisse und mindern Risiken für Ihr Team.
- Bei Bedarf heben Sie Liefer- und Teamerisiken rechtzeitig an, mit einem gut formulierten Lösungs-/Minderungsplan.
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanager und dem technischen Leiter Ihres Teams zusammen.
- Sie erleichtern die Arbeit des Teams an Strategie und Planung für die Lieferung.
- Gemeinsam mit dem Produktmanager treiben Sie den OKR-Prozess für Ihr Team voran: Kommunikation der Ziele, Definition der KRs, Teamverpflichtung und Verknüpfung der OKRs mit individuellen Zielvereinbarungen für Ihre Ingenieure.
- Sie rekrutieren, stellen ein und integrieren Ingenieure in das Team.
- Sie entwickeln sowohl die Soft- als auch die technischen Fähigkeiten Ihrer Ingenieure entsprechend den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens.
- Sie erstellen Vereinbarungen und individuelle Entwicklungspläne mit jedem Teammitglied, die auf die Ziele des Teams abgestimmt sind.
- Sie entdecken Schulungsmöglichkeiten und bieten Coaching für Ihr Team an.
- Sie erkennen hohe Leistungen an und belohnen Erfolge.
- Sie etablieren und halten hohe Leistungsstandards für Ihre direkten Berichte.
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder verwandten Bereichen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sie bringen mindestens 1 Jahr Führungs-/Personalmanagementerfahrung mit.
- Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Frontend-Ingenieur.
- Vertrautheit mit PHP, Python oder React Native wird als großer Vorteil angesehen.
- Sie wissen, wie man Softwareprojekte erfolgreich in Zusammenarbeit liefert.
- Sie haben aktuelles, tiefgehendes Wissen über den Softwareentwicklungslebenszyklus in einer Frontend-Technologielandschaft.
- Sie sind mit offenen Code- und Architekturdiskussionen vertraut.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Schließen Sie sich unserer Mission an, werden Sie Teil unseres Teams – und wachsen Sie mit uns! Bei Raisin kümmern wir uns um einander und es ist eine unserer obersten Prioritäten, ein offenes und fürsorgliches Umfeld zu fördern, in dem sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird stark von unserem ehrgeizigen Team geprägt, das mehr als 75 verschiedene Nationalitäten verbindet. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von:
- Entwicklungsbudget für Mitarbeiter in Höhe von 2.000 € und vier vollen Weiterbildungstagen pro Jahr.
- Flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstagen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 20 % unterstützen.
- Genießen Sie mehr als 50 verschiedene Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren Ihre Mitgliedschaft mit mehr als 20 € pro Monat.
- Fehlen Sie im Büro? Das Deutschlandticket bringt Sie dorthin, das wir mit 25 € pro Monat subventionieren.
- Lieben Sie das Radfahren? Mit JobRad leasen Sie das Fahrrad Ihrer Wahl und genießen Steuervorteile, außerdem übernimmt Raisin Ihre monatlichen Versicherungskosten.
- Haben Sie ständig Hunger? Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke werden im Büro bereitgestellt.
- Sie ziehen aus einem anderen Land oder einer anderen Stadt zu uns? Wir können Ihren Umzug unterstützen.
Wir schätzen Vielfalt und die einzigartigen Erfahrungen, die jeder Einzelne mitbringt. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Engineering Lead - B2C Experience (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Raisin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem großzügigen Mitarbeiterentwicklungsbudget von 2.000 Euro und flexiblen Arbeitszeiten bietet Raisin nicht nur 30 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie an einer bedeutenden Mission arbeiten, die den Zugang zu Spar- und Investitionsprodukten für alle erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Lead - B2C Experience (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead - B2C Experience (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Engineering Lead - B2C Experience (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
