Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Ingenieuren und treibe innovative Projekte voran.
- Unternehmen: NiCE Cognigy, ein führendes Unternehmen im Bereich KI mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit unzähligen internen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei NiCE setzen wir keine Grenzen für unsere Herausforderungen. Wir sind ehrgeizig und verändern die Spielregeln. Als Engineering Manager bei NiCE Cognigy werden Sie ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren leiten und durch effektive Ausführung, Personalmanagement und strategische Entscheidungsfindung geschäftliche Auswirkungen erzielen.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten, Mentoring und Coaching eines interdisziplinären Teams von Software- und QA-Ingenieuren, um ihr volles Potenzial zu erreichen.
- Festlegen von Leistungserwartungen, Zielsetzungen und regelmäßige Bewertungen für jedes Teammitglied.
- Bereitstellung von Ressourcen und Wachstumschancen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fähigkeiten der Ingenieure.
- Proaktives Arbeiten zur Beseitigung von Hindernissen, die Ingenieuren im Weg stehen.
- Einrichten von organisatorischen Strukturen und Prozessen, die einen schnellen Fluss und Skalierbarkeit ermöglichen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Tech Lead zur Gestaltung und Umsetzung der Sprintziele.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Rollen, um eine nahtlose Bereitstellung von Funktionen sicherzustellen.
- Übernahme von HR-Management-Aufgaben, einschließlich Rekrutierung, Vergütung, Karriereplanung und langfristiger Urlaubsplanung.
Qualifikationen:
- Frühere Erfahrung in der Leitung und Verwaltung interdisziplinärer Softwareentwicklungsteams von mehr als 6 Personen.
- Klare Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Starker Produktfokus: ergebnisorientiert mit pragmatischer Denkweise.
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken.
- Blüht in dynamischen Umgebungen auf und kann effektiv mit sich ändernden Prioritäten umgehen.
- Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Anweisungen klar zu kommunizieren.
- Empathische Persönlichkeit, die an offenes und ehrliches Feedback glaubt.
- Wissen, wie man ein unterstützendes und vertrauensvolles Umfeld im Team aufbaut.
- Persönlich und genießt den Kontakt mit Menschen.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
- Solider technischer Hintergrund und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nutzung von KI-Tools (z.B. Claude, GitHub Copilot) in der täglichen Arbeit und Verständnis ihres Wertes in den Bereichen Engineering, Kommunikation, Planung und Führung.
Was bieten wir Ihnen?
Werden Sie Teil eines wachsenden, marktverändernden, globalen Unternehmens, in dem die Teams – bestehend aus den Besten der Besten – in einer schnelllebigen, kollaborativen und kreativen Umgebung arbeiten! Bei NiCE ist jeder Tag eine Chance zu lernen und zu wachsen, mit endlosen internen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Rollen, Disziplinen, Bereichen und Standorten.
Genießen Sie NICE-FLEX! Bei NICE arbeiten wir nach dem NICE-FLEX-Hybridmodell, das maximale Flexibilität ermöglicht: 2 Tage Büroarbeit und 3 Tage Remote-Arbeit pro Woche. Natürlich konzentrieren sich Bürotage auf persönliche Meetings, in denen Teamarbeit und gemeinsames Denken Innovation, neue Ideen und eine lebendige, interaktive Atmosphäre fördern.
Bericht an den Vice President, Engineering. Managerial role.
Über NiCE Cognigy:
NiCE Cognigy liefert KI, die funktioniert – schnell, menschlich und unternehmensbereit. Als führende KI-first CX-Plattform, die für reale Skalierung entwickelt wurde, kombinieren wir generative und konversationelle KI durch Orchestrierung, Tools und Unternehmenssysteme, um Agentic AI zu ermöglichen.
NiCE ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, neurotypischen Merkmalen, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Engineering Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co für die Position als Engineering Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Dormont Manufacturing Co passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
